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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11798件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

27年卒
総合職
芙蓉総合リース

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弱み】心配性で慎重になりすぎる点。事前に計画の筋道を立てることで、効率的に物事を進めるよう意識している。 【強み】相手の立場に立って考え、粘り強く課題解決に取り組む点。自ら定めた目標は最後までやり遂げる力がある。 【最近気になったニュース】金融庁がNISAの対象拡大と未成年への適用を検討していることだ。中学校での金融教育...
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

27年卒
Nコース
リコーリース

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまで、最も注力した活動について教えてください。】個別指導塾の講師として、生徒◯◯名を全員第一志望合格に導くことに注力しました。当初、生徒たちは自信を失い、なかなか課題を打ち明けてくれませんでした。そこで、まず自分の失敗談や趣味の話など自己開示から始めました。 生徒との共通点が生まれると、生徒は少しずつ勉強以外の悩みや...
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NTT・TCリース

27年卒
総合職
NTT・TCリース

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語言語 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな試験時間 【対策方法】選考に向けては、日頃から「これが本当のWEBテストだ」を用いて学習し、基礎力の強化に取り組みました。限られた時間で正確に解く練習を重ねることで、選考本番でも落ち着いて取り組めるよう準備しました。学習を通して自分の弱点も把握でき、より効...
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒
総合職
NTT・TCリース

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200文字)】異国の地で、団体の結成に挑戦した。昨夏◯◯へ留学した際、自身のルーツであるサッカーで現地学生とより深く繋がりたいと考え、団体の結成を考えた。ただ当初、人脈不足の為メンバーの募集に行き詰まった。諦めきれず私は担任教授にビジョンの共有を図り、“共に創っていこう”と持ち掛けた。結果、無事教授のご協力を得...
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒
総合職
NTT・TCリース

27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】駅から徒歩 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →そのキッカケ →心懸けたこと →深掘り 社会人でどう活かすか 志望理由 どの業務が良いか、その理由 社会課題を自社資源でどう解決するか 伝えたりないこと →自分...
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NTT・TCリース

27年卒
総合職
NTT・TCリース

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はそこまで高くない 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB接続 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・高校時代 ・弱み ・志望動機 ・キャリアプラン 面接では、まずお互いの自己紹介を行い、その後は私の人柄や価値観を把握するために、...
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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

27年卒
総合職
芙蓉総合リース

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語言語 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな試験時間 【対策方法】インターン選考に向けては、日頃から「これが本当のSPIテストだ」を用いて学習し、基礎力の強化に取り組みました。限られた時間で正確に解く練習を重ねることで、選考本番でも落ち着いて取り組めるよう準備しました。学習を通して自分の弱点も把握で...
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芙蓉総合リース

27年卒
総合職
芙蓉総合リース

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【長所と短所を教えてください】長所: 主体性を持ち、周囲に働きかけ巻き込んでいける点。 短所:目標を設定すると、目標に関連したことしか目に入らず、視野が狭くなる点。今後は柔軟性を持ちたい。 【最近関心を持ったニュースは何ですか? ※150文字以内】政府が、秋田県沖および福岡県沖を「洋上風力発電の促進区域」として指定した...
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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

27年卒
総合職
芙蓉総合リース

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、会社紹介やリース業界の基礎知識の講義に加え、実践的な2つの業務体験ワークに取り組みました。ビジネスソリューション編では、実際の企業事例をもとに設備投資の最適化や資金調達方法を検討し、顧客企業の課題を把握したうえで最適なリーススキームを提案するプロセスをグルー...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

27年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を入れた事】スポーツビジネスを専門とするゼミでゼミ長を務めたことだ。現在、スポーツの持つ魅力を生かしながら、スポーツのビジネス的側面と地域に根差した取り組みについてディスカッション形式で研究している。ゼミ長としてディスカッションを円滑に進める役割を担っていたが、当初は発言に消極的な学生が多く、ゼミ生20人のうち3...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。(400文字以下)】◯◯サークルで、存続危機にあった◯◯の運営改善に携わりました。運営メンバーが2名のみで開催が不安定だった問題がありました。過去の開催記録やメンバーへのヒアリングを通じて現状を分析し、...
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒
総合職
楽天カード

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。 その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか?(300文字以下)】きっかけは、テレビCMや説明会を入口に、貴社が初心者をターゲットに年会費無料という強みを活かして国内シェアNo.1を築いた戦略を知ったことです。私は現在ク...
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

27年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。(1つ目)(200文字程度)】個別指導塾の講師として、入試◯ヶ月前にE判定だった生徒の逆転合格に注力しました。成績が伸び悩む根本原因が基礎の理解不足にあると分析し、週3回の個別指導で基礎問題を重点的に解説しました。さらに週1回の面談で学習進捗や不安を丁寧に聞...
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金融 カード・リース・信販

オリックス・レンテック

27年卒
総合職(全国型・地域限定型)
オリックス・レンテック

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【中学校・高校・大学時代において、自分らしく取り組めたことを教えてください。(※箇条書きで各50字以内)】・中学 部活動で基礎練習を欠かさず続け、地道な努力を積み重ねてチームに貢献した。 ・高校 部活動で仲間との信頼関係を大切にし、雰囲気づくりや声かけを工夫しながらチームを支えた。 ・大学 飲食店アルバイトでリー...
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楽天カード

27年卒
総合職
楽天カード

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか?(300文字以下)】楽天カードから始まり、楽天モバイルや楽天市場など他のサービスも利用するようになり、楽天経済圏のユーザーとして日々その利便性を実感してきたことがきっかけだ。一方...
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三菱HCキャピタル

27年卒
総合職
三菱HCキャピタル

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社および上記で選択したコースへの志望理由をご記入ください。(150)】◯◯という目的のもと、業界随一のアセット多様性とグローバル展開力を持つ貴社でこそ、パートナーと協業しながら社会課題の解決に挑めると確信し志望する。また、失敗を恐れず挑戦し視野を広げてきた自身の姿勢を活かすべく、オープンコースを希望する。 【あなたの強...
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ジェーシービー(JCB)

27年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

27年卒 1day Workshop 「Start Dash WEBセミナー 」 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まずキャッシュレス業界の現状や将来性についての説明があり、その後JCBのビジネスモデルや事業内容について紹介が行われた。特に、JCBが「カード会社」と「国際ペイメントブランド」の両方の役割を担っている点や、日本発のブランドとして世界展開を進めていることについて理解を深めることができた。また、キャッシ...
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ジェーシービー(JCB)

27年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと(400字以内)】学業で最も力を注いだのは、ゼミでの日本農業における常雇不足の研究である。団体経営体において常雇が増えない要因を、労働経済学の視点から構造的に分析した。低賃金や季節依存による雇用の不安定性、評価制度や労務管理の未整備といった「雇用の器」の弱さが、若年層の定着を阻害している点に着目した。...
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芙蓉総合リース

27年卒
総合職
芙蓉総合リース

27年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要やリース事業の基本に加え、中期経営計画「CSV経営」を深く理解できた。不動産、BPO、再エネなど7つの成長分野について具体的な説明がある。 若手社員座談会では、少数精鋭で若手に挑戦のチャンスを与える社風が伝わった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行や他大手リース会社との事...
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リコーリース

27年卒
Nコース
リコーリース

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語 【対策方法】WEBテスト対策本等で対策するとよい。周回するならばなおよし
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リコーリース

27年卒
Nコース
リコーリース

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の課題から一つを選び、リースを活用した解決策を考えるグループワークを行いました。リコーリースの商材を基に需要に応じたソリューションを検討し、具体的なビジネスとして構築しました。加えて、なりたい社会人像と必要な要素についても考え、発表後に社員からフィードバックをいただきま...
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三菱HCキャピタル

27年卒
総合職
三菱HCキャピタル

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトのリンクに飛んで選考開始 動画面接が終わるとミニゲームがあるのでプレイ後、ブラウザを閉じて終了 【質問内容】1.目標達成のため、行動した経験。その時の状況、考え、行動、結果を3分で。 2.目標達成に向け取り組み...
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒
総合職
三菱HCキャピタル

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格20分 【対策方法】これが本当のWEBテストシリーズの玉手箱を何周も解いて練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒
総合職
三菱HCキャピタル

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。[400字以内]】チーム一人ひとりの個性を引き出す力がある。この力は、◯◯人の◯◯サークルで◯◯責任者として運営に努めた際に発揮した。毎月◯◯があるため、最少3つの◯◯準備を同時並行で進める。しかし当役職を引き継いだ頃、前日まで段取りを進めていたこ...
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三菱HCキャピタル

27年卒
総合職
三菱HCキャピタル

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【DAY1】 仮想企業である小売最大手を顧客とした現状分析と課題解決提案を行う。 具体的には、企業情報や業績データを分析して「仮説」を立て、ソリューションを立案する。 (人事メンターからは、リースやファイナンスの枠に捉われない自由な発想をしてほしいと予めアドバイスをい...
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