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電通デジタル
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日系 広告・マスコミ

電通デジタル
3.6

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電通デジタルは、国内最大規模のデジタルマーケティング会社として、データとテクノロジーを駆使した次世代マーケティングの戦略策定・実行、その基盤となるITプラットフォームの設計・構築、クライアントの事業革新を支援するDXコンサルティングなどのサービスを提供しています。

国内外のプラットフォーマー各社との緊密なパートナーシップのもと、高度な専門性と統合力により、クライアントの事業成長に貢献しています。

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電通デジタルは、国内最大規模のデジタルマーケティング会社として、データとテクノロジーを駆使した次世代マーケティングの戦略策定・実行、その基盤となるITプラットフォームの設計・構築、クライアントの事業革新を支援するDXコンサルティングなどのサービスを提供しています。

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マーケティング/メディアコミュニケーション エクスペリエンスデザイン ビジネスコンサルティング データ/テクノロジーコンサルティング グローバルビジネス ソフトウェアエンジニアリング データサイエンス クリエイティブプランニング/コピーライティング アート/デザイン デジタルマーケター※職種別採用に変更

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マーケティング/メディアコミュニケーション この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社に関して ビジョン 職種ごとの詳しい説明 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通の子会社  【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電通のデジタル領域を扱っている会社 真面目な社員の方が多い印象 【このイベントを通しての感想】たくさん職種があるので、わからな...
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23年卒
【書類選考通過確約/選考直結】ビズリーチ・キャンパス限定 現場社員Meetupセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、現場社員2名による業務紹介、質疑応答、今後の選考に関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカウトが来て、初めて企業のことを知った。電通のデジタル案件を担っている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な職種があり、若手から活躍できそうな雰囲気がある。 【このイ...
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23年卒
最終選考直前特別セミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】二次選考合格者を対象にした特別セミナー。 最終選考(面接)での評価ポイントや人事からのアドバイス、ワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】sier 【このイベントを通しての感想】学生の会社に対する疑問を全て教えてくれた
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エクスペリエンスデザイン この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
オンライン会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、職種コースの詳細説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通の子会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種別採用が導入されており、自分の描いたキャリアを描きやすい企業。 【このイベントを通しての感想】職種別コースが細かく、採用HPだけだと違いが分かりづ...
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23年卒
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本選考
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は企業理念に共感したため、2点目は強みを活かせると考えたためです。「ワクワクするデジタルへ」というスローガンが自分の考えと通ずる部分があり、印象に残っています。例え深刻な課題であっても、アプローチの方法は心地よくワクワクするものであ...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】デジタルマーケティングのプロフェッショナルとなるには、貴社が最適だと感じたからだ。私は心理学の研究をしてきた経験から心理学の応用であるマーケティングに興味を持ち、スタートアップにてマーケティングのインターンを1年間経験した。このインターンにより、消費者心理を汲...
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ビジネスコンサルティング この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
電通デジタル会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】電通デジタルの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最大の強みはデジタル広告の会社と、CRMやオウンドメディア、データ基盤...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【志望理由(400文字以内)】貴社で生活者とのマーケティング接点に携わり、まだ知られていない魅力的なものを広める人のサポートをしたい。 私は、大学生活の中で、人が興味を持ってくれるものとは、一体どのようなものかを考えて発信する機会が多かった。◯◯での◯◯活動や、友人の好みや目的に合う◯◯を提案してきた。その中で、相手を喜...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】spiの対策本
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データ/テクノロジーコンサルティング この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。】自身の就職活動の軸である「最新のテクノロジーやデータなどを活用して企業や社会の成長や課題解決に貢献したい」という想いが貴社でならば実現できると考え、志望しました。私は、研究活動やインターンシップにおいて、最新のテクノロジーやデータを活用した課題解決の経験があり、その際に最新の...
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内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望理由】私が貴社を志望する理由は大きく分けて二つあります。 一つ目の理由は、私の実現したいMissionが「でワクワク働く人の最大化」であり、貴社のデジタルマーケティングプラットフォームを価値提供し、クライアントの潜在的な課題解決を促進することによって、クライアントがより、本質的に取り組むべき仕事に向き合うことで私の...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】電通デジタルは基本、職種別採用なので職種の違いを教えてくれます。 あとは、会社の雰囲気や福利厚生についてなど。 まだ新卒採用の中では新しい会社なので、説明会の内容はネットに載ってないものも多かったです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカウトが来て、参加した。説明会前は電通デジタ...
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グローバルビジネス この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、グローバルビジネスコースの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】(日本語で) 自己紹介 入ってどんな仕事がしたいのか 他に志望度が高い会社2つ、その上でなぜ電通デジタルを志望するのか 最近面白いと思った広告は (英語で) なぜ海...
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23年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人のうち1人がグローバルビジネスコースの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自己紹介 インターンシップではどのような仕事をしていたか インターンシップで得れたこと 電通デジタルで活かせそうなこと 広告に興味があるのか、それともグローバルの領域...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの参考書を一通り
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ソフトウェアエンジニアリング

電通デジタル ソフトウェアエンジニアリングに関する投稿はありません。
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データサイエンス この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
エントリーシート
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本選考
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【志望理由(400文字以内)】デジタルを通じ、企業と消費者のコミュニケーションをアシストし、クライアント企業の目標達成に貢献したい、また人の心を動かして豊かな暮らしを提供したいという想いを叶えたいです。デジタルマーケティングでは、データ解析や広告の効果測定など、データに基づいた論理的なアプローチが可能であり、企業と消費者の...
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23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことを1人1人順番に聞かれ、回答に対して数問質問で返されました。内容を浅く伝えた人に対しては、深堀をされていました。学生時代の取り組みや人間性を重視して質問していたように感...
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、グローバルビジネスコースの社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】入社して具体的にどんな仕事をしたいのかや 同業他社と比較した上で、なぜ電通デジタルを志望するのか 、ここ最近で、興味を持ったまたは面白いと感じた広告やプロモーシ...
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クリエイティブプランニング/コピーライティング この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
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本選考
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【志望動機】私はこれまでの学生時代における、学園祭での劇や出店では裏方として背景作りや使用する機器の手配に尽力し、表に出る人たちを支える役割を全うし、それにやりがいを感じていました。また、中学のロボット部でのプログラミングや高校のSSH活動におけるデータの分析、大学でのRstudioを用いた統計分析の授業を1年半履修しIT...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが知っている商品・サービスを一つあげ、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を書いて(600)】ファッションECサイトに二つのデジタルソリューションを提案する。 (1)購入商品のデータ化 オンラインショップにおいても顔タイプと骨格診断から、個人に合ったコーディネートを提案するサービスが増えている。し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アート/デザイン

電通デジタル アート/デザインに関する投稿はありません。
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デジタルマーケター※職種別採用に変更 この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】「自分を通して価値ある情報を届けたい」「様々な業界の企業と接することで自分の価値観をアップデートし続けたい」という就活の軸とマッチしているため、貴社を志望しています。 上記の軸を掲げている理由は2点あります。 1点目は、大学で歴史を学ぶ中で情報を伝えること...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】就職活動の軸にマッチしており、私の力を最大限発揮できると考えたからです。私は軸として「自分の強みを活かせる」ことと「世界をより豊かにする」ことを掲げています。私の強みは、◯◯で培ってきたデータドリブンの技術やその取り扱うリテラシーの高さであり、データを用いた論...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
【セミナー】電通デジタルで活躍する若手社員の仕事とは?
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・社員二名による事業部説明、業務紹介 ・今後の選考に関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告、IT 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定した基盤、多種多様な事業領域 【このイベントを通しての感想】業務内容に関して、現場でご活躍されている社員から非常に詳...
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本選考
職種
デジタルマーケター※...
ルート
通常ルート
開催時期
2020年5月 〜 2020年6月
人と会社のマッチ度をしっかりと見る
4.0
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秋
インターン
職種
すべての職種
開催時期
秋(10~12月)
内容
グループディスカッション
デジタルマーケティングの業界理解と実際の仕事理解
5.0
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秋
説明会
職種
デジタルマーケター※...
開催時期
秋(10~12月)
内容
その他
企業理解がさらに深まる。完全招待制のプレミアムイベント
4.0
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企業情報

社名

株式会社電通デジタル

所在地(汐留オフィス)

東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)

資本金

4億4250万円

設立

2016年7月1日

主要株主

株式会社電通グループ 75%/株式会社セプテーニ・ホールディングス 25%

代表者

代表取締役社長執行役員 川上 宗一

事業内容

デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

従業員数

2,164名(2022年4月)

会社ホームページ

https://www.dentsudigital.co.jp/

受賞歴

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  • 広告・マスコミ
    仙台放送
    260人がお気に入り
    仙台放送
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企業情報

社名

株式会社電通デジタル

所在地(汐留オフィス)

東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)

資本金

4億4250万円

設立

2016年7月1日

主要株主

株式会社電通グループ 75%/株式会社セプテーニ・ホールディングス 25%

代表者

代表取締役社長執行役員 川上 宗一

事業内容

デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

従業員数

2,164名(2022年4月)

会社ホームページ

https://www.dentsudigital.co.jp/

受賞歴
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マーケティング/メディアコミュニケーション エクスペリエンスデザイン ビジネスコンサルティング データ/テクノロジーコンサルティング グローバルビジネス ソフトウェアエンジニアリング データサイエンス クリエイティブプランニング/コピーライティング アート/デザイン デジタルマーケター※職種別採用に変更
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電通デジタルは、2016年7月に設立した総合デジタルマーケティングカンパニーです。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業を重点強化し、それらを統合したサービスの幅の広さは業界でもトップクラスと自負しています。

また、電通デジタルの仕事は国内だけでなくグローバルに開かれています。
テクノロジーの進化は世界中で起こっており、皆さんが想像するよりはるかに早いスピードで、国境を越えて拡大しています。2021年7月、電通デジタルは電通アイソバーと統合し、世界45カ国、5,500人のアイソバー社員たちとシームレスに仕事を推進しています。世界中の多様な仲間たちと仕事に取り組むことは、皆さん自身の能力、そして人生の可能性を大きく広げてくれるはずです。

文化・社風の魅力

電通デジタルには、様々な才能や専門性・個性を持った各領域のプロフェショナルがそろっています。
そんなメンバーとともに、新しいアイデアと最新技術で、新たなサービスづくりにチャレンジしたいと考える方に、活躍できるポジションと環境を用意しています。

これまでの電通グループの制度や手法・カルチャーではない、新しい人材、新しい働き方、新しいコーポレートカルチャーで、新たなチャレンジが待っています。

フラットな組織と、多様なバックグラウンドを持った人財、実践知を共有知化する仕組み、心身の健康と社員のモチベーション、成長を前提とした働き方改革などの取り組みにこだわるのは、私たち自身が仕事を楽しむことで、「ワクワクするデジタルへ」という企業スローガンを実現し、さらにクライアントの先の顧客と共に幸せになることを目指しているからです。

大切なのはオープンでフラットな関係から新しい価値をスピーディに生み出すこと。それは私たち自身の企業文化とも決して無縁ではありません。時間や場所、シチュエーションを問わず、一人ひとりの感情や感覚に寄り添うことを可能にするデジタルマーケティングには、社会を変革する力があります。
さらにその領域の大半は未開拓。答えが記された教科書も、宝のありかを示す地図もありません。唯一あるのはビジョン。

私たちは、失敗を恐れずチャレンジを繰り返しすことで、未来を確かなものにしたいと考えています。

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