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ビジネスコンサルタントのES・体験談一覧
ビジネスコンサルタントのES(エントリーシート)・体験談一覧
ビジネスコンサルタントの就活のES・体験談の一覧です。ビジネスコンサルタントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に課題を説明され、チームに分けられたのちに資料やヒアリングをもとに解決策を模索していく。まず問題点を洗い出し、何をヒアリングして聞き出すのかを具体的に決めていった。最後には全体の振り返りを行った。 【ワークの具体的な手順】チームごとにヒアリング、全体発表、振り返り 【イ...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの仕事体験をしました。事情聴取を事前にされている紙があるため、ヒアリング情報を読み取ってからみんなで話し合ってプレゼンしました。模造紙4枚分くらいにプレゼン情報をまとめて発表しました。その後に社員の方、グループの人からフィードバックをもらいました。 【ワークの...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界の人手不足に対して、自社のサービスを用いてどのように解決するかを考えるワークだった。1チーム4~5人。1日目に会社説明とワークの時間があり、2日目は発表と座談会であった。プレゼンは1班15分で質疑応答が5分程度あった。 【ワークの具体的な手順】インタビュー資料を個人...
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26年卒
営業職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
静岡大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるSIer企業の現状に関する資料を読み問題点を洗い出し、それを解決するための具体的な施策を組織開発と人材開発の面から考える。そして、クライアント企業の社長に提案するという内容。グループ編成はあらかじめ決めてあり、グループワークの成果としてプレゼンをする。他社と比べて厳しい...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社の人材課題、人事課題を事例として、三日間で中間報告を含めて、どのようにアウトプットをするのかを考えて発表する流れだった。チームは5人となり、司会進行、初期タイムキーパーなど役職に分かれて三日間過ごした。 【ワークの具体的な手順】社員の方からお題が告げられて営業マン...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1組のチームを組み、与えられた架空の企業の課題を解決する提案を行った。過程は2回の発表で構成され、中間発表では「上司への相談」という形式で行われ、参加者はコンサルタントからアドバイスを受けることができた。最終発表では「クライアントへの提案」として行われた。その後、現場コ...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のヒアリング資料が与えられ、その企業が抱えている課題を解決するような提案を行う。 1チーム5人 中間発表と最終発表の2回発表の機会があった。 中間発表では上司への相談という形で行われ、コンサルタントの方からアドバイスを頂くことができる 最終発表はクライアン...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の課題解決に向けて6人チームで取り組んだ。具体的には内容整理や中間発表などを行い、フィードバックをもらいながら最終のプレゼンテーションを行う形であった。また、他の班のプレゼンテーションも聞くことが出来た。 【ワークの具体的な手順】グループで自己紹介をするところから始...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとなる企業の状況が示された資料を読み、どのような施策を提案するかチームで考える。5人チームで構成されており、発表の機会は3回ある。前半2回の発表でクライアント側の意見を受け、最終発表で内容を提案する。 【ワークの具体的な手順】上記の通り 【インターンの感想・注意...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人の社長候補から1人の社長を選ぶという内容だった。会社の雰囲気、事業内容や社長候補の性格、過去の出来事、キャリアなどを踏まえて1人に絞るという作業をした。その後、資料作成をして代表者が発表という流れだった。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれた後、最初に資料を配布さ...
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23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、スポーツを通じてチームの大切さを学んだ経験から、よりよい組織づくりに携わりたいからです。貴社のインターンシップに参加し、「企業文化は戦略より勝る」という言葉に私も共感しました。どんなに優れた戦略があろうと、それを活かすための人材がいなければ意味を持ちません。そのため、幅広い企業の課題を...
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23年卒
コンサルタント職
23年卒
ビジネスコンサルタント会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントの事業説明 業界やビジネスモデル説明 仕事内容説明 見据える目標 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングファームであるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】50年以上にわたり、組織変革と人材育成を支援していると聞き印象...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
個別企業説明会
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【内容】会社説明、選考フロー、インターンシップの紹介、質疑応答 【注意した点・感想】人事の方と役員の方が出席していましたが、強い上下関係を感じず、かなりフラットな会社だと思いました。匿名で質問することができるので、直接聞きづらい質問もしやすいと思います。自己成長できそうな会社だと感じました。
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23年卒
営業職
内定
23年卒
内定
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】3年後離職率が40%くらいであり、周りの士気についていけなくなるとやめてしまうと聞いて、自分がついていける自信がなかったから。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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23年卒
営業職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら、受付の電話で到着した旨を伝える。その後、面接室に案内される。 【質問内容】どうして会社に興味を持ったのか。経営を学ぶのが好きとのことだが、なぜか。どんな企業を受けているのか。受けている企業の中で、経営学的に面白いと思った企...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで終了後退出 【質問内容】事前に提出した資料を映しながら自己PR3分。部活に入った理由・新しい知識の学習方法・大変だったこと・やりがい。志望動機。Bconの社員の印象。経営を学ぶのが好きな理由。会社に入っ...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】26年目社員、コンサル職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで終了後退出 【質問内容】自分の強み。思い通りにいかないことを乗り越えて成長した経験。選考を受けようと思った理由。話したい人から回答し、それぞれ少しずつ深掘りされた。最後に、「自分は海に行きたいが友達は...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぎ、終了後退出。 【GDのテーマ・お題】架空の企業の収益拡大のための、組織改革を提案する。 【GDの手順】お題が提示された後、各自資料の読み込み。GDは2本立てになっており、前半は架空の企業へのヒアリング内容をみんなで考える。後半はヒアリングをもとに提案内容を考えプレゼンする...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
2dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室で開始し、人事の方の挨拶で解散。2日目も同様。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の業務改善に取り組むワークであった。企業の現状における文章が渡されそれについてグループで話し合い、課題の発掘から解決策の提案までの流れを体験した。課題発掘は社員の方へのヒアリ...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ITによる組織改革をしたいという希望 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
営業職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで人事の方と話した後、ブレイクアウトルームで役員の方と面接 【質問内容】学ちか 志望動機 逆質問 基本的に雑談ベースであった。地元のことや、そこから転勤の話など様々な話をした。深掘り等はそれほどなかった。その後、直接...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、自己PRプレゼンを行う。 その後深掘り等がある。 【質問内容】自己PRプレゼンの深掘り なぜBconを志望するか 今後取り組みたいこと 逆質問 自己PRプレゼンの時間が長く、その他はほぼ均...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催 【GDのテーマ・お題】業務改善系 【GDの手順】テーマ発表 →ブレイクアウトルーム →フィードバック グループディスカッション中は、基本的に社員の方がずっとグループ内に入っている。かなり一人一人に目を向けており、それが後々のフィードバックでの評価につながる。 【...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】個人が認められる組織を創り上げたいからだ。 私の現在のアルバイトには部隊が2つあり、その両者を経験した。1つ目は上司が厳しく、2つ目は上司が優しい真逆の物だった。どちらの部隊も長所はあったが、楽しいと感じられたのは後者だ。自分を認めてもらえている感覚が強かったからだろう。そこから上司に貢献したい思いが強くなり...
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22年卒
営業職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】高校時代にチームの大切さを学んだ経験から、より良い組織づくりに携わりたいと考えているからです。 楽な生き方をするよりもあえて厳しい環境に身を置くことを好む性格から、私は高校進学時に学業重視の学校を選びました。その結果、朝8時から夜9時まで勉強漬けの日々を送ることになり、精神的に限界を感じることもありました。し...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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