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保険(生保・損保)
保険(生保・損保)のES・体験談一覧
保険(生保・損保)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した保険(生保・損保)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
28年卒
EDGEコース
公開日:2026/08/20
28年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。(50文字以内)】○部において週6日の練習と分析業務によって日本一を目指した 【その取り組みの中で、自身が担った役割(※)をご記入ください。(※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。)(50文字以内)】試合分析担当として、動画デー...
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保険(生保・損保)
かんぽ生命保険
28年卒
総合職
公開日:2026/08/19
28年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、計数(15分) 英語なし 【対策方法】ごく一般的なSPI対策の参考書を何回も周回していれば対策は可能。
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保険(生保・損保)
かんぽ生命保険
28年卒
総合職
公開日:2026/08/19
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【このインターンに参加する志望理由】私がかんぽ生命保険の2デイズインターンシップを志望する理由は、保険という社会を支える仕組みを深く理解したいと考えたからです。保険は、人々が病気や事故など予期せぬ出来事に直面した際に生活を守る役割を担っており、社会全体の安心を支える重要なインフラだと感じています。中でもかんぽ生命は、全国約...
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保険(生保・損保)
かんぽ生命保険
28年卒
総合職
公開日:2026/08/19
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】かんぽ生命が持続的に価値のある保険会社になる為には、どんな課題があり、どのような商品があればお客さまに価値を提供し続けられるか。 最初にグループリーダー、サブリーダーを決めてグループワークをしていく。中間発表で管理職の方にFBをもらい、2目に最終発表。 【ワークの具体的な...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
公開日:2026/08/18
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください】企業の海外マーケットへの進出事例をケーススタディを通じて学んでいました。具体的には、英国のEU離脱に伴う大手金融機関の金融拠点移転やトランプ大統領による関税措置に対応した大手自動車メーカーの現地生産体制などの事例を扱いました。これらを通じて、経済...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
27年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
公開日:2026/08/18
27年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスデザイン部部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、プレゼン10分間、質疑応答、通常面接 【質問内容】質問:自己紹介とPR 3分で 回答:◯◯大学大学院にて、アイトラッキングを用いた認知機能の早期検出を研究しております。私の強みは、現場の課題を本質か...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
27年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
公開日:2026/08/18
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】訪問リハビリにて、認知症を患う◯◯代男性を担当した経験である。当初、男性は私の訪問目的を忘れてしまうことが多く、不安からリハビリを拒否される場面もあった。私は現状を分析し、信頼回復に向けて「目的理解の再構築」と「安心感の醸成」が必要だと考えた。そこで、相...
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
27年卒
総合コース:全国コース(スキルマッチ グローバル)
公開日:2026/08/17
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことは 】英語力向上と知らない土地で初対面の方々とコミュニケーションを取ることを目的に、大学3年時の夏に2ヶ月間◯◯へ留学しました。TOEICの目標点取得後、本来の目的であるスピーキング力向上のため、英語を母国語とする環境に身を置くことでより高い意識で学習できると考え、留学を決意しました。現地では1日...
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保険(生保・損保)
明治安田生命保険
27年卒
総合職(地域型)
公開日:2026/08/14
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】大学2年時に将来を見据えて資格取得や語学力向上に取り組んだ経験です。環境変化の速い時代において、大学在学中から継続的に学習する必要性を感じ、TOEIC800点・簿記2級・ITパスポートを取得しました。中でも特に力を入れたのが語学留学です。TOEICの目...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
27年卒
損害サービスコース
公開日:2026/08/14
27年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより実施 【質問内容】1分~最大3分で「自己紹介」と「モチベーションの源泉」についてお話しください。「モチベーションの源泉」については、どのような状況で力がみなぎり、頑張れるのか、またその背景にある大切な経験や想いを具体的...
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
27年卒
損害サービスコース
公開日:2026/08/14
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、係数:29問(15分)、性格(20分) 【対策方法】他社の同じ試験形式の試験で経験をつみ、問題形式、時間配分などに慣れた。
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
27年卒
損害サービスコース
公開日:2026/08/14
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【損害サービス部門ワークショップで経験したいことを教えてください。】事故対応のみならず、ロスプリベンションの役割も学び、具体的に、どのようにお客様一人ひとりに寄り添って解決策を出していて、どのようにして課題解決に繋げていっているのかということを理解したいです。 【動画をご覧いただき、自身の経験(学生時代の取り組み等)と照ら...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
27年卒
損害サービスコース
公開日:2026/08/14
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事故の事例に対して、配られた冊子をもとに、保険の額をグループで話し合って決めた。冊子は、これまでの判例や、その時の過失割合やその根拠などが載っており、さまざまな事例を比較しながら、課題の事例はどうなるかを考えてた。 【ワークの具体的な手順】基本知識の講義→個人ワーク→グ...
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保険(生保・損保)
かんぽ生命保険
28年卒
総合職
公開日:2026/08/14
28年卒
オープンカンパニー
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要から実際に働いている社員の方のキャリアパスなどを聞くことができました。 また、支店から本社への移動のタイミングなども詳しく教えていただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもホワイトな会社で伝統がありやや硬い雰囲気の会社だと感じていました。また社員の方もそのようなイ...
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保険(生保・損保)
大樹生命保険(日本生命グループ)
27年卒
総合職(総合コース)
公開日:2026/08/13
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PRを入力してください。(150文字以下)】強みは相手と深く向き合い信頼を築く「対話力」です。個別指導塾の講師として3年間、生徒一人ひとりの課題に寄り添い、全担当生徒を第一志望合格に導きました。現場の一次情報を大切にする姿勢を活かし、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを汲み取り、生涯にわたって真に必要とされる提...
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金融
保険(生保・損保)
かんぽ生命保険
27年卒
総合職
公開日:2026/08/13
27年卒
キャリア面談(事実上の最終面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、同時間帯に面接を受ける他の学生と同じ部屋で待機→時間になったら一人一人が違う部屋に案内される→面接室に入室して面接開始→終了後は帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、大学で学んでいること、業界への...
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保険(生保・損保)
かんぽ生命保険
27年卒
総合職
公開日:2026/08/13
27年卒
キャリア面談(事実上の二次面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職と思われる男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、zoom(teamsだったかも)にて待機。所定の時間になったら面接が始まり、終了時に退出する。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機、そしてキャリアプランなど、一次面接と同じくベー...
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保険(生保・損保)
かんぽ生命保険
27年卒
総合職
公開日:2026/08/13
27年卒
キャリア面談(事実上の一次面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始→面接終了時に退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜ金融か なぜ生命保険か なぜその中でもかんぽ生命か キャリアプラン 大学を卒業するまでに成し遂げたいこと(学部の研究に注力...
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保険(生保・損保)
かんぽ生命保険
27年卒
総合職
公開日:2026/08/13
27年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター型試験 【対策方法】何でもいいので、SPI用のテキストを何回も解く。また、可能であれば他企業の選考の中でSPIを受験して問題に慣れておく。
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金融
保険(生保・損保)
かんぽ生命保険
27年卒
総合職
公開日:2026/08/13
27年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400文字以内)】○○サークルの広報係としてSNS運用に注力し、新入部員数を○○名から○○名へ増加させ、研究の多様化に貢献しました。当時、部員の専攻が偏り、議論が膠着している課題がありました。私は「学問の質向上には多角的な視点が不可欠」と考え、二つの施策を講じました。第一に、○○好きの「カジュア...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
総合基幹職(IT戦略)
公開日:2026/08/12
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】市販の参考書を何回か解いて、出題形式を把握し、問題に慣れた。
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
総合基幹職(IT戦略)
公開日:2026/08/12
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】 IT統括部所属の入社9年目の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室後、退出。 【質問内容】■質問 ・長期インターンの経験を深掘りされた ・日本生命を志望する理由 ・なぜSIerではなく日本生命なのか ■回答 ・誰かの人生を支え続ける仕事に就...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
総合基幹職(IT戦略)
公開日:2026/08/12
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル推進室所属の入社6年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室、その後退出。 【質問内容】■質問 ・研究がどう仕事に活かせるのか ・日本生命を志望する理由(自己紹介の内容を踏まえて) ・なぜ大学院に進学せず就職を選んだのか(研究を続けな...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
総合基幹職(IT戦略)
公開日:2026/08/12
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒一年目の社員。二年目からIT関連部署への配属が確定している方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室。終了後、退出。 【質問内容】■質問 志望動機、学生時代にかんばったこと、それらの深堀り。 ■回答 自分の軸を基に志望動機を話した。学生時代...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
総合基幹職(IT戦略)
公開日:2026/08/12
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】◯◯サークルの新歓担当幹部として宣伝手法の見直しにより認知度の低さを改善したことだ。就任当時、学内での認知度の低さにより、他サーク...
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