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就活サイトトップ企業をさがすIT・通信Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)
公式
日系 IT・通信

Visional(ビズリーチ)
3.6

お気に入り (6942人)

【Visionalについて】

Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。

ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。
今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。

【株式会社ビズリーチについて】

株式会社ビズリーチはHRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

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【Visionalについて】

Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。

ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。
今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。

【株式会社ビズリーチについて】

株式会社ビズリーチはHRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。

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23年卒
Visional会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】Visionalの事業内容 業界説明 仕事内容説明 福利厚生 働く環境 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】採用ノウハウが蓄積されているのは、当グループの最大の強みのひとつと聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業を開始する時点でその段階ま...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 マーケティングマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、面接が始まった。 【質問内容】前半部分は学生時代に力を入れたこと 後半部分は志望動機について聞かれた ・なぜ人材業界を志望するのか・その中でもなぜビズリーチを志望するのか ・ビ...
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23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員 5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、面接が始まる 【質問内容】基本的な質問が多かった。特に志望動機などは聞かれず、学生時代に力を入れたことや、幼少期の性格、まわりからはどんな人と言われるかなどを聞かれていた。 ・学生時代に力を入れたこ...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・互いの自己紹介 ・研究内容について ・インターンについて(使用言語・開発内容) ・開発で気を付けていること ・これまでの開発で最も力を入れて調べて取り組んだこと ・今その開発を再度やるとしたら何...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・互いの自己紹介 ・なぜエンジニアになりたいのか ・インターンでの開発内容・使用言語など ・インターン先には就職しないのか? ・会社選びの軸は? ・逆質問(長めに時間を取っていただけた) ・他社の選考状...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】複数の現場社員の方々と面談している中で、どの方も自分の生き方・考え方の軸がしっかりとしていて魅力的だと感じたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無  【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】【コロナ禍の組織大変革】 私は○○事業を展開する○○団体の◯◯として活動している。しかし◯◯は、コロナ禍で全事業は中止となり、活動人数は150名から50名に激減していた。 そこで活動人数を100名にする目標を掲げ、改革を決意。まず離脱理由をヒアリングし、人数減少の要因は、コロナ禍...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
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21年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【高校時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。】私は高校時代、野球部に所属していました。私はバッティングが苦手で、2年生の夏の大会でベンチ入りすることができませんでした。チームは打ち勝つ野球を志向しており、ベンチ入...
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夏
インターン
職種
ビジネス職
開催時期
夏(7~9月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
事業作りに没頭できる2日間
3.0
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冬
説明会
職種
すべての職種
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
国公立体育会対象の合同説明会
4.0
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秋
説明会
職種
すべての職種
開催時期
秋(10~12月)
内容
講義・レクチャー
社長によるトップセミナーで社長自身のこれまでを聞いた
5.0
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企業情報

会社名

ビジョナル株式会社

代表者

代表取締役社長 南 壮一郎

所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1

資本金

45億3,898万円(資本準備金含む)

従業員数

1405名(2020年2月時点)

事業内容

グループ会社の経営支援

その他

グループ会社:株式会社ビズリーチ、ビジョナル・インキュベーション株式会社等

受賞歴

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会社名

ビジョナル株式会社

代表者

代表取締役社長 南 壮一郎

所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1

資本金

45億3,898万円(資本準備金含む)

従業員数

1405名(2020年2月時点)

事業内容

グループ会社の経営支援

その他

グループ会社:株式会社ビズリーチ、ビジョナル・インキュベーション株式会社等

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