三菱オートリース

3.1

【会場到着から選考終了までの流れ】1回目→オンライン 2回目→都内の貸会議室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にメールで送られてきていた内容を理解し、自分の考えがあることを前提に、グループワークを行われました。テーマは、三菱オートリースだからこそできる「介護施設に向けた提案」で、グループで意見をまとめま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続きを行った後に、面接室に入室しました。20分ほど面接を行い、その後退室しました。　【質問内容】・なぜ◯◯高校に行こうと思ったのか ・どういう理由で今の大学を選んだのか ・なぜ◯◯を学ぼうと思ったのか ・ES（自己P...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室後、45分間の面接を受けて終了。　【質問内容】・2日間の仕事体験の感想 ・就活の軸 ・自己PR/学生時代に力を入れたこと以外に注力した活動は→アルバイト ・ESの深堀り（リーダーになった経緯、なぜ壁にぶつ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】これが本当のwebテストだ（1） 2026年度版 【玉手箱・c-gab編】を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ（1） 2026年度版 【玉手箱・c-gab編】

【趣味・特技・資格など（字数制限なし）】趣味は、友人と◯◯開拓をすることです。私の在学する大学周辺は学生街が無く住宅街のため、昼休みには友人と会話を弾ませながら散歩し、穴場のお店を探しています。行き当たりばったりの中で、自分たちだけで見つけた時の感動は格別です。 特技は、どんな時でも笑顔と明るさでその場の空気を明るくする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に企業紹介の動画を視聴していることを前提に、初めからグループワークがスタートしました。テーマは「介護施設に向けた提案」で、現場のニーズを踏まえた施策を検討。発表後には社員の方6名から講評をいただき、最後は座談会の時間も設けられていました。　【ワークの具体的な手順】・簡単...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでも行った本社のオフィス受付に行き、社員に案内してもらう。交通費精算を先に行ってから、面接が始まる。　【質問内容】・雑談(出身地の話題や、これまでの部活動の話題などをカジュアルに) ・ガクチカで気になったと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性中堅人事1名 男性ベテラン現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開始。 最初に現場社員から質問され、その次に人事から質問された。　【質問内容】・インターンの感想 ・就活の軸 ・ガクチカの深堀(なぜリーダーになったのかなど) ・志望動機 ・逆質...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】他社の選考で練習しました。参考書は特にしていません。性格面は、正直に答えることを心がけました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に会社説明の動画を見た前提で、当初からグループワークを行った。介護施設に対してどのような提案を行うかというテーマだった。発表では現役の社員さんが6名登場し、最後に全体でフィードバックをいただいた。最後の時間は座談会だった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 ワーク（情...

【趣味・特技・資格など 】【趣味：◯◯巡り】 これまで◯◯ヶ所のカフェやレストランを開拓した。味や雰囲気、人間関係などお店独自の新たな発見が楽しみである。 【特技：ストレッチ】◯◯年間続けた◯◯を引退した今でも毎日欠かさず行っている。心身共にリフレッシュでき、疲れを癒している。　【学生時代に最も力を入れたことを教えてく...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】学生時代に最も力を注いだのは、大学受験の準備でした。高校2年の段階で志望校を絞り、その後は入試のボーダーラインや必要な点数、自身の課題を徹底的に分析しました。その後、試験日までに目標点数を達成するための計画を練り、着実に行動に移しました。 日々の学習スケジュールは手帳に記...

【これまでの学生生活の中で、「チーム」で何か成果を出した体験談を教えてください。150字〜400字】大学の部活動でマネージャー同士が協力し、効率的に練習を行えるように工夫した経験があります。学生主体で活動しておりマネージャーの果たす役割が大きい点、少ししか練習時間が確保できないことが背景にありました。私は「効率的に練習を実...

【学生時代に力を入れたこと】法人営業の長期インターンシップです。DX商材の新規開拓のテレアポを行っていましたが、開始から三か月間は月に700件かけても一切アポイントが頂けませんでした。しかし、まずは自分の出来ることをしようと、自身の録音を聞いて課題を書き出したり、他の方と自分の喋り方とどう違うのかを研究したりすることに時間...

【これまでの学生生活の中で「チーム」で何か成果を出した体験談を教えてください。】ゼミにおいて◯◯を行ったことです。私はその中で、自身の強みを活かして議論を深いものにしていきました。その結果を◯◯は参加者皆が満足できる行事になりました。　【これまでの学生生活の中で自身が主体的になって取り組んだことを教えてください。（1つ目と...

【志望動機　】貴社を志望する理由は2点あります。１点目は、オートリースという手段で企業を支えることが出来る点です。私は◯◯の経験から多くの人への影響力がある仕事がしたいと考えています。オートリース業界は成長過程であり、今後、より多くの企業を支えることができる点に惹かれました。２点目は、若手にも積極的に仕事を任せてもらえる点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中→企業説明会 午後→グループワーク グループワークでは、さまざまな課題に対し、短時間で意見を出しまとめることが求められた。 ロジカルツリーを用いた論理的思考の重要性を伝えるためのワークだったと考えられる。　【ワークの具体的な手順】グループワークは、ディスカッショ...

【自己PR（200〜400字）】私は人に寄り添い、潜在的なニーズや問題点を客観的に洗いだし、それに向けた最善のアプローチを粘り強く、具体的にとることが出来ます。私は約3年間、個別指導塾の講師のアルバイトに精を出して参りました。昨年度は、部活一本で高校生活を送り、引退後指定校推薦から一般入試に切り替えることとなった生徒を10...

【内定後の課題の有無】10月から月に1度の課題が送られてきます。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】内定式と兼ねて、研修が少しあります。　【採用人数・倍率】8人　【内定者の採用大学・学歴】同志社、立命など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が7...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長様、幹部様　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が優しく案内してくださり、部長様を待っていました。緊張感がありましたが、途中で笑いも交えながら無事終了しました。　【質問内容】部活動での経験やそこで得たスキル、それを得るために何をしたかなど、過去現在未来を話しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】楽天から転職された方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方がお優しく、終始、楽しい雑談のように、笑顔が多めで、且つ、面接でよく聞く、志望動機や就職軸などの質問は、しっかりと答えるといった感じでした。　【質問内容】就職軸や受けてきた企業のジャンルや名前。志望動機、全国転勤...

【自己PR】私は、幼い頃から柔道をしています。全国で結果を残したこともあり、全日本の強化選手に登録されていたこもあって、人より努力すること、自分や他人を研究することに長けています。　【志望動機】永年働くにおいて、職場の雰囲気は、仕事をする活力を与えてくれる場であります。本日の説明会にて、お会いした人事部の方のお人柄は、貴社...