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金融コンサル（財務・会計）のES・体験談一覧

金融コンサル（財務・会計）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融コンサル（財務・会計）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
1707件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

GCA

22年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
GCA
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 業務紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系社員も活躍している。　【このイベントを通しての感想】GCAの具体的なM&Aの事例や、その際の業務フローについて詳しく知ることができて、良かった。
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KPMG FAS

22年卒
M&A・戦略コンサルタント
KPMG FAS
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアントを設定し、そのクライアントのM&Aを成功に導くことを目指す。1チームにつき5人程度に別れてワークを行う。メンターが1人つき、基本的に問題を出される形で、グループで議論した後、解答していく形式。　【ワークの具体的な手順】仮想クライアントのM&A支援を行う。対...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
公認会計士育成採用コース（JCPA）
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにて録画面接を撮影し提出　【質問内容】「公認会計士育成採用職のインターンシップを志望する理由をご回答ください」（時間：60秒以内） 専用のサイトにて録画面接を撮影し、そのサイト上で提出する。取り直しは何度でも可能。スマー...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
公認会計士育成採用コース（JCPA）
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（52問：25分） 計数（40問：35分） 性格（68問：制限時間なし）　【対策方法】他社選考を受ける中で玉手箱を受験し形式に慣れる
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
公認会計士育成採用コース（JCPA）
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では、財務諸表や、財務指標分析について講義やワークを交えて学んだ。公判では、財務会計領域のアドバイザリー業務を模擬体験できるワークにグループで取り組んだ。各ワークが終わった後には毎回解説の時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】基本的には、前提条件の確認→課題の...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】・お題：コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策を提案せよ（400字以内） └制限時間：30分以内に記述　【対策方法】論理的、構造的な文章を記述できるように日頃から訓練しておく。加えて、一般的なケース面接の対策をしておく。
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22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】良い社員の方ばかりであった一方で、自身とはマッチしないと感じたため。　【内定後の課題の有無】辞退したため不明　【内定後の拘束】辞退したため不明　【内定後の研修など】辞退したため不明　【内定者の数】40～50人程度　【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetに入室して面接開始。終了次第退出する。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 └最初の回答で納得してもらえたためか、深掘りは一切なし ・最近気になったニュースは ・逆質...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
内定
22年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetに入室して面接開始。終了次第退出する。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └その中で大変だったことは何か ・志望動機 └なぜPwCあらたのビジネスリスクコンサルタント職なのか 　...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のマネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文に関する説明（10分程度） ↓ 小論文の回答（30分程度） ↓ 面接（50分程度）　【質問内容】・小論文に関する質問 └なぜその前提を設定したのか └施策の詳細について └その他に考えられる施策はない...
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22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetにアクセスして開始。全ての工程が終了次第退出。　【GDのテーマ・お題】学校がデジタル化を進める上での課題とそれに対する解決策の提案　【GDの手順】時間配分の設定 ↓ 前提条件の確認 └語句の定義 └スパンの設定 └提案先の仮定 ↓ 課題の特...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】勤務先の◯◯において、店舗売上向上に取り組んだ。自分が◯◯を務める◯◯では、以前より売上が伸び悩んでいた。そこで、◯◯としての◯◯から売上向上に取り組んだ。まず現状を探ると、◯◯が最たる課題だと気付いた。そこで、◯◯◯◯を自ら発案。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 女性
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】・言語…約25分 ・計数…約35分 ・パーソナリティ検査…約20分 （PwCグループで共通であり、一度受けていれば免除）　【対策方法】参考書、他社選考で数をこなす
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 女性
【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】理由を2点挙げる。第一に、業務理解を深めるためである。動機は、御社のホームページにおける新入社員の方の言葉に深く共感したことにある。「そもそもの仕組みづくり、つまり企業が健康的に経営できる土台を作りだすリ...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系 | 女性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、リスクとは何か、リスクをコントロールするとはどういうことかという講義や、ビジネスリスクコンサルタントの仕事についての説明があった。 その後、ランダムに指定されたグループに分かれて議論、プレゼンを行った。グループワーク内容は「ある企業が新規事業へ参入するにあたって...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（52問：25分） 計数（40問：35分） 性格（68問：時間制限なし）　【対策方法】他社選考を受ける中で玉手箱を受験し形式に慣れておく
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300字以下）】将来貴社で働くイメージをより具体化したいと考えるためだ。学生時代に、◯◯の◯◯として主体的に◯◯を解決し、売上向上に成功した。この経験を通じ、主体的な課題解決により他者の生活の質を向上させる事に、大きなやり...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスリスクコンサルタント職の説明を聞いた後、ワークに取り組む。ワークのお題は「ある指定されたシチュエーションにおけるリスク、およびそのマネジメント方法を考えよ」というもの。個人ワークも交えつつ、最終的には班内でアウトプットを出し発表までを行う。　【ワークの具体的な手順】...
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あずさ監査法人

22年卒
法人運営スタッフ
あずさ監査法人
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【強みと弱み】私の強みは目標に向かって必ず最後までやり遂げる事です。昨年2月、◯◯合宿に予約していたツアーから出発1週間前にキャンセルの電話がありました。そこで、個人手配で◯◯名を◯◯経由や直行便など4つの飛行機に分散させ、全員が同じ日に◯◯に到着できるようにしました。また、飛行機代が上がってしまった分、◯◯に頼んでいた長...
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GCA

22年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
GCA
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
九州大学大学院 | 理系 | 男性
【志望動機】企業の成長や経営全体を見通したM&Aの提案を通じて、クライアント企業の成長に大きく貢献できる点に魅力を感じるためです。クライアントへの貢献を第一に考えた提案をできるところにやりがいがあると考えています。私は大学4年間、家庭教師として多くの生徒の成績向上に貢献してきました。学習指導を行う中で、成績が上がった報告や...
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント（営業職）
日本M&Aセンター
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 女性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでは譲渡企業が設定されており、それに対する譲受企業を6つの選択肢の中から選ぶというものでした。どの企業も特徴としては一長一短で、参加者の意見を合わせるのが大変でした。最後に社員の方に向けてプレゼンテーションがありました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→座談会→ワ...
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KPMG税理士法人

22年卒
税務専門家（TAXコンサルタント）
KPMG税理士法人
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【なぜ「タックスコンサルタント」か。】私がタックスコンサルタントを志望する理由は三つあります。一つ目は日本経済の発展を支えることができる点です。私は将来、人々がより豊かに暮らせる社会を実現したいと考えており、専門的な高いスキルを持ち、クライアントに適したサービスを提供できるコンサルタントに大きな社会的意義があると考えており...
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KPMG税理士法人

23年卒
税務専門家（TAXコンサルタント）
KPMG税理士法人
23年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】税務戦略の本質を深く理解するためだ。私は自らの考えを武器に顧客を成功へと導けるコンサルタントを志望する。特に企業と相即不離である税を扱って経営を根幹から支えるTAXコンサルタントに興味を抱いている。私は税に関しては初心...
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KPMG税理士法人

23年卒
税務専門家（TAXコンサルタント）
KPMG税理士法人
23年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【志望動機および学びたいこと】私は貴社のインターンシップでタックスコンサルティングに関する理解を深めたい。私は業務を効率化できた時と人に喜んでもらった際に最もやりがいを感じる。コンサルティング業務は自身のやりがいという点で最適だと考えており税に関する業務は多くの人に必要とされるため、貴社の業務は自分に向いていると感じた。社...
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PwCあらた有限責任監査法人

22年卒
コンサルタント職
PwCあらた有限責任監査法人
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
日本大学 | 文系 | 男性
【試験科目】知的能力テスト1（言語） 知的能力テスト2（計数） パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】知的能力テスト1（言語）・・・約25分 知的能力テスト2（計数）・・・約35分 パーソナリティ検査・・・約20分　【対策方法】玉手箱を実施している企業のテストをたくさん解く。
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