電通デジタルの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

大きく4点。1点目は無限AIをはじめとするソリューションが魅力的。2点目は画像認識系の取り組みもある。3つ目は裁量権。4つ目は社員が楽しそう。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待機→人事が呼びにくる→人事と一緒に部長のいる部屋に入室

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこととその深掘りを複数の角度から 生成AIの使用経験について そのほかのハードスキルに関しての確認と深掘り 逆質問が15分ほど 比率としては自身の経験の深掘りを含む技術的な会話をしている時間がほとんどでした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

基本は、一般的な人事面接 グループ面接であるが、もう一人の就活生の話を聞いてそれに関して質問がされるなどはない。同じ質問がされるので、考える時間が比較的ある。 志望動機やこれまでの経験、学生時代に力を入れたことに関しては、自分の言葉でエピソードトークができるかがどうかだけが見られている 最後に逆質問の時間がある

内容

・電通デジタルの会社説明 　・ソフトウェアエンジニア 　・AIシステムエンジニア 　・トークセッション・Q&A 　・今後の選考について

注意した点・感想

トークセッション時に質問を複数させていただいた。面接の際には「あの質問をした人？」と印象に残ってくださっていたのが驚いた。特に試験などはなく、一般的な説明会という印象。labbase経由で11月のイベントにスカウトされ、そのまま早期選考に乗った。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後すぐ

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オンライン会社説明会では、企業概要とマーケティングテクノロジーに焦点をあてた説明が行われました。現場社員2名が登壇し、実際の事例を用いて業務を紹介し、質疑応答も実施された。最後には、今後の選考に関する課題についての説明があった。

ワークの具体的な手順

説明会後に書類作成して提出

実施日程

11月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

1日目で学んだことを踏まえて、どこに共感したか

私は、貴社が単なる技術導入にとどまらず、クライアントの事業構造や顧客体験の再設計まで踏み込む「ビジネス変革」の姿勢に強く共感している。阪神タイガースの事例に見られるように、データを活用してファンビジネス全体を再構築し、企業の価値創造を本質的に支援している点に魅力を感じた。また、こうした変革を支える「挑戦と共創の文化」も大き...

どのようなやりがいを持って働けるか

数値的成果だけでなく、一人ひとりの体験価値を大切にする姿勢や新しい技術やアイディアに挑戦する姿勢を歓迎する環境、さらにデータやシステムを扱いながらも、心を動かす体験の想像を重視する点に惹かれた。私はこれまでテクノロジーとデザインの両方を学びながら、人の感情を動かす体験づくりに取り組んできた。制作では視覚的な仕掛けやインタラ...

各質問項目で注意した点

企業理解をしっかりした上で具体的な事例を交えながら、説得力のある内容になるように心がけた。また自身の経験なども入れることでなぜ興味があるのかを具体化した。

本インターンシップを志望した理由を教えてください。

AI技術をビジネスの価値へ繋げる「実装力」と「推進力」を養うためです。私は過去に実務でAI開発に携わった際、精度の向上だけでなく、システムの応答速度やユーザーの利便性が利用率に直結することを痛感しました。この経験から、技術者には高度な専門性に加え、利用者の潜在的ニーズを汲み取り、最適な技術選定を行う「橋渡し」の役割が不可欠...

自己PRをご自由に記入ください。

私の強みは「課題解決への粘り強さ」と「未知の領域への挑戦心」です。研究活動において進捗が停滞した際、自身の行動を根本から見直しました。周囲との議論の頻度を大幅に増やして思考を言語化し、タスク管理を日次単位で徹底することで、新しい知識の習得を習慣化しました。この結果、専門外の領域に対する心理的ハードルを克服し、最終的には国際...

AI・データサイエンスに関わる活動経験

AIベンチャーでの業務委託（約1年間）：自動化サービスの開発に参画。画像認識や自然言語処理の実装に加え、要件定義などの上流工程にも関与し、顧客要望の技術的具現化に従事。 ITスタートアップでのアルバイト（約7ヶ月）：コンテンツ推薦アルゴリズムの開発に参画。データの可視化ダッシュボード作成も担当し、ユーザー体験（UX）の向...

イベント詳細

会社全体の事業説明に加え、職種の役割やプロジェクト事例の紹介がありました。電通グループとしての強みや、デジタル領域における統合的な支援体制についての説明もあり、組織横断での連携の様子が分かりました。若手社員による具体的な業務紹介もあり、働き方のイメージを持つことができました。

イベント詳細

会社概要や事業領域の説明に加え、データサイエンス部門の具体的な業務内容やプロジェクト事例の紹介がありました。広告・マーケティング領域において、データ分析だけでなく施策実装や改善まで一貫して関わる点が強調されていました。実際の分析テーマや活用データの種類なども紹介され、業務イメージを持つことができました。

イベント詳細

電通デジタルの事業領域（5つのサービス領域）から、特にデータサイエンス・AI領域に特化した説明会でした。「SOL戦略部」「AI＆データコンサルティング事業部」など、データサイエンスに関わる各部門の役割や、具体的なプロジェクト事例（MMMを用いた広告効果検証、生成AIを活用した社内チャットボット開発、HR領域の施策支援など）...

本コースを志望する理由を教えてください。（400字）

私は、データと仕組みを構築することで企業の事業成長を加速させたいと考え、貴社を志望する。 ◯◯系スタートアップのインターンにて、資金・人手不足という制約下で自社アプリのインストール数を◯◯万人増加させた経験がある。私は、個人の努力に頼る運用に限界を感じ、通信制高校での動画制作授業を企画・実施することで、教育と実運用を両立さ...

あなたを表すハッシュタグを3つお書きください。

（1）＃仕組みで変える 長期インターンでアプリのインストール向上施策に取り組んだ際、リソース不足を外部組織との連携体制の構築によって解消し、不透明だった広告効果をデータの可視化によって収益モデルへと転換した。制約を逆手に取り、価値が循環し続ける「勝てる仕組み」を設計することに長けている。 （2）＃泥臭い努力家 高校の強...

これまでの人生で困難を乗り越えた経験。（400字以内）

私が大学時代に所属していた準体育会◯◯部は、所属するリーグの大会で、例年準決勝で敗退しており、強豪校とは差があった。原因を分析したところ、部員の練習参加率の低さによる、チーム内の競争の欠如であると特定した。私は広報・イベント担当として、個人の意識改革ではなく「組織の構造改革」によってこの困難に立ち向かった。まず、練習を「価...

インターンシップに応募する理由（200）

DX推進の全体像とその実現に必要な思考力や提案力を体得するため応募する。私はSalesforceでの業務効率化システム構築を通じて業務変革の可能性を実感しており、貴社の多様なDX支援やAI活用の姿勢に強く惹かれている。私のITスキルと変革への熱意を活かし、DX推進における戦略立案から実行、そして価値創出までの全工程に貢献し...

あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと、その過程で予想外のトラブルや困難があった際にどのように考え、どのように行動したかを資料にまとめてください。

資料1枚目 目標設定と課題の発見についてまとめた 具体的な目標：◯◯部にて部員の記録向上に貢献し、チームの競争力を高めること 動機：自身も伸び悩みを経験し、客観的な根拠の重要性を実感 チームの現状や課題：練習作成者の感覚に頼った練習。個々に向けた最適化が出来ていない →練習しても成果が出ないと嘆く部員の姿を目の当たりにした...

各質問項目で注意した点

自分の経験や培った強みが、インターンでどのように発揮されるかについて具体的に記述した点。また企業の事業についても触れ、理解の高さを示した。

実施日程

8月初旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

インターンシップの志望理由

◯◯領域に強みを持つ貴社において、実践的なワークを通じて事業や業務理解を深めたいと考えたからだ。私はこれまで、◯◯や◯◯に関する取り組みを通じて、課題に対して仮説を立て、チームで解決策を検討する経験を積んできた。その中で、デジタルや広告を活用して◯◯する貴社の姿勢に強い関心を持った。本インターンでは、◯◯することで、自身の...

あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと。その過程で予想外のトラブルやこんな感があった際はどのように考え、どのように行動したか。（PowerPoint2枚以内）

・私の「どうしてもやり遂げたかった」こと ・きっかけ ・直面した困難 ・原因分析 ・解決策 ・結果 ・学んだこと 出来事の時系列説明に終始しないよう意識しました。特に、困難に直面した場面では、感情や状況の描写よりも、なぜ問題が起きたのかをどのように整理し、どのような判断軸で解決策を選んだのかを重視して記述しました。

各質問項目で注意した点

抽象的な意欲表現に終始しないよう意識した点である。「成長したい」「学びたい」といった表現だけでは差別化が難しいため、これまでの◯◯や◯◯の経験を踏まえ、どのような場面で力を発揮してきたかを簡潔に示すよう心がけた。

実施日程

9月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

若手から挑戦できる環境だと感じたため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場の部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→面接

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこととその深掘りを複数の角度から 生成AIの使用経験について そのほかのハードスキルに関しての確認と深掘り 逆質問が15分ほど 比率としては生成AIを含む技術的な会話をしている時間がほとんどでした

試験科目

通常のWeb SPIと同様

各科目の問題数と制限時間

通常のWeb SPIと同様

対策方法

青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

データ&AI部門を志望する理由を教えてください。（400字以内）

「AI技術を実ビジネスの価値創出に直結させたい」という想いから志望する。LLMを活用したデータ分析の研究において、従来手法では発見できなかったデータのパターンをAIが抽出する過程を目の当たりにし、複雑な課題解決におけるAIの革新的な力を実感した。同時に、この技術をいかにビジネス価値へと転換するかについて、強い関心を持つよう...

各質問項目で注意した点

企業が求めている人材像や強みをしっかりと意識して、一貫性を持った文章になるように何度も推敲を重ねた。（特殊）

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

本インターンプログラムへ参加する動機・応募理由（200字）

人の選択や行動の背景にある心理や環境要因への関心から、長期インターンでは◯◯を行い戦略を立案しました。本インターンでは、生活者との接点をつくるコミュニケーションの設計を通じて、潜在ニーズを捉える力と、それを表現に落とし込む力を磨きたいと考えています。将来は顧客体験設計を通じて、人の選択に前向きな影響を与えるような価値の提供...

あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと。その過程で予想外のトラブルやこんな感があった際はどのように考え、どのように行動したか。（PowerPoint2枚以内）

<1枚目> タイトル："◯◯" でチームを動かす　英語力の壁を超えて目指したA評価 [背景] ・留学先の大学で、◯◯に参加 ・目標はA評価を得ること。現地で成果を出したかったため。 [困難] ・文化・言語の壁 ・予定調整の難しさ ・議論の停滞 ・課題の自由度の高さによる混乱 <2枚目> [工夫...

各質問項目で注意した点

無駄な装飾などは必要ないという指示があったため、シンプルかつわかりやすくまとめることを最優先にした。表を用いて施策とその目的が一目でわかるようにまとめた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続→面接

質問内容

基本は、エントリーシートの深掘り 志望動機やAIに対する経験について聞かれる 学生時代に力を入れたことに関しては、ほとんどおまけレベルで、自分の言葉でエピソードトークができるかがどうかだけが見られている 最後に逆質問の時間がある

本インターンシップを志望した理由を教えてください。（400字以下）

AIを活用したビジネス価値創出のプロセスを実践的に学びたいと考え、志望する。LLMを活用したデータ分析の研究において、従来手法では発見できなかったデータのパターンをAIが抽出する過程を目の当たりにし、複雑な課題解決におけるAIの革新的な力を実感した。同時に、この技術の可能性をいかにビジネスへ転換し、価値を創出するかについて...

自己PRをご自由に記入ください。（300字以下）

私の強みは「周囲を巻き込んだ課題解決力」である。この強みは所属する音楽サークルでの◯◯としての経験で発揮された。当時、ライブ時のトラブルが深刻な問題であった。現状分析の結果、委員以外のメンバーが準備を行う際に知識不足によるミスが頻発していることが判明した。この課題を解決するため、サークル員全員が機材に関する基礎知識を習得す...

大学／大学院等での研究テーマと概要を簡単にご記入ください。（300字以下）

大規模な時系列データの分析手法の開発に取り組んでいる。大学の研究では、複雑なデータ構造を保持した特徴抽出と、その特徴が「なぜ得られたのか」を定量的に示す要因分析手法を実現した。併せて、データ分析を行うための対話的な可視化インターフェースも開発した。大学院では、学部時代の手法にLLMを組み込み、データ分析結果を自然言語で説明...

実施日程

9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

イベント詳細

自己紹介やGDを行い、その様子を登壇企業の人事の方が見る。GD終了後は、登壇企業の会社説明会があり、評価された学生は、企業との個人面談や選考スキップの案内をいただく。

本インターンシップを志望した理由を教えてください。（400字以下）

2つある。 1つはマーケティング分野におけるデータ分析を行う貴社に強い魅力を感じているからだ。長期インターンでGoogleアナリティクスを用いたマーケティングデータの分析を行なった経験があり、マーケティングに関心を持つようになった。現在は地理情報を扱う研究室でAIの研究を行っており、マーケティングへの応用を研究している。 ...

自己PRをご自由に記入ください。（300字以下）

私は常に困難な挑戦に挑み、粘り強く努力して結果を出せる人間だ。 私は◯◯学部に在籍していたが、在学中にAIに興味を持ち、AIの研究をするため◯◯系の大学院に進学し、2つの長期インターンに挑戦している。一般教養の授業でAIの仕組みと応用可能性に強い魅力を感じた。一緒に学ぶ仲間がいる環境で専門性を磨きたいと考えるようになり、学...

大学／大学院等での研究テーマと概要を簡単にご記入ください。（300字以下）

文章データから地理情報を抽出し位置情報を推定するジオパージングの研究に取り組んでいる。 Word2Boxを用い、位置を1点でなく2点で表現し長直方体として表すアルゴリズムの研究を行っている。これにより、地域の交差・差分に関する集合演算を地図上で可視化でき、点表現よりリッチなデータを得られる。例えば新宿駅と中野駅の積集合を取...

あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと、その過程で予想外のトラブルや困難があった際にどのように考え、どのように行動したかを資料にまとめてください。

・資料はPPT2枚以内で作成し、PDFに変換してから提出・フォーマットは自由【回答】高校時代の部活の経験「全員で◯◯大会に出場したい」モチベーションの差や指導者不足、○○といった困難があり、目標統一や○○をする必要があると思い、チームの強みはお互いの性格を理解し、言葉選びができること、やらなければいけないことを各々が発見し...

応募理由（200字以内）

本インターンを通して、「生活」の伴走者として未来を考える力を養いたい。私は、言葉を介して新たな価値観やモノを与えられる仕事を就活の軸の一つにしている。趣味の旅行で国内外の新しい土地を訪れ、自分には初めての場でも、そこを当たり前とする「生活」があると感じてきた。当たり前の違う者同士を繋ぎ、持続可能な創造をする貴社で、コミュニ...

各質問項目で注意した点

自分の価値観と企業理念、求める人物像がどうマッチしているか、そして企業で将来どうなりたいかが具体的にわかるようにした。

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン（オフィス開催もあり）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

インターンシップの志望理由

新たなコンテンツ制作によって人々の心を動かす仕事に携われると感じ、志望した。私は◯◯の経験から、◯◯と実感した。大学では◯◯通して、◯◯に挑戦している。本インターンシップでは、実践的なワークを通じて、事業の本質に触れ、生活者に価値を伝える力を学びたい。

あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと。その過程で予想外のトラブルやこんな感があった際はどのように考え、どのように行動したか。（PowerPoint2枚以内）

・私の「どうしてもやり遂げたかった」こと ・きっかけ ・困難 ・原因分析 ・私の想い ・解決策 ・結果 ・その後 ・学んだこと

あなたの自己PRをしてください。

私の強みは、目標達成に向けた推進力と実行力だ。高校時代には、◯◯として、◯◯を成功に導いた。前例のない中でも、適切な役割分担と目標の共有を徹底し、周囲を巻き込みながら準備を進めた。また、優先順位を明確にしながら計画的に進め、◯◯の準備期間を着実に遂行した。その結果、当日は大きな問題なく実施でき、学年全員から高い満足度を得る...