選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
レコフ
本社：東京都
人材・教育
パソナグループ（グループ募集）
【本選考直結！ES不要/WEB】50年分の経営判断を1日で体験！社会課題解決ビジネスの1day経営体感シミュレーション
開催日程：09/03 (木) 04:00 他日程あり
コンサル・シンクタンク
METATEAM
《最短1カ月内定獲得可能》本選考直結WEB説明会｜DXコンサル×チーム×圧倒的成長｜年平均売上成長率40%超 ｜ベストベンチャー100選出 ｜3年で経営幹部 ｜一年目から圧倒的な裁量と豊富な挑戦機会
開催日程：09/30 (水) 07:00 他日程あり
26年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
取締役、専務の重役が2名
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語・性格
説明会で司会進行をされていた社員の方と、人事部の方の2名 年齢は、ともに30代と若く見えた。
エントリーシート/本選考
志望理由について（字数制限なし）
私が貴社を志望する理由は、企業や経営者の想いを紡ぎ、新たな挑戦を後押しすることで社会課題の解決に貢献できると考えたからである。大学院の研究を通じて、畜産農家の高齢化や厳しい経営状況により離農が進んでいる現状を目の当たりにし、この課題に対して強い使命感を抱いた。現在、様々な制約により農業分野の事業承継は十分に進んでおらず、M...
イベント/本選考
内容
社長も登壇する企業説明会であり、M&A仲介業界や求められるスキル、気質について解説を頂いた。その後、15分間ほどブレイクアウトルームにて、質問をする機会が設けられていた。
25年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
志望理由
友好的・戦略的なM&Aを促進し、日本産業の躍進に貢献したいと考えるからだ。私は◯◯屋のアルバイトを通じて、生産性だけを求めず、「人」として、顧客満足という仕事の本質に立ち返えることの大切さを実感してきた。日本は、超高齢化社会に伴う労働力の減少など、いわゆる2025年問題が危惧され、M&A業は成長産業として期...
23年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
レコフの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境
22年卒｜本選考
M&Aを通して、企業の成長を支援したいと考えたためだ。◯◯年間長期インターンとして働いている◯◯が◯◯の技術を持つ会社とM&Aを行い、両社の強みを活かした新規事業を立ち上げ、売上を倍増させた。M&Aのインパクトや社内の雰囲気が一気に活気付くような変化に強く感動した経験がある。成熟期の企業のさらなる成...
22年卒｜説明会
一般的な企業説明会。M&Aの概論から、レコフの特徴・強みまでわかりやすく教えてくれる。
私の就活の軸である以下の2点と貴社の事業や風土がマッチすると考え、貴社を志望している。第一に、「市場価値の高い人材になる」ことである。流動性が増す労働市場において市場価値を高めることは、自ら能動的にキャリアを形成していくことに直結すると考えており、早い年次から圧倒的なスピードで成長したいと考えている。M&A業界は、...
18年卒｜本選考
2つあります。1つは顧客利益を追求したM&Aアドバイザリーを通じて日本企業の成長に貢献したいからです。グローバル化、競争激化、日本市場縮小という環境変化の中で、日本企業が海外企業との競争に勝ち今後も成長を続けていくために、M&Aはますます必要不可欠な戦略となっています。しかし投資銀行との利益相反が生じるなど...
日本企業の成長の最善の手段であるM&A業務に携わり、日本の企業がもっと活躍できることを世界に証明したいという理由より、貴社を志望する。この思いは私のシリコンバレーのVCでの日々の業務より創出されたものだ。米国の大企業は優秀な人材を確保する手段としてベンチャー企業に対するM&Aを多数回にわたり行う。それが競争...
内定/本選考
採用人数・倍率
若干名
D、MDレベルの現場社員。 人事部長 社長
中堅社員
若手社員
業界や企業の説明。他のブティックファームでされる説明とほぼ同じであるが、エントリーに際して説明会への参加が必須となる。
多くの M&A 案件に若いうちから携わりたいと考え、貴社を志望致します。大学では会社法を専攻し、特に M&A を中心に研究・議論を進めております。そのような中で参 加したインターンシップを通して、M&A を学術的ではなく実践的にビジネスとして行 うことの魅力を実感し、M&A アドバイザリーと...
16年卒｜本選考
① 当社の志望理由
企業の存続・発展に貢献したいからだ。私の父は、以前酒屋を営んでいたが、コンビニに客を奪われ赤字が続き、店を畳んだ。自分を責める父を見て非常に胸が痛み、そのときに、経営者にとって企業が如何に重要であるかを知った。そのため将来は、企業の存続・発展に貢献したいと思った。現在、多くの企業が抱える問題に、海外展開をすることや、事業を...
M＆Aアドバイザリー業務と当社への志望理由を教えて下さい。（500文字）
M＆Aアドバイザリー業界の志望理由、貴社の志望理由の順で述べる。前者の志望理由は、「企業の可能性を広げる」という自分の将来の夢を最も叶えることが出来るから。理由は、自分の重度の病気を治し、自分の可能性を広げてくれた医者のように、自分も面白いと思う経営の領域で企業の可能性を広げたいからだ。その医者は①アドバイザリーという方法...
