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グローバル
No.458932 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
3月
グループディスカッション（GD）
3月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1～2人
学生の人数 4～5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

討論型のお題でした。企業にとっていいのはAかBかのようなお題でした。検索等OKでした。

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GDの手順

説明の時間の後、GDが始まり、役割分担からしていきました。最後に発表もありました。データに基づくことが求められました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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プレゼン時間の有無

最後に数分程度

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選考官からの質疑応答の有無

成果についての質問

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選考官からのフィードバックの有無

より客観的な資料があるとさらに良くなるというアドバイスをしていただきました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

どのGDもそうですが、チーム全員で受かろうとうする気持ちで、話せていない人がいれば役割に関わらず話を振ったり、賛成の意を伝えたりすることを意識しました。内容の成果にこだわりすぎず、あくまでどうグループで立ち振る舞うかを意識していました。

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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月
グループディスカッション（GD）
4月
一次面接
4月
最終面接
内定
その他企業の選考対策
  • 広告・マスコミ
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  • 広告・マスコミ
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  • 広告・マスコミ
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    総合職
  • 広告・マスコミ
    電通ライブ
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    事務系総合職
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通デジタルの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、電通デジタルのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。電通デジタルのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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