東北新社

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】自身の「好き」を仕事にできる点は魅力だったが、今後のキャリアや年齢を重ねてもこの職場で働くことができるかどうかの点で懸念があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当者を待ち、控室に案内される。その後人事の方より面接会場へ通される。　【質問内容】・質問 なぜ他社ではなく東北新社でないといけないのか、お菓子を買いに行くなどの雑用なども楽しんでできるか、大学での経験をどう生かして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当者を待ち、その後案内される。　【質問内容】・質問 学生時代に大変だったことや、チームマネジメントについて、志望動機など ・回答 制作活動の管理だけでなく、メンバーのモチベーション管理が大変だったことを話した。またCM...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東北新社とそのグループ会社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて待機し、時間になると面接官が入室、面接後は退出し終了。　【質問内容】・質問 学生時代に頑張ったことや大変だったこと、ESの深堀、なぜこの業界を志望するのか等 ・回答 大学時代のチームでのマ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度、非言語30分程度　【対策方法】書籍の対策本で練習問題を解いた。インターネットでよく出る問題の対策をした。

【上記で選択した業務を志望した理由を具体的にご記入ください。（CM制作）（400文字以内）】私が志望する理由は大きく2つあります。一つ目は、CMを通して人々の心を動かしより豊かな価値観を共有したいからです。CMは自ら見るものではなくいわば「待ち時間」ですが、そこでたまたま見たものに感動したり影響を受けたりする体験はとても素...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、東北新社・ソーダコミュニケーションズ・二番工房の代表の方が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方の説明を受け、エレベーターで上に上がり、人事の方の案内で待機室で待機し、面接部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介、会社や職種の志望動機、好きなCM、逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方の説明を受け、エレベーターで上に上がり、人事の方の案内で待機室で待機し、面接部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介、自己紹介で気になったところの深掘り、会社や職種の志望動機、職種に関する印象/イメージ、普段の自分につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方の説明を受け、エレベーターで上に上がり、人事の方の案内で待機室で待機し、面接部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介、自己紹介で気になったところの深掘り、会社や職種の志望動機、職種に関する印象/イメージ、普段の自分につい...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語＝約40問、非言語＝約20問（計35分）　【対策方法】特に対策はしていなかったが、エントリーシートと合わせて合格した。あまり適性検査は重要視されていない印象を受けた。

【CM制作を選んだ理由】志望した理由は、映像というメディアを通して人の心を動かしたいと考えたからである。私は、コロナ禍で自粛生活が続いた際に、人と会わない生活を送っていたことで気分が暗くなることが多くあった。そのような中で、ドラマや映画、アニメといった映像作品に助けられた。映画・アニメを見ることで感動して涙を流し、ドラマや...

【承諾/辞退理由の詳細】別の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名人事の方がいて、司会進行を行っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】1度待合室のようなところに通されて待機したあと、面接を行った。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・つらいときのモチベーションは何か ・好きな広告について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで待機し、そのあと社員の方に面接が行われる部屋に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　→結構な深掘り ・キャリアプランについて ・具体的にどんな広告をつくりたいのか ・他に受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員1名と中年の男性社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にありません。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介と志望動機 　→深掘り ・プロモーション制作職で実際にどんな仕事がしたいか？ ・イベントはよく行くかどうか ・見てい...

【趣味・スポーツ】編み物・映画鑑賞・◯◯　【第一志望とする業務をご選択ください。】プロモーション制作　【第二志望とする業務がありましたらご選択ください。】CM制作　【上記で選択した業務を志望した理由を具体的にご記入ください。 （400文字以下） 】貴社のプロモーション制作に携わり、価値あるコンテンツを多くの人に届けたい...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他企業で受けていたテストセンターの結果を使い回しました。 特にこれといった対策はしませんでした。

【選択した業務を志望した理由を具体的にご記入ください。】多様な手段を組み合わせた、効果的なプロモーションの企画・制作で、価値ある変化を生み出せる点に魅力を感じたからだ。塾講師のアルバイトで、生徒一人ひとりの理解度や反応に応じて指導法を考え、成績向上のために継続的に改善を重ねることの大切さを学んだ。この経験は、クライアントの...

【希望職種　広告映像職の志望理由（400字）】 私の15年後の目標は「多くの人に届き、見た人の中に生き続ける映像を生み出すこと」であり、その目標実現へのアプローチとして、アイデアが映像として成立するまでのプロセスをCM制作部で学びたいからである。私は大学生時代、様々な作品や人との交流の中で、自分が好きだと感じた描写や価値...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただけたのが東北新社のみだったことに加え、映像制作という厳しい仕事をしっかりケアしていただける待遇と人柄、懐の深さが魅力的であった。ほかに挑戦することも考えたが、新卒として何を求めるかを考えた際、手厚いフォローが魅力的であったため納得がいき、承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の社長や管理部のトップ、営業部の方や人事部長がいらっしゃった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室へ。人事の方の案内で入室、面接開始。　【質問内容】志望動機 なぜ地元から遠く離れた大学へ？ 大学では特に何を学んだ？ 大学で専攻しているポストコロニア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員プロデューサーの方、各プロダクション（プロダクション1-3）のセンター長の方もいた 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、人事の方の案内で面接へ。入室し、面接開始。　【質問内容】志望動機 地元について なぜ遠く離れた大学に行ったの？ 留学どうだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PMの方とプロデューサー兼マネジメント（？）をされている方だった。 　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に入室、他参加者と人事の方の案内があるまで待機 そこから案内に従い各ルームへ入室、面接開始。 終了後は即退室。　【質問内容】志望動機 なぜ今の大学へ？ 留学...

【試験科目】言語20分ほど 非言語15分ほど 性格検査 　【各科目の問題数と制限時間】言語　20分ほど 非言語　15分ほど 性格検査　30分ほど　【対策方法】テキストをこなした。特に数学が苦手だったため、非言語を1、2週解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！2025

【職種志望理由】私の強みを活かしてコーポレート職として貴社の基盤を構築しサポートしたいからである。私は◯◯部の幹部として練習の計画や運営を行っていた経験がある。部では全国大会金賞を目指して週5回練習をしていたため、目標達成に貢献したいという思いで練習計画を立て、円滑に実行できるように運営する裏方の仕事に懸命に取り組んだ。ど...