KPMG FASの通過ES・選考体験談一覧

志望理由

アルバイト先や◯◯サークルでリーダーを務める中で、メンバーと協力しながら課題を乗り越えることに大きなやりがいを感じた。また、NPO法人での広報ボランティアでは、社会課題の本質に向き合い、戦略的に情報発信を行うことで成果を上げ、主体的に考え実行する力が養われた。こうした経験から、論理的思考と人との協働を活かし、複雑な課題に挑...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）

企業の経営戦略に深く関与し、変革と成長を支援できる点に魅力を感じているからだ。M&Aは企業の構造を大きく変革しうるダイナミックな手法である。特に、人口減少や市場縮小といった日本の構造的課題を乗り越えるためには、再編や海外進出による競争力強化が不可欠であり、その支援ができるこの職種に大きな魅力を感じている。私がM&a...

M&A・戦略コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）

大学での学びと長期インターンの経験から戦略コンサルティング・M&Aに興味を抱いた。ゼミでは経営組織論を専攻し、◯◯メーカーの成長戦略を◯◯の観点から考察した。また、◯◯大学への交換留学中には、◯◯にて多国籍チームと共に現地◯◯企業へ組織課題の提案を行った。一方、長期インターンでは◯◯会社への◯◯による集客支援の営業...

M&A・戦略コンサルタントを目指す理由を教えてください

M&A・戦略コンサルタントを志望する理由は、「日本企業が世界で再び競争力を持つ社会を実現する」という私の目標を達成できると考えたからである。◯◯◯◯滞在を通じて、日本企業の技術力の高さや顧客志向といった強みを再認識した。一方で、現地企業におけるITの高度な活用、意思決定の迅速さ、柔軟な組織運営も目の当たりにした。日...

志望理由

私が貴社を志望する理由は、企業の変革期において最もインパクトの大きいM&Aという手法を通じ、日本企業の持続的な成長を支援したいと考えるからです。私はこれまで、長期インターンシップにおいて、既存事業の課題分析から施策立案、実行までを担う経験をしてきました。そこで、単なるアドバイスに留まらず、組織の構造自体に踏み込み、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それなりの年次

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→gd

試験科目

言語、非言語

実施日程

2025年8月

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください

　貴職の志望理由は2点ある。 　1点目は、「M&Aを企業の変革と価値創造の戦略的手段として深く追求したい」からだ。これは〇〇に基づいている。具体的には企業の盛衰や事業再編の岐路に触れ、M&Aが持つ本質的な課題解決力と成長への起爆力に強い関心を抱き、様々な企業のM&Aに触れてみたいと思うようになった。...

コンサルタントの志望理由をご記入ください（400文字以内必須）

志望理由は二つある。第一に、自分の経験や知識に基づき、他者の成長を支援し、喜びを分かち合うことにやりがいを感じるからだ。背景には、塾講師として、勉強嫌いな生徒に自律的な学習を促す過程で、将来の目標を共に探した経験がある。生徒が夢を見つけ、意欲的に変化していく姿を間近で支え、喜びを共有できたことに大きな魅力を感じた。この経験...

試験科目

言語・非言語・英語

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください

企業の抜本的な構造改革を支援することで、産業構造の是正につながる変革に携わりたいからだ。人口減少や経済成熟化が進む日本においては、非効率な業界構造が多く残存しており、再編や統合による企業改善が有効である。私は、一企業の経営支援にとどまらず、業界全体の構造課題も見据えた提案によって、社会の持続可能な成長を支援したい。中でも、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

本社の会議室に誘導されて開始、そこから3日間同じ流れ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人ともマネージャーだったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

会議に入って社員が自己紹介→GD開始

実施日程

8月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目パートナー 2人目おそらくシニアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

別室に集合、その後グループごとに部屋に案内

試験科目

言語、非言語、英語、性格

M&A・戦略コンサルタントを目指す理由を教えてください（400）

志望理由は二点あります。第一に、産業の枠組みを再構築し、企業の持続的な競争力を引き出したいからです。大学祭実行委員会で、歴史ある複数の部門を統合する組織改革に携わった際、単なる効率化を超えて新たな企画が次々と生まれる瞬間に立ち会いました。この経験から、異なる知見の融合がもたらす相乗効果の大きさと、それを導く戦略の重要性に魅...

大学での研究内容を具体的にご記入ください（200～500文字）

SNSや旅行記などの文章データから地理情報を抽出し位置情報を推定するジオパージングの研究に取り組んでいる。 言語データはデータ量が多く、1つのデータに豊富な情報が含まれているため、言語から位置情報を抽出することができれば、ビジネスや災害対策など様々な領域に活用できる。一方で、有益な示唆を得るための地理情報の抽出方法には工夫...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。

私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は、大きく二点ある。第一に、戦略的思考力の醸成と経営を見据える視座を獲得したいと考えているためである。趣味の株式投資を通じて企業研究を行う中で、企業戦略の持つ意義の大きさに関心を抱き、将来的に経営人材として価値を創出したいと考えるようになった。そのために仮説構築や...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。

高い専門性と豊富な知識を備え、自己変革と成長を続けながらクライアントの課題解決を支援するコンサルタントという職業に強く惹かれたからだ。特に、M&Aという企業にとって重要な経営戦略に携わることは、社会的に貢献性が高く、やりがいも大きいものと考えている。私は◯◯で◯◯人規模のイベント運営の代表を務めた際、スタッフ間の認...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。(400字)

私は日本の産業界の国際的な地位向上に貢献するため、経営・財務の知見を持つアドバイザーを目指し貴社を志望する。私は〇〇での生活で、日本製品が現地の人々に愛されていることを誇りに感じ、国際的に活躍する日本企業の競争力向上に携わりたいと考えた。そして大学で〇〇を専攻する中で、経営陣が常に投資家と対話しながら企業価値向上に資する経...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。

目指す理由は、戦略・M＆Aコンサルタントという職種が、自身が努力して考えた提案でお客様に喜んでもらうという目標実現につながると考えるからだ。私は塾講師のアルバイトをしている。その際、生徒のために大学の空きコマを使ってわかりやすい説明方法を何個か考えてから、授業をしていた。自分の説明が生徒に伝わり、内容を理解してもらえること...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、職務に集中できる環境が整っていると感じたから。 従来キャリア採用しか行っておらず、経験豊富な社員が揃っており、他FASと比較しても社員数に対して案件数が多く、質が高いとされている。 元々IB志望だったが、激務耐性に不安があった。新卒から入社し、業界に慣れながら、高い成長速度を確保できると感じた。 また、待遇面...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー以上 例）パートナーｘ2人、パートナーｘ1＋CEOｘ1など

「全世界のKPMGメンバーファームが共有する5つの「Our Values」の中から、あなたのこれまでの経験の中で体現できたと思うものを一つ選択し、その経験を1500文字以内で教えてください。」

　私はこれまでの人生を通じて、自身が未経験、未知の領域に積極的に挑戦し、自分自身や集団の価値向上に努めてきた。そのため、貴社が共有する５つの「Our Values」の中でも、特に「Courage」に共感している。この新たな価値創造に果敢に挑むことについて、個人・チームの両方で達成した経験をそれぞれ記載する。 　個人では、...