レコフの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

若干名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

D、MDレベルの現場社員。 人事部長 社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

内容

業界や企業の説明。他のブティックファームでされる説明とほぼ同じであるが、エントリーに際して説明会への参加が必須となる。

志望理由

多くの M&A 案件に若いうちから携わりたいと考え、貴社を志望致します。大学では会社法を専攻し、特に M&A を中心に研究・議論を進めております。そのような中で参 加したインターンシップを通して、M&A を学術的ではなく実践的にビジネスとして行 うことの魅力を実感し、M&A アドバイザリーと...