日本経済広告社の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が自分のやりたいことに近かったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室後待機時間少々。選考終了後は退室して終了。

志望理由を教えてください（300字程度）

人々の心を動かすような広告制作に携わり、顧客の目指す成果に繋げたいという理由からだ。大学の◯◯部での◯◯という経験から、自身が関わったコンテンツの魅力を広く波及させるということにやりがいを感じている。その中でも貴社は顧客のニーズに合わせて様々なメディア・サービスを扱うことによって生み出すソリューションの幅広さから、貴社なら...

承諾/辞退理由の詳細

転勤がないこと、志望の業界であること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職まではわからなかったが年次が高い方がたくさんいらっしゃった。

試験科目

言語 非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しい年次については言われていないが、簡単な自己紹介をされた

会場到着から選考終了までの流れ

最初にお題が提示されてそこからGDが始まった。最後にグループ内で誰が良かったのか指名していき票数が一番多かった人はその場で二次選考に呼ばれる。 自分は特にグループ内での票数はなかったので、面接官から評価されたのではないかと思う。

入社後に活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱みを教えてください。

私の強みは入社後に生かす事ができる強みとして「スケジュール管理」能力が挙げることができると考えています。私が現在進行形で実施している長期インターンシップでは、毎週、いつどのくらいの量を納品することができるのかを事前に連絡する工程があります。この経験によって、納品日から逆算してスケジュールを立てて、それに合わせて行動に移すと...

当社への志望理由を述べてください（必須） 200文字以内

魅力的なコミュニケーションで人の心を動かす仕事をしたいと考えているからだ。長期インターンシップで営業をしている際、自分の伝え方を工夫したことで相手の反応が大きく変わることを実感し、これをやりがいに感じた。貴社は、自由闊達な社風があり、枠に囚われず人の心を動かすコミュニケーションを追求していると考えている。そんな貴社で、私の...

承諾/辞退理由の詳細

若手社員から「熱意」を持って働き、介在価値を感じることができる感謝であると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・人事責任者

内容

会社説明会・OB訪問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同程度で50代前後

試験科目

時事問題10問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代前後の方が3人（人事1現場2）

試験科目

言語、非言語

これまでに特に力を入れてきたことや、長く続けていることは何ですか？

○○年間◯◯に打ち込んだ。特に、約◯名のサークル主将を務め、◯◯大会○○に導いた大学時代は熱中した。

採用人数・倍率

辞退のため不明

試験科目

言語 非言語 性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30～50代のベテラン社員

試験科目

時事問題10問程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30～50代のベテラン社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30～40代のベテラン社員

志望理由

私は貴社で、世の中のニーズとクライアントの希望の双方に寄り添う「人々の記憶に残るモノ」を創りたい。私は部活動のブロック長経験から日々の練習を「部員のニーズ」と「ブロックの目標」の2つの要素に配慮し、練習を創り上げる事にやりがいを感じてきた。貴社では、クライアントの希望と今世の中に求められている事を掛け合わせ、発想や思考力で...