アイプロスペクト・ジャパン

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【趣味】趣味は、ラジオを聴くことです。ラジオでは、生放送にも関わらず、有名人が地上波のテレビ等と比べて忖度なくトークを繰り広げており、新鮮なためです。　【特技】興味のあることや日常の些細なことでも、根気よく調べ、最適解を導き出せることです。具体的には、携帯電話の最安プランを全社比較検討の上契約したり、エアコン設置の業者等も...

【自己PR】私の強みは、考え方や価値観の違う人とでも信頼関係を築くことができることです。この強みを活かし、留学中に◯◯人と◯◯人との移民に関するグループプロジェク トでクラスNo.1の評価をもらいました。初めのうちは、2人が与えられた課題をきちんと やってこなかったので、進行が遅れていました。そこで、なぜやってこないのか2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員2人。1人がマネージャーで1人が若手だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官に部屋に案内されて面接が始まる。　【質問内容】志望動機や学生時代の勉強や頑張ったことを中心に聞かれた。志望動機の話では広告業界においてもデジタルマーケティングを志す理由を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、オフィス見学を経て短い面接を行った　【質問内容】面接における質問内容は1人ずつ学生時代頑張ったことについて簡単に話すのみ。 面接の前に最初の説明会とは違って、実際の社員から説明を受けることができるので疑問点や知りたい...

【内容】本社で人事の社員が30分ほど会社のPR動画を用いて説明をした後に、オフィス内に案内され、現場で働く新人の社員と中堅社員一人ずつに話を聞くことができた。　【注意した点・感想】電通グループでありながら、外資系であるという複雑な会社であるため、どのような企業文化であるかを確かめることを意識した。実際にオフィスを見学させて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】委託先人材会社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ面接がはじまる。　【質問内容】面接というよりかは軽い面談のようなもの。説明会同様、会社自体が面接を行っているわけではないので、提出した履歴書をもとに就職活動の状況などを聞かれ、語学力やデジタルマーケティングに対...

【内容】委託先の人材会社による基本的な説明会　【注意した点・感想】会社自体が説明会を開催しているわけではないので、そこまで込み入ったことは聞くことはできない。どうしてもインターネットで調べれば出てくるような説明になってしまう。しかし、説明会後に履歴書を提出するので、選考に進みたい場合は参加必須である。