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フューチャーリンクネットワーク
本社:千葉県
従業員数:151名(2023年8月31日現在)
人材・教育
パソナグループ(グループ募集)
【本選考直結!ES不要/WEB】50年分の経営判断を1日で体験!社会課題解決ビジネスの1day経営体感シミュレーション
開催日程:11/05 (木) 04:00 他日程あり
広告・マスコミ
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開催日程:11/20 (金) 08:00
25年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他の業界の企業に入社することを決めたため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
代表取締役
リクルーター面談/本選考
経緯
電話にて二次面接通過の通知を受けた。その電話の中で、最終面接に向けて人事面談が実施された。
役員
マネージャー1名、若手社員1名
ウォンテッドリーからカジュアル面談を申し込んだ。
24年卒|本選考
今後の会社の成長性に不安を感じたため。
社長
事業部長 現場社員
会社説明会に参加後、人事面談に案内された。
23年卒|本選考
働く人の雰囲気や社風などは自分に合いそうだと思ったが、自分のやってみたいこと、叶えたいビジョンとは合わなかったため。
人事
代表
取締役、◯◯部部長
新卒2年目の事業開発部の人と、事業開発部の部長クラスの人
エントリーシート/本選考
人生のモチベーショングラフ
自分の今までのモチベーションの推移を書く、その中で自分の人生の重要な出来事を書く。
勤務地があわなかった
若手社員
22年卒|本選考
自身が生まれてから現在までの人生をモチベーショングラフで表して下さい。モチベーションが上がったポイントと下がったポイントでは何があったのかを書いてください。
打ち込みで記入した(手書きも可)。メールで提出。面接で使うので自分でも印刷して持っていた。
若手社員の方と中堅社員の方
イベント/本選考
内容
会社の説明 社員の仕事紹介 社長の言葉 質疑応答
21年卒|本選考
どの企業の面接よりも、フューチャーリンクネットワークの面接は、「人そのもの」を見てくださる印象だったので承諾いたしました。
社長。
事業部長
入社3年目と5年目くらいの方だった