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アマナ
本社:東京都
IT・通信
FutureOne
【ITコンサル体験インターン】選考特典付きプレエントリー受付~入社3年で提案から構築・導入、そしてプロジェクトリーダーまで幅広く経験可能★退職率3/5%と抜群の定着率★クチコミ評価4.0以上
開催日程:09/08 (火) 01:30 他日程あり
メーカー
ロック・フィールド
【早期選考の案内あり】【東京会場】食品×企業研究スタートプログラム!自社商品のこだわりを解説!(ロック・フィールド)
開催日程:08/30 (日) 05:30 他日程あり
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望理由及びやってみたいこと
自分の強みである『ニーズを汲み取り企画・実行する力』を最大限活かしながら『一人でも多くの 人のプラスの感情を生み出す』という人生の目標を達成できると思ったからです。吹奏楽部幹部として当時大会で予選敗退してしまった部に“次のステージまでのモチベーション維持ができ、且つ大会に代わる思い出を残したい”、との思いから◯◯◯◯での演...
志望理由およびやってみたいこと
幅広い業界やサービスに携わり、本質的課題を見出し、人びとの感性に訴えかけるような価値提供をしたいと思い、貴社を志望します。番組制作の経験から、仲間とゼロから生み出したものによって、受け手に変化をもたらすことができることにやりがいを感じ、そのような仕事に携わりたいと思うようになりました。貴社は、広告業界の中でも制作会社の側面...
22年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
面接官の印象が良く、転職サイトにも人の良さが高く評価されているので。承諾までの間に人事との面談の機会があり、聞きにくいことに関しても質問でき、納得できたから。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員5名、社長
現場社員2人(シニアプロデューサー)、人事1人
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
イベント/本選考
内容
プロデューサー・PM向けの説明会。 ・若手社員からの仕事紹介 ・質疑応答 ・今後の選考の案内
現場社員2人(シニアプロデューサー1人、若手社員1人)、人事1人
エントリーシート/本選考
クライアント企業のCo-Creation Partnerとして幅広い業界やサービスに携わり、本質的課題を見出し、想いを届け行動を促すコミュニケーションを提供したいと思い貴社を志望します。◯◯中にオリジナルの朗読作品の発表を行った際、人々の心を動かせたことにやりがいを感じ、人々の行動変容まで行いたいと思うようになりました。貴...
22年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
アマナについて、理念・ビジョン、広告業界での立ち位置、案件紹介
21年卒|本選考
志望理由、やってみたいこと
私は、生活者の好奇心に触れることができる仕事をしたいと考えています。特に、広告を通し企業と生活者を繋ぎ、コミュニケーションの促進に貢献したいと考え、貴社を志望しました。また、貴社では様々なクリエイティブサービスの中から、クライアントにとって最適なものを生み出し、提供することができます。そのため、私は手段を問わず様々な広告プ...
自分のやりたい事を出来る環境だと感じたため。
社長・役員クラス
中堅クラス・部署代表クラス
数国・性格診断
プロデューサー、現場社員。若手社員。
自己PR
自分や周りの役割を判断し周りを見て組織を動かすことが出来る事が私の強みです。大学3年間私は◯◯に所属していました。目標を達成する為に問題点を1人ではなく組織で解決し改善点を模索することに拘りました。また、人の個性や長所を判断し最適な仕事内容を考え指示を出しました。その結果良い雰囲気で皆が意見を出すことが出来、見事目標である...
19年卒|本選考
現場の社員の方でした。
言語 非言語 性格検査
アマナセンス採用 Instagramでタグを付けた写真を投稿し、選ばれたユーザーが特別選考に進めるというものでした。
採用人数・倍率
30人弱
社長、役員4名、人事2名でした。
これまでに一番力を入れてきたこと、またそれにより得られたこと
ゼミ活動です。中でも最も力を入れたのは、◯◯のイベントで上映されるプロジェクションマッピング制作です。友人とチームを組み、構成、音楽など全てを自分達で考え、制作しました。想像以上に作業量が多く、制作過程を通して0からのものづくりの難しさを痛感しました。また、意見の違いや自分では思いつかなかったアイデアの発見、検討をする中で...