東北新社の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自身の「好き」を仕事にできる点は魅力だったが、今後のキャリアや年齢を重ねてもこの職場で働くことができるかどうかの点で懸念があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職、役員、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東北新社とそのグループ会社の社員

試験科目

言語・非言語

上記で選択した業務を志望した理由を具体的にご記入ください。（CM制作）（400文字以内）

私が志望する理由は大きく2つあります。一つ目は、CMを通して人々の心を動かしより豊かな価値観を共有したいからです。CMは自ら見るものではなくいわば「待ち時間」ですが、そこでたまたま見たものに感動したり影響を受けたりする体験はとても素敵なものだと考え、私がその体験を生み出したいと考えます。二つ目は、大学での◯◯チームでの活動...

承諾/辞退理由の詳細

別の企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1名人事の方がいて、司会進行を行っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の女性社員1名と中年の男性社員1名

趣味・スポーツ

編み物・映画鑑賞・◯◯

試験科目

言語・非言語

希望職種　広告映像職の志望理由（400字）

私の15年後の目標は「多くの人に届き、見た人の中に生き続ける映像を生み出すこと」であり、その目標実現へのアプローチとして、アイデアが映像として成立するまでのプロセスをCM制作部で学びたいからである。私は大学生時代、様々な作品や人との交流の中で、自分が好きだと感じた描写や価値観を分析することに打ち込み、社会と人間、そしてエ...

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただけたのが東北新社のみだったことに加え、映像制作という厳しい仕事をしっかりケアしていただける待遇と人柄、懐の深さが魅力的であった。ほかに挑戦することも考えたが、新卒として何を求めるかを考えた際、手厚いフォローが魅力的であったため納得がいき、承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の社長や管理部のトップ、営業部の方や人事部長がいらっしゃった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員プロデューサーの方、各プロダクション（プロダクション1-3）のセンター長の方もいた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

PMの方とプロデューサー兼マネジメント（？）をされている方だった。

試験科目

言語20分ほど 非言語15分ほど 性格検査

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社に内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、重役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

選択したコースの社員　部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望したコースの社員

試験科目

性格、能力検査

選択した業務を志望した理由

リーダーシップを活かして日本語版の映像制作を行い、人と人が楽しい時間を共有するきっかけを作りたい。私は小さい頃から、◯◯などのアニメーションを英語で見て育ってきた。しかし当時は海外アニメーションの知名度が低く、日本語版が制作されることも少なかったため友人と面白さを共有できなかった。～の経験から、作品が人と人を繋ぎ楽しませる...

内容

各事業部の説明、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

年次に関わらず、フラットなコミュニケーションを取れる印象だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員（人事、役員、グループ会社社長）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員3人（執行役員、現場の責任者クラス）