選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
マインドシェア
本社：東京都
従業員数：65名（2025年10月現在）
不動産・建設
ピーエス・コンストラクション（旧：ピーエス三菱）
【早期選考直結/最短11月内定可能/建築系】◆“描く”と“つくる”を知る◆対面型インターンシップ開催！ メーカー×ゼネコンの独自技術（PC工法）で地図に残るダイナミックなモノづくり！＃東証プライム上場の強固な基盤
開催日程：08/18 (火) 00:00 他日程あり
IT・通信
三菱UFJトラストシステム
【8/7開催/MUFG】 業界研究！「金融・IT」 に詳しくなるコース
開催日程：08/07 (金) 05:00
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社説明と新卒採用担当による座談会。会社説明では10分ほどの映像で事業内容、研修制度、ジョブローテーションなどの説明。座談会ではzoomのチャットに志望業界、就活の軸を書くように指示され、それをもとに社員さんがお話してくださる。最後に書類選考に進めるリンクが提示されるので、希望者はその日中にESを提出するように言われた。
会社説明、仕事内容、採用のフローの説明がありました。
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年10月上旬
26年卒｜本選考
イベント/本選考
内容
会社説明会 会社概要や各事業ごとの紹介をされた。 その後の面談や面接で気になる事業については追加で質問をすることができた。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
更に志望度の高い企業の内定が出たため辞退した。通勤時間や一人暮らしするとした場合の費用などを考えた際にもっと良い条件の働き方もあると感じたことが一番大きな原因となった。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長、ベテラン社員の方
中堅社員
Webテスト/本選考
試験科目
性格、能力
言語、非言語
企業が携わっていた案件。強み。求める人物像。働き方など。
社長と幹部の方が1人。質問はしないが、もう1人男性の方がいらっしゃった。
マネージャーの方。女性。若め。
他に志望度の高い企業があった。
社長様一人に加え、幹部の方が一人と人事部長が一人。
役職は不明。50代半ば以降の印象である。
言語・非言語・性格検査3種類
リクルーター面談/本選考
経緯
選考を受けるためには必須で参加する必要があった。
事業内容の説明と仕事体験（個人ワーク）
