税理士法人山田&パートナーズの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長・部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付→面接会場入り→面接→執務室（オフィス）見学→アンケート→解散

質問内容

自己紹介、志望理由、部活での役割、部活で大変だったこと、他に志望している企業とその志望理由、性格検査の結果について等聞かれました。基本的にESの深掘りが多かったのですが、他に志望している企業についてもしっかりと深掘りされました。また、最後に逆質問の時間を多く取ってくださいました。

試験科目

適性検査、性格検査 適性検査はCABの図形問題、SPIの言語問題、非言語問題が混ざったような問題でした。

各科目の問題数と制限時間

適性検査60分、性格検査20分

対策方法

問題集、webテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　若手の方と中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接のため、繋ぐとすぐに始まりました。

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、困難を乗り越えた経験、会計業界に興味を持ったきっかけ、グループ活動での役割、友人から言われる性格、あなたにとって働くとは、やってみたい業務、等について聞かれました。最後に逆質問の時間もありました。

会計業界を志望する理由とその中でも山田&パートナーズに興味を持った理由を教えてください。（400字以内）

会計業界を志望する理由は2つあります。1つ目は、簿記・会計の知識を活用できるからです。私は高校から簿記を学び、大学でも会計を学んでいます。実務を通してこれらの知識を高められる点に魅力を感じます。2つ目は、お客様に寄り添えるからです。特に税理士法人では、パートナーのような形でお客様と同じ立場に立ち、業務を行います。お客様の成...

社会人になったら、あなたの強みやこれまでの経験をどのように活かしたいですか。（400字以内）

私は社会人になったら、顧客の悩みに寄り添ったコンサルティングをしたいです。私が中学時代に所属していたソフトボール部では、当時、限られた練習時間を有効活用できていないという課題がありました。原因を分析したところ、部員の時間への意識が低いこと、次の行動が不明瞭だったことが挙げられました。そこで、部員に時間や次の行動の声掛け等を...

過去に経験した失敗や挫折について記入してください。またその原因と考えられる要因の分析とそこから学んだことについても記述してください。（400字以内）

私の失敗は、高校の体育祭でクラス旗制作を率いたときに経験したものです。私の所属していた学科は1クラスで、3年間同じメンバーでした。1・2年次にはクラスの皆で作り上げたいと思っていたものの、数人の友人と作った作品になってしまいました。その原因として、放課後は部活動を優先してもらおうと私自身が遠慮していたこと、手伝いにくい環境...

内容

業界説明、会社概要、パートナーからの話、質疑応答

注意した点・感想

webでの開催でした。 会社概要に始まり、業界や税理士法人の説明まで幅広くお話ししてくださいました。最後に質疑応答の時間があったので、質問を考えながらしっかりと話を聞くよう心がけていました。質問に対しても丁寧に回答していただけました。

自己PR

私の強みはチームを1つにまとめあげるリーダーシップと協調性があることです。私の学部では全ゼミが集まり発表する会がありました。その準備期間では特定のメンバーだけが発言をしていて意見が偏ってしまいました。その際に私は違った視点の意見も欲しいと思い、他のメンバーにも一人一人意見を聞いていきました。その中で新しい視点も生まれそれを...

学生時代の取り組み

大学時代に頑張った学業は資格取得に向けた勉強です。私は自分のミスの傾向を分析し、苦手な論点や問題に付箋を付けてこれらを重点的に復習し、毎日10時間以上勉強しました。その結果、財務諸表論を取得できました。中高◯◯部だった経験から得た集中力と忍耐力を活かしました。また、大学時代に頑張った学業以外のことはアルバイトです。私は飲食...

会計業界を志望する理由とその中でも山田&パートナーズに興味を持った理由を教えてください。

私が会計業界を志望する理由は高い専門性とスキルを要求される競争力の高い業界だからです。税理士などの資格を取得するには、厳しい試験に合格しなければなりません。また、資格を取得した後も、継続的な勉強や研修をしていく必要があります。私は大学時代資格取得をするなど新しいことを楽しく学び続けているので、このような自己研鑽と成長を求め...

承諾/辞退理由の詳細

税理士法人の中ではトップクラスに大手であり、もし転職するとなっても次に繋げやすいため承諾致しました。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と副部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付にいき、会議室に案内され、面接官を待機する。面接終了したあとにアンケートを書いて終了。

質問内容

自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、同業他社がいる中で弊社を志望した理由をもっと詳しく教えてください、税理士を志望した理由、趣味に対すること、今のアルバイトの仕事内容はどんな感じなのかなど一次面接と被る部分が多く、基本的な質問内容でした。

試験科目

SPIと性格診断。

各科目の問題数と制限時間

28問ぐらいでした。性格診断は200問ぐらいあった気がします。

対策方法

一般的なSPI対策本。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから入る。

質問内容

自己PR、学生時代に力を入れたこと、企業で働くこととはなにか、今までに協力しながら取り組んだことはあるか、志望動機、これからどのような社員になりたいか、会計業界を志望した理由、今まで大変だったこと、長所など基本的なことを聞かれました。

実施日程

12月中旬

実施場所

zoom

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

業界についての説明、会社概要

会計業界を志望する理由とその中でも山田&パートナーズに興味を持った理由を教えてください。

高い専門知識によって経営者様をサポートし、企業を支える目標から貴社を志望します。私は◯◯の経験から会計業界に関わりたいと考えました。中でも4分野にわたる業務内容をもつ貴社の幅広い専門性に魅力を感じました。私には◯◯から強い探究心があるからです。この探究心は多岐にわたる事業を展開する貴社において真価を発揮すると考えました。入...

社会人になったら、あなたの強みやこれまでの経験をどのように活かしたいですか。

◯◯の経験を活かして、お客様が求めている以上の価値のある会計業務を自ら行動して行いたいと考えています。私は◯◯経験から、どんな状況でも自分で行動を起こし、人のために動くことの大切さを学びました。貴社においてもこの経験で得た学びを活かして、お客様が求めている価値以上の会計業務を行いたいと考えています。

過去に経験した失敗や挫折について記入してください。またその原因と考えられる要因の分析とそこから学んだことについても記述してください。

私は◯◯の挫折経験を味わいました。私は◯◯年間◯◯に単身で留学することを決意しました。留学先では幅広い年齢層が住む寮に所属しましたが、初めは◯◯ができませんでした。そこで私は、◯◯ていくよう努めました。その結果、◯◯年間で幅広い年齢層の方々と打ち解け、◯◯ほどになりました。この失敗経験を乗り越えて私は傾聴力の大切さを学び、...

自己PR（企業指定）

私は主体的に学ぶ姿勢である。 大学のゼミでは租税法（学問を指す）を学習している。そもそも租税法とは、税法（条文を指す）の解釈についての学問であり、ゼミは判例を探して分析を行うスタンスを取っている。 私のゼミ及び大学の講義では、そのような解釈の方法について学ぶ機会はあれど、税法を深く学ぶ機会はない。そもそも、税法は法人税法、...

試験科目

よく分からない図形問題ばかりが出てきた。

各科目の問題数と制限時間

50問ほど。80分くらい。

対策方法

特になし。

試験科目

よく分からない図形問題ばかりが出てきた。

各科目の問題数と制限時間

80分ほど。

対策方法

特になし。

志望動機

私は中小企業の経営を支える仕事をしたいと考えています。そして、お客様に寄り添い、信頼されるような人物になりたいです。

学生時代に頑張ったこと

サークル活動です。私はボランティアサークルに所属しており、様々なボランティアを行いました。そこで多くの人と関わり助け合うことの大切さを実感しました。

自己PR

私は人一倍向上心が強いです。何事に対しても決して諦めることなく、新しいことに次々と挑戦したいと思う性格です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長・部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付→面接→アンケート→解散

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこと、部活動に入った理由等、今後のキャリアプランについて、アルバイトの内容、失敗した経験、長所と短所等。基本的にESと履歴書の内容を聞かれた。そして、それに対する深堀が多かったように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　若手の方と少し年次の上の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接だったため、つないだらすぐに始まる

質問内容

ほとんどESに沿った内容。志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR、周りから自分はどのように思われていると思うか、組織の中での自分の役割、それに伴うエピソード等。就活の軸とキャリアビジョンについても聞かれた。

内容

webでの会社説明会。

注意した点・感想

今後の選考に生かすことができるように、細かくメモを取るようにした。質もの時間があったが、チャットに投稿する形だったため、あまり多くの質問には答えてくれなかった。読まれずにスルーされていた。参加できることなら、対面の会社説明会が良かった。

自己PR（400字まで）

私の強みは問題解決能力です。この強みは、◯◯制作委員会の◯◯として、◯◯制作費の削減と委員会の◯◯改善に取り組んだ際発揮されました。◯◯制作委員会の◯◯を務めた際、◯◯への◯◯額が足りず前年度◯◯が◯◯になってしまいました。問題の原因は、長年決まった◯◯で事前に◯◯から◯◯代金を徴収していたことでした。解決のため、◯◯と◯...

学生時代の取り組み（400字まで）

◯◯ゼミナールでの活動に注力しました。他大学との共同ゼミナールで、◯◯をテーマに◯◯で◯◯発表を行いました。私は◯◯の収集とその考察を担当していました。しかし論文執筆中、教授から◯◯の分析方法が正確でないとの指摘を受けました。そこで◯◯すべてを見直すと共に、ゼミ生に意味を1つずつ説明しました。仮説に合致する◯◯のみを見てい...

山田&パートナーズを志望された理由を教えてください。（400文字まで）

私が貴法人を志望する理由は3つあります。1つは、国内大手の総合型税理士法人として、法人、個人、相続・事業承継、国際税務など幅広い業務に携わることができる点。2つ目は、世界各地に拠点を持つ国際会計事務所グラントソントン・インターナショナルのネットワークを活かし、世界規模の大企業から小規模な中堅オーナー系企業まで様々なクライア...

内容

会社概要説明、代表からの話、社員との座談会

注意した点・感想

特にグループワーク等はありません（大阪はあるそうです）ので、面接などで話すような志望動機等に活かせるようしっかり話を聞くよう心がけていました。座談会でお話しさせていただいた社員の方はすごく親身になって学生と同じ目線で話してくださった印象を受けました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名と、役員の方2名でした

会場到着から選考終了までの流れ

受付→個室へ案内→数分後役員の方が入室してくる形でした

質問内容

リクルーター面接の内容とほぼ同じでしたが、リクルーター面接ほど深くは質問されませんでした。（・志望動機・自己PR・学生時代力を入れたこと・就活における軸・資格取得について・趣味など）逆質問をする時間を多めにとってくださったのが印象的でした。

試験科目

適性検査、玉手箱やSPIなどのような問題です（会社独自の問題であると当初は聞いていましたので多少は独自の問題もあります）

各科目の問題数と制限時間

適性検査と問題と2つのテキストに分かれており、30分ずつで解きます

対策方法

Webテストなどを受けて慣れておくこと

経緯

説明会に参加し、その後日程の案内

会場到着から選考終了までの流れ

本社の受付→案内→筆記試験→リクルーター面接

質問内容

・志望動機・学生時代に一番力を入れたこと・自己PR・税理士、会計士への興味・取り組みたい仕事・数年後のキャリアプランなどを聞かれました。また、それぞれ面接官が気になった点についてさらに質問をしてきます。

内容

会社概要の説明の後、社員の方とお話しする時間があった。

注意した点・感想

社員の方とお話しする時間があることがわかっていたため、質問を予め考えおくことで、面接での志望動機を話しやすくした。他の税理士法人の違いや、有資格者との仕事内容の違いなどを聞いておくことで入社後のギャップを埋められるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接した後アンケートを記入して解散

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、会計の勉強を始めたきっかけ、税理士試験を受ける気はあるのか、なぜ税理士試験ではなく会計士試験を受験していたのか、他にどういう企業を受けているのか、当社が第一志望か、健康状態、持病の有無、

試験科目

言語、係数、性格

各科目の問題数と制限時間

1時間ほど

対策方法

見たことがないテストだった。ほぼ解けなかったが通ったのでボーダーはそんなに高くないだろうと思う。

学業で力を注いだこと

日商簿記検定1級を取得しました。大学の講義で簿記を学び興味を持ち、ビジネスにおいて会計の知識は必要不可欠であると感じたため簿記検定取得のため努力を重ねました。また、◯◯を用いた◯◯のゼミに所属しており、◯◯と◯◯の関係に関する分析を行いました。

学業以外で力を注いだこと

◯◯サークルに所属していました。◯◯にて◯◯プログラムに参加しました。現地の生活、文化、貧困を知ることで新しい価値観を育むことができました。国内では、◯◯県、◯◯県、◯◯県でのボランティア活動に参加しました。

特徴

穏やかな性格で疑問や不満を感じた時でも感情的にならずに、素直に自分の気持ちを伝えることができます。チームに所属した時には、お互いに疑問や不満をぶつけ合い改善できるような信頼関係を率先して築くことでグループ内の風通しの良さを維持することができます。また、現状を分析し、何が足りないのかを考え抜くことで課題を発見し、解決するため...