レントの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

事務職かつ、賞与の高さに惹かれましたが、この会社にい続けて自身の成長や今後のキャリアプランを描けなかったため。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、重役2人、書記で人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

到着→交通費精算→面接

質問内容

・志望動機 軽めに ・ガクチカ ・→それが社会人になったらどのように発揮されるのか？ ・短所、長所 自分で思うものと人から思うもので違うところはある？ ・勤務地について 関東にいけるか？ ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えてません

対策方法

市販のSPIの対策で十分だと思います。 繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 年配女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

就活状況(業界など) 志望動機 勤務地の希望(関東に行けるかどうか聞かれた覚えがあります、大事なのかも？と思いました。 長所、短所 ガクチカなど、 会話ベースで堅い雰囲気ではなく、笑顔がたた溢れる空気でした。

承諾/辞退理由の詳細

2日続いての休みが取りたかったのと、将来のことを考えると土日休みの方がいいなと考え辞退いたしました。

採用人数・倍率

30人ほどとお聞きしました。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事総務部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に応接室で10分ほど待機し、その後は面接を実施する会議室へ連れて行っていただきました。

質問内容

最初は総務部長の方から履歴書に沿ったオーソドックスな質問がありました。 その後は社長の方から色々な質問を受けたので、以下に記しておきます。 ・金融業界を受けている中でなぜレンタル業界を受けたのか？ ・レンタル業界の魅力は？ ・自分がこの会社に貢献できるポイントは何か？ ・落ち込んだときはどのように対処するか？ 最初に会社の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部長

会場到着から選考終了までの流れ

WEBで5分前から待機をしていた。

質問内容

・受けている業界・就活状況・アルバイト、サークルでの役割り・中学～高校までの自分の生活や性格など・また周りから自分はどういう性格だと言われるか・どういった働き方をしたいか・レンタル業界の魅力。　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社人事の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場で1時間ほど会社説明を受けた後、希望者のみグループ面接

質問内容

自己紹介と意気込みを聞かれた。・会社説明を聞いた後のレントへの印象の変化・自分を漢字1文字で表すと何か・自分の長所と短所・サークルなどの大学での活動・レンタル業界は受けたことがあるか・ビデオ視聴後感じたレンタル業界の魅力。

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

一般のSPI

対策方法

SPI問題を解くこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、すぐに企業説明会（希望制）があった。面接終了後はその場で解散。

質問内容

・今日の企業説明会を聞いてのレントの印象を教えて下さい。 ・あなたが企業に求めているものは何ですか。また、仮にレントで働くとしたら、どういうことを重視しますか。 ・今年の10月に消費税増税が行われますが、あなたはそれについてどう思いますか。

試験科目

性格試験、能力試験

各科目の問題数と制限時間

性格試験合計約200問 能力試験合計約50問 制限時間がは問題により違いました。

対策方法

特に無し

内容

会社の概要についての説明。

注意した点・感想

この説明会に合わせて特に注意した点などはありませんが、就活に必要な最低限のマナーだけは守るように心がけていました。また、できるだけだけ会社のり会を深めるために質問は多く、具体的にするように気を付けました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

他の内定者に会っていないため不明だが、おそらく様々なレベルの大学から来ていると思います。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

他の内定者に会っていないため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長さん人事のトップの方（人事部長）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に通され少々待機。 その後大きな会議室に入り、そこで面接開始。面接1時間ほど行われ、終了後そのまま帰宅。

質問内容

・自分自身について（自己紹介） ・志望動機 逆質問を比較的多めにしたような気がします。会社の現在の事業内容から将来的な事業展望まで、色々聞くこと出来ました。 最終面接も自分の会社に対する理解を深られる良い機会になったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

貸会議室にて面接 内容としては面接というよりも面談という感じ。当然ながら自分をアピールする機会があるが、ほとんどは面接官の方からの質問に答える形。

質問内容

・自分自身の生い立ち。（学外活動、学内活動、その他経験） ・レントにどういうイメージを持ったか。 ・レントどのような仕事をしたいと考えているか。（どのような業務したいかや、どういうキャリア歩みたいか） ・自分自身将来どうなっていると思うか。