日本経済広告社の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場についてから持参した自己アピール資料を渡し席についた。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・持参した資料の説明 ・他社の選考状況 ・他の広告会社ではどのような職種で受けているか ・クリエイティブに行けなかったらどうするのか ・学生時代に力を入れたこと ・やってみたい案件 ・逆質問

試験科目

オリジナル ・桃太郎の物語を書いてください ・桃太郎を使った広告を考えてください といった内容であった

各科目の問題数と制限時間

2問（15分）

対策方法

完全にオリジナルなので対策のしようがないが、いく前に頭を柔らかくしていくのが良いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の男性社員と人事の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

3組の面接官がおり、学生が各15分でローテーションしていく。

質問内容

・自己紹介＋志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・留学について ・大学で何を学んでどんなことをしてきたか ・どんな商材の案件をやってみたいか ・希望職種 ・他社の選考状況 ・今はハマっていること ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なspiと同様

対策方法

直前にspiの参考書の例題のみを解いて対策した。一般的なspiと同様。

会場到着から選考終了までの流れ

お題発表→ディスカッション→プレゼン→フィードバック→学生同士で投票

GDのテーマ・お題

広告会社が広告を出すならどんな広告を出すか

GDの手順

通常のグルディスと変わった部分はあまりなかった。最初に役割分担をし、議論を進め、最後に1人がまとめて発表した。

あなたのキャッチコピーを教えてください。

私は「一生成長して、もっと広い世界を見に行く鳥」である。これまで、新しい挑戦を通じて成長し続けてきた。今後も多様な場所を訪れ、多様な人と関わり、新しい価値観を学びながら、視野と表現力を広げていく存在でありたい。

当社への志望理由を述べてください。（300字程度）

貴社の、生活者に真摯に向き合いながらも自由な発想で価値を創る姿勢に共感している。若手から裁量を持ち、挑戦を歓迎する姿勢に、自身を成長させるフィールドとして成長したいと考え、志望する。私は、広告が持つ“感情を動かす力”に惹かれ、生活者に寄り添いながら社会にメッセージを届けられる点に魅力を感じている。留学やイベント企画を通じて...

入社後に活かしてもらえる自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。（300字程度）

私の強みは「自ら動き、人を巻き込む力」である。幼少期から「自分が動けば変わる」ということを体感し、イベントや制作にも主体的に関わってきた。人の“体験自体を想像しながら企画する力”は、広告でも活かせると考える。さらに、留学やインターンでグラフィックやコーディングまで幅広く学び、SNSやtiktokの運用経験も、生活者のタッチ...

キャッチコピーを教えてください（150）

【◯◯の◯◯】周囲を巻き込みながら、＋αの価値を追求する人間だ。学生団体では、制約に直面しながらも、売上目標を超える◯◯を実現。◯◯のコンペでは、単なるアイデアに留まらず説得性を追求し、○○を獲得した。ゴールを見据え、徹底して価値を探求することで、挑戦を成功に導く。

志望理由（300）

「新しい価値観の提案による可能性の拡大」を実現できると確信したからだ。電車の乗客が一様にスマホを見つめる光景に違和感を覚えた。だが広告が目に入る瞬間、人々の視線は自然と上がる。視点を変え心を動かし、新たな気づきを生む広告の力に興味を持った。学生時代「◯◯」「◯◯」など要素の越境による価値創造の経験を通じて、多角的な視点が新...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱み（300）

強みは「◯◯の◯◯」として＋αの価値を追求できる点だ。学生団体で立案した企画が、○○という制約に直面。これに対し、あえて○○というリアルな手段を考案した。このように、障壁に対して、妥協することなくワクワクする価値を追求することで、周囲の心を動かす。常に新たな価値を探求し続けるこの強みを、”すべてをおもしろがる”貴社でこそ最...

あなたのキャッチコピーを教えてください。

【ダイヤモンド級の輝く笑顔を目指す研磨職人】 私は、相手に喜んでもらいたい一心で行動する。塾のアルバイトでは、研修や模擬授業、他教室の見学で指導力を磨いた。その結果、「来年の授業も◯◯先生がいい」と生徒から言われ、やりがいを感じた。今後も多くの人を笑顔にするため、スキルや知識に磨きをかけ続けたい。

志望理由を教えてください。

様々な商材と媒体に携わりながら、人や社会にプラスの変化をもたらしたいからだ。 私は、大学教員の紹介でアドミュージアムを訪れたことを機に、広告業界に興味を持った。広告が生活や文化を映し出し、企業だけでなく社会の課題解決に貢献できることに魅力を感じた。その中でも貴社は、総合広告代理店として社内外問わず多くの人を巻き込み、クリエ...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。

強みは、向上心があることだ。シフトが一人の洋食店のアルバイトで、ミスを連発してお客様にご迷惑をかけた経験がある。先輩の指導を直接受けられないため、自力で改善する必要があった。様々な飲食店を訪れ、お客様と同じ立場で接客を学んだ。良いと感じた対応と私の課題を記録し、実践した。お客様の状況を把握した丁寧かつ迅速な接客で、お褒めの...

あなたのキャッチコピーを教えてください

挑戦への熱い想いを持ちながら、誰よりも地道に、想いを形にする裏の仕掛け人

志望理由を教えてください　

何かを「伝える」だけではなく、しっかりと相手に「届く」仕組みを作りたいと考えたからである。私はイベントの運営団体で代表を務め、企業・運営それぞれの想いの架け橋になりながら、企画を形にしてきた。その中で、伝え方ひとつで印象も変わるのだと知り、どんな情報でも届けた先の人の想いに寄り添っていなければ心は動かないのだと実感した。貴...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。

私の強みは、相手の想いに泥臭く向き合い、信頼関係を築く力である。運営団体の代表として、企業・運営の立場を理解しながら、一人ひとりと対話を重ねて全体を推進してきた。その結果、全員が最後までやりきり、「やってよかった」と言ってもらえる場をつくることができた。一方で、明確な正解がない状況で意思決定に少し時間がかかることが弱みであ...

最近購入してよかったモノ(コト)の紹介文を書いてください

○○という漫画だ。私自身アニメが好きで、どんなアニメでも触れるようにしている。アニメを全話見たのちに紙媒体でも作品を感じたいと考え、全巻購入した。漫画のような、記憶以外の形でも残すことができるものに魅力を感じる。

志望理由

私は、広告が人々の心を動かすエンターテインメントである点に魅力を感じ、貴社を志望しています。特に貴社の取り組んでいる事業は、〇〇〇〇をしているほか、〇〇〇〇を作成している点に関心を抱きました。このような〇〇がある仕事は、自分自身のキャリア成長につながるとともに、人に貢献しているということをより強く実感できると考えています。...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱み

私の強みは、決めたことは最後までやり抜く粘り強さです。〇〇の取得を目指した際に、〇〇回失敗したものの諦めずに努力を続け、〇〇回目で合格を果たしました。この強みを活かし、貴社での仕事において困難な状況でも諦めずに挑戦し続けることができると考えています。一方で、私の弱みは、夢中になると周囲が見えなくなる点です。例えば〇〇に没頭...

これまで特に力を入れてきたことや、長く続けていること。また、その経験から得たこと

私がこれまで特に力を入れてきたことは、〇〇での〇〇体験です。〇〇にわたって、様々なお客様と接する中で、柔軟な対応力とチームワークの重要性を学びました。特に印象に残っているのは、〇〇〇ために、〇〇〇場面です。例えば、〇〇〇したお客様に対して、スムーズに利用できるよう手配をしました。この際、まずお客様の立場になって、どのように...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。（300字）

私の強みは「継続力」だと考える。この強みは、高校の部活動で特に発揮された。私は高校からバレーボールを始め、レギュラーを目標に掲げた。しかし、経験者が多い環境の中で、結果を残せないまま1年近くが経過していた。そこで、より技術力を向上させるために、フォームの改善が不可欠であると考え、自主的な練習に力を入れた。その結果、2年生の...

志望理由（300字）

私には「仲介者となりあらゆる接点を創出したい」という思いがある。きっかけは、サークル活動で◯◯を運営し、◯◯と◯◯が接点を持つ場を提供したことだ。この経験から、自分が手がけたタッチポイントを通して、双方に良い影響ををもたらしていきたい。 中でも、あらゆるソリューションを用いた提案を行う貴社を志望する。 貴社が得意とするBt...

広告会社の社員にとって、一番重要な『力』は何だと思いますか？また、それをどう身につけていきますか？（300字）

1番重要なのは、「汲み取る力」であると考える。 広告の存在意義は、企業の課題解決の手段であると共に、生活者との接点だ。そのため、企業の本質的な課題はもちろん、生活者のニーズを汲み取ることが求められると考えている。 初めに、クライアントとの能動的なコミュニーケーションにより信頼関係の構築に努めたい。それにより、クライアントの...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。（300字程度）

【探究心】と【責任感】が活かせると考える。色々なことに興味をもち、気になったことはとことん深掘りする探究心で、社会のトレンドや課題などにアンテナを張る。また、クライアントや自分の仕事に責任感を持ち、真摯に取り組むことができる。思いを形にするために、これらの力を活かし、人の心を動かす広告を作りたい。乗り越えたい弱みは、「考え...

志望理由を教えてください（300字程度）

【あらゆる人の心を豊かにできる仕事に携われる】【安定した歴史と実績がある】【幅広い領域に関わることができる】という軸で就活を進めてきたところ、貴社の求人を見つけた。貴社は業界の中でも安定した売上があり、広告賞を受賞するなどの実績もある。また、強みを持つデジタル分野はもちろん、クリエイティブなど企画の根幹を担う部分にも強みが...

広告会社の社員にとって、一番重要な『力』は何だと思いますか？また、それをどう身に付けていきますか？（300字程度）

一番重要な力は「巻き込み力」だと考える。広告の仕事は、クライアント、協力会社、社内のチーム、さらには生活者まで、社内外様々な人と関わることが求められる。一つの企画を実現するために、あらゆる人を巻き込んで作り上げていく「巻き込み力」が必要だと考えた。何でも一人でやろうとせず、他の人に意見を聞いたり、仕事を任せたりと、チームで...

志望理由を教えてください（300字程度）

「広告を通じて人々を笑顔にしたり行動したりするきっかけを与えたい」という私の目標が叶えられるからだ。実際私自身高校時代に電車で見た、やらぬ後悔よりやる後悔という趣旨の広告に後押しされて、海外語学研修に行った経験がある。この経験で広告は老若男女問わず、心を動かせるのだと実感した。なかでも貴社は既成概念にとらわれず、人のコミュ...

広告会社の社員にとって、一番重要な『力』は何だと思いますか？また、それをどう身に付けていきますか？（300字程度）

一番重要な力は「共感×アップデート」だと考える。なぜなら日々変わりつつある世の中には、広告がどのように受け取られるのか、どんなものが刺さるのかを常にキャッチアップして提案、作成していくことが必要だからだ。私はその力を身につけるために2つのことに取り組みたい。1つ目は、会話をする際は、自分の意図と相手の解釈が一致しているのか...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。（300字程度）

相手の立場に立って物事を考え、行動する」という強みを活かし、会話を通してよりよい提案をしていきたい。私はアルバイトの接客経験で、お客様のニーズは、単刀直入に悩みを聞いて発見するだけではなく、何気ない会話の中に隠れていることもあるということを学んだ。この経験から責社に入社した際は営業職として、お客様のニーズを引き出すスキルを...

志望理由を教えてください（300字程度）

◯◯事前研究の経験から【創意工夫により別解を生み、繰り返しでつまらない毎日を明るくするスイッチづくり】を仕事にしたい。当時、◯◯名もの課題を見る先生を「楽しませたい」と、他の人と比べユニークな題材、◯◯の研究を行う。成人式で再会し「長年教師をしていて、あれ程印象深い課題は他にない」と褒めて頂いた際、人の記憶に残るものを創る...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。（300字程度）

中高◯◯部5年間の挫折が私の「共感力」に活きている。当時は最後の公演前まで、同期の中で一番出番数の少ない端役にしか選ばれず。毎日悔しい思いを味わい、他の人よりうまく結果が出せない人の辛さを知る。高校2年、執行代になると「一番端役の子たちに少しでもこの役になれてよかったと思わせたい」と◯◯を志願。◯◯円の予算の中で生地を捜す...

広告会社の社員にとって、一番重要な『力』は何だと思いますか？　また、それをどう身に付けていきますか？（300字程度）

【人の想いを言語化する力】広告会社は「クライアントが自社で思いつかない解決法のアイデア」をつくる仕事だ。またチームで仕事を行うために、クライアントのニーズを齟齬なくシェアする必要がある。そのため、クライアントの話した悩みの本質をいかに嚙み砕き、チームにシェアできるかが大事である。また、実際に社員が丹精込めて創った豊かなアイ...

イベント詳細

会社概要 強み 制作実績 現場社員の座談会（事前に募集した質問＋その場の質問）

志望理由を教えてください（300字程度）

【日経グループの総合広告代理店として幅広いソリューションを提供できるため】 私は「人々に対してメディアを通して働きかけることで最適なモノや情報を届けたい」という想いがあり、学生時代は長期インターンでのメディア運営やサークルでの広報活動に従事してきた。しかしその中で、限られた手法やメディア、ターゲットにとどまらず、より広範な...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。（300字程度）

私の強みは「主体的に行動できること」である。長期インターンを通じて、新しい企画や事業のヒントが見つかった際には、積極的に上長に提案し、了承が得られれば実施に移すことがあった。そのように、普段から自ら仕事を見つけて行動することを意識して業務にあたっている。貴社に入社した際も、主体性を持ってアイデアを提案し、実現に向けて努力す...

広告会社の社員にとって、一番重要な『力』は何だと思いますか？　また、それをどう身に付けていきますか？（300字程度）

【洞察力】私は、過去にメディア運営や広報活動を行った経験から、情報発信の力で人々の意識や行動に影響を与えることの奥深さと責任を学んできた。そしてその中で、データや思考を通じてユーザーのインサイトを的確に把握することの重要性を実感してきた。例えば、サークル新歓の広報活動では、部員アンケートを実施したり、自分が入部する立場だっ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

簡単な自己紹介をされた

会場到着から選考終了までの流れ

控え室にて説明を受けたあと、ローテーションで面接が開始される。隣の人と比べられるので、そこは意識して回答していくことが重要。

質問内容

自己紹介、志望理由、やりたいこと、機能職種、ゼミやサークル、普段情報をどこから仕入れているかなど。15分セットでローテーションしていく。そのため質問も被るが、普通のめんせつであった。周りの人と差をつけることが重要かな。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

10代に向けての広告

GDの手順

お題が発表され、役割をある程度決め進めて言った。人事の人数が多かった。最後に発表するような雰囲気であったため、発表者になったのだが、結局発表する時間を与えられず加点狙えなかったしダメだったかな。と思ったら通っていた。

志望理由

貴社を志望する理由は、自分の携わったモノを通して人の心や行動、価値観に変化を起こしたいからです。 その理由は、大学での産官学連携において商品制作を行った経験があるのですが、そこで、自分の提案した案が商品となり、お客さんが興味を示してくれたり、購入してくれるのを見て、やりがいと達成感を感じたからです。そのため、将来も自分の提...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱み

｢目標に向かって計画的に行動できること｣が入社後も活かせると考える。 この強みは、資格取得の経験やゼミ活動において発揮された。 例えば、資格取得では、夏休みまでに日商簿記2級を取得することを目標に、勉強計画表を作成し、独学で合格することができた。 また、ゼミ活動では作品を作成しコンテストに応募することが目標であったため、締...

広告会社の社員にとって、一番重要な『力』は何だと思いますか？　 また、それをどう身に付けていきますか

一番重要な力は、｢クライアントを徹底的に理解する力｣だと考える。 理由は、クライアントを理解することで最適な広告が提案でき、結果消費者へも効果的な訴求ができることで、クライアントへ貢献できるからだ。 それを身につけるには、2つの学ぶ姿勢が必要だと考える。 1つ目は、クライアントに関する学びだ。製品やサービス、業界について理...

志望理由を教えてください。（300字程度）

私の就職の軸である「心を動かすことで人々の自分らしい行動の起点を創りたい」という想いを実現できると考えたからです。学生時代、私は◯◯活動を通じて多くの人の心や行動を動かしてきました。広告業界には、広告主の本気の想いや商品を魅力的に伝えることで、生活者によりときめく日常を提供できる面白味があると考えます。なかでも、生活者の感...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。（300字程度）

私の強みは、物事に前向きに取り組み自分を高めていける力です。人生で初めてのアルバイトでは「1日1つ恥をかこう」と心掛けて能動的に行動し、着実にできる業務を増やしただけでなく、視野を広げ周囲のサポート面でも貢献しました。貴社においても、恥をかくことを恐れずに挑戦し、組織やチームの一員として貢献できる能力を身に付けていきたいと...

広告会社の社員にとって、一番重要な『力』は何だと思いますか？また、それをどう身に付けていきますか？（300字程度）

広告主の課題に創意工夫で柔軟に対応する力が重要であると考えています。コンテンツだけでなくビジネス等幅広いトレンドに精通し、自身の提案の引き出しとして多角的に利用できる人が、バイネームで頼られるような広告主との信頼関係を築くことが出来ると考えるからです。そのために、プロジェクトを通して他部署の様々な立場の方と密にコミュニケー...

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が自分のやりたいことに近かったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に通される。面接をした後は解散。

質問内容

面接が始まる前に配属希望や希望職種を問われる。 ・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →なぜこれに力を入れたのか →どのように組織をまとめていたのか →活動をする中でのモチベーションは →その他、学生時代に力を入れたことに対しての具体的な深堀り

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

本を2周ほどした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、学生全員同じ控室に通される。控室で面接の流れを説明され、説明終了後会場に通される。面接終了後は解散。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・情報は普段どのようにキャッチしている？ ・希望職種 面接は15分3セットで行われる。15分終了すると違うブースに行き、また15分面接を受ける。面接官が違うため、質問も被ることがある。

会場到着から選考終了までの流れ

入室後待機時間少々。選考終了後は退室して終了。

GDのテーマ・お題

取り上げたい商品やブランドを一つ挙げ、どうPRするのか教えてください。

GDの手順

話し合った後、まとめた内容を面接官にプレゼン。全体25分程度の内容で、発表もその中の時間からねん出していたと思う。その後、優秀者を学生が一人ずつ指名する。一番票が入った学生はその場で二次選考に進める。

志望理由を教えてください（300字程度）

人々の心を動かすような広告制作に携わり、顧客の目指す成果に繋げたいという理由からだ。大学の◯◯部での◯◯という経験から、自身が関わったコンテンツの魅力を広く波及させるということにやりがいを感じている。その中でも貴社は顧客のニーズに合わせて様々なメディア・サービスを扱うことによって生み出すソリューションの幅広さから、貴社なら...

当社で活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。（300字程度）

長所は傾聴力だ。◯◯での活動から「こんな事を伝えたいのか」「こういう話をしてほしいんだな」という理解をしながら対話を進めることが可能になり、傾聴力を培うことができた。貴社でもこの強みを用いて、コミュニケーションの円滑化や問題解決、顧客満足度の向上などビジネスにおいて重要な役割を果たせるようになりたいと考えている。短所は心配...

広告会社の社員にとって、一番重要な『力』は何だと思いますか？　また、それをどう身に付けていきますか？（300字程度）

洞察力が一番重要な力であると考える。モノが溢れる現代において、表面化していない消費者のニーズや顧客が抱える課題を炙り出すことが、広告会社の社員がコンテンツを広く波及させるうえで大切であると確信している。この力を身に付けるために、若手時代は◯◯で養った対人能力や課題解決能力を活かしながら、顧客とのコミュニケーションを積極的に...

承諾/辞退理由の詳細

転勤がないこと、志望の業界であること。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職まではわからなかったが年次が高い方がたくさんいらっしゃった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後交通費の支給→待機→面接

質問内容

志望動機。具体的にどんなことをやりたいのか。内定先はどこなのか。就職活動はどのような軸で進めていたのか。その中でこの会社はどのような位置付けで志望したのか。最後にあなたの魅力を教えてください。などの質問を淡々と進んでいった。

試験科目

言語 非言語

対策方法

対策本で周回する