プレミアグループの通過ES・選考体験談一覧

志望動機

自動車業界はEV化やシェアリングなど大きな変革期にある中でファイナンス・保証・モビリティサービスを多角的に展開する貴社のビジネスモデルに魅力を感じました。インターンシップでは業界課題に挑む過程を通じて、自らも変化に柔軟に対応できる力を身につけたいです。

実施日程

2025年7月下旬

実施日程

2025年1月中旬

実施日程

10月下旬

承諾/辞退理由の詳細

第一志望にしていた業界の企業から内定を頂けたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員(40後半から50代)

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関連会社の管理部門部長

学生時代に頑張ったこと。

筋肉の神経障害を克服し、○○で自己記録を更新したことだ。高校 2年時に神経障害を患い、一時は走ることが困難になったが、大学入学を機に自己記録更新を目標に掲げ、徹底した自己分析と長期的なリハビリに取り組んだ。ランニング時に動画を撮影し、フォームの確認や歩数・歩幅の計測を行い、症状が出やすい状況を分析した。その結果から、筋力低...

経緯

選考に申し込むと、最初にリクルーター面談をセッティングしてもらえる。

志望理由

金融×モビリティという独自のビジネスモデルに魅力を感じ、業務理解を深めたいと考え志望しました。特に、お客様の「安心・信頼」に応える仕組みづくりに興味があり、現場での実践的な学びを通じて、自身の適性を確かめたいと考えています。

実施日程

12月13日

実施日程

11月下旬

実施日程

10月下旬

実施日程

10月中旬

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

人柄に惹かれて承諾を決めた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

経緯

メールで案内が来る

学生時代頑張ったこと400字

私は◯◯のアルバイトで新規、常連客の獲得に注力した。コロナの影響で常連客が減少したことや、人目のつかない立地で新規客数が少ないことが原因で売り上げが減少したため次の2点を行った。1点目は、新規客数を増加させるため、SNSを活用した。インフルエンサーによる宣伝、店のSNSアカウントでの宣伝を行い、新たに予約サイトを活用するこ...

内容

企業の説明

イベント詳細

業界について、事業内容、座談会

企業選びの軸を3つ教えて下さい。

若手から主体的に仕事を任される環境がある 革新的なビジネスモデルの創造に取り組んでいる 企業の経営理念やビジョンに強く共感できる

当社価値観であるバリュー（強い・明るい・優しい）との共通点はありますか？（400文字程度）

私は3つのバリューの中でも「強い」が共通点であると考えています。「強い」に関連するエピソードとしては、中学校と高校時代に所属していた◯◯で、困難にも挫折することなく粘り強く努力したことです。◯◯を担当することになった私は、練習では◯◯で失敗ばかりの自分に悔しい気持ちとプレッシャーでいっぱいでした。仲間からの励ましの声をもら...

実施日程

2023年8月3日

承諾/辞退理由の詳細

環境も人も全然悪くなかったため迷ったが、業界に興味が持てなかったのとクレジットセンター初期配属の可能性が捨てきれないのがネックだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性人事（入社7年目）、女性活躍推進のプロジェクトリーダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東京本社の人事部（転職者）の方