プレミアグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

公式

プレミアグループ

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:1,827百万円(2026年6月末時点)

売上高:44,042百万円(2026年3月末時点)

従業員数:953名 (2026年6月末時点 (※)臨時雇用者を除くグループ従業員数)

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プレミアグループの 採用大学・学歴・倍率・就職難易度

最終更新日:2026/8/31

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

男性

女性

合計

2026年

19名
17名
36名

2025年

24名
24名
48名

2024年

26名
23名
49名

過去3年間の新卒採用者数・離職者数・定着率

採用者

離職者

定着率

2026年

36名
0名
100%

2025年

48名
3名
93.8%

2024年

49名
6名
87.8%

平均勤続年数

2025年度

6.8 年

プレミアグループの 内定者レポート

プレミアグループの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

プレミアグループの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、学歴よりも人柄や経験が重視される傾向にあります

プレミアグループの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、学歴は関係ないという声が多く、特定の学歴フィルターは…

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プレミアグループの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
全49件中1〜30件表示

プレミアグループの内定者の承諾理由

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26年卒|総合職(全国型)

プレミアグループ

内定者の承諾理由

人柄に惹かれて承諾を決めた

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24年卒|総合職(全国型)

プレミアグループ

内定者の承諾理由

最終面接前は他社の選考も受けて就活を続けようか悩んだが、役員の方と面接する際自分の経歴に対する評価や会社が目指すビジョン、どのように活躍してほしいかを親身に教えてくださり、上席との距離感が他社とは異なり魅力的であったため、即内定承諾する決め手になった。

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24年卒|エリア総合職(地域限定型)

プレミアグループ

内定者の承諾理由

選考で会った社員の人柄、希望するエリアで働けること、ビジネスも安定していること、これからの発展が望めること。

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23年卒|総合職(全国型)

プレミアグループ

内定者の承諾理由

成長性に惹かれました。また挑戦環境が多いのも魅力です。

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23年卒|総合職(全国型)

プレミアグループ

内定者の承諾理由

革新的なビジネス性に加えて、明るく優しい社員さんの雰囲気そして挑戦と失敗が許される社風を肌で感じたことを通して自身の夢をか叶えることができる環境であると強く実感したからです。

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23年卒|エリア総合職(地域限定型)

プレミアグループ

内定者の承諾理由

社員の方がとても優しかったことと、人事の方が若かったので若手社員でも活躍できそうだと感じたから。

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