Visional（ビズリーチ）の 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

CMで聞き馴染みがあったことに加え、人材×ITの中でもダイレクトリクルーティングの先駆者であったことから興味を持った。

志望動機

人の良さと、変革に貪欲な姿勢の2つを持ち合わせているかを基準にメガベンチャーと言われるような業界を受けていた。企業名としてはサイバーエージェントやレバレジーズなどである。あまり、商材へのこだわりはなかった。

志望動機のきっかけ

スカウト

志望動機

夏インターンを通して選考に進めました。この時期は様々な業界を見ていたということもあり、業界は特に絞っていませんでした。人材業界はもちろんですが、メーカーやIT等、幅広く企業を見て、選考を受けていました。

志望動機のきっかけ

2025年の3月に選考会が行われている企業を探していたときに見つけたこと。43

志望動機

働くことが面白いかどうかで選んでいました。面白いというのは、学生の話を「たかが学生の話」として受け取らず、2段も3段も深堀りして学生の強みや行動の原理を引き出そうとしてくれるような面接を行ってくれたVisionalグループは特に印象的でした。

志望動機のきっかけ

ワンキャリアで拝見したこと。

志望動機

自分のガクチカや自己PRが、早期のインターンシップ選考で通用するのかを確かめる、いわば力試しとして受けたことが始まりです。そして、クチコミを見て、行動の源泉を深掘りしてくれると知り、自己分析の一環として選択しました。

志望動機のきっかけ

CMでよく知っている企業だったから。

志望動機

企業選びの基準としては「若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があるか」「事業の社会的意義が大きいか」「社員の価値観に共感できるか」を重視していた。他には、ITメガベンチャーを中心に受けており、スピード感と成長機会の大きさを軸に比較していた。

志望動機のきっかけ

人組織領域の問題解決に興味があったから

志望動機

人組織領域の問題解決に取り組める企業であるという軸で選びました。また、面接やインターンシップなどで感じた、人を大切にする社風や社員の方々の人との関わり方に魅力を感じ、インターン後の本選考に進みました。他は人組織領域の事業会社も受けていました。

志望動機のきっかけ

企業の合同説明会

志望動機

ビズリーチキャンパスのスカウト経由で、ES免除などの待遇があり、かつ自分の知っている企業であったため、参加することを決めました。また、もともと人組織領域の問題解決に興味があり、参加することにしました。

志望動機のきっかけ

ビズリーチキャンパスのスカウト

志望動機

スカウトを受けた中から、単純に興味があるものは積極的に選考を受けました。Visionalは3月末から選考を開始しており、志望動機などは問われないため、初めての選考でも挑戦しやすいかと思います。 同時期には、レバレジーズのサマーにも参加しました。

志望動機のきっかけ

ワンキャリアなどで人材業界の企業を中心に探しており、サービスが有名な大手企業であったから、

志望動機

人材業界の大手中心に受けていた中で、自分がサービス名や会社の名前を知っているかどうかを基準に応募した。他にも、大手人材業界のインターンシップや、組織人事系のコンサル会社のインターンシップを受けていた。

志望動機のきっかけ

ビズリーチという多くのデータを抱えるプラットフォームを提供している点に興味を持ったから。

志望動機

HR領域に元々興味を持っており、その中での優位性と成長性を基準に企業を選んでいた。ダイレクトリクルーティングサービスの分野での他者としては、dodaダイレクトやLinkedlnなどをメインに受けていた。

志望動機のきっかけ

テレビの広告

志望動機

人材業界の解像度を上げるため。Visionalは人材業界の中でも近年で急成長を遂げている会社だと感じていたので、スピード感ある空気を感じることができるのではないかと思った。業界に関しては特に絞らず幅広い業界・職種のインターンを受けていた。

志望動機のきっかけ

就活サイトを閲覧していて

志望動機

早い段階から募集を行っているインターンシップへ積極的に応募していた。 また、特に人材業界は早い段階からインターンシップ募集を開始していたので応募しやすいと思う。 人材系の企業のインターンシップはいくつか受けていた。

志望動機のきっかけ

ビズリーチ・キャンパス内での招待

志望動機

総合・専門問わず商社業界であるか、あるいは人材関連やメガベンチャーを中心に業界としては決めていた。複数days参加できるもの、思考の仕方など今後の就活に役立てそうな成果を得れるもの。優秀な人が集まりそうなインターン。

志望動機のきっかけ

知人の紹介

志望動機

選考時期が早く、レベルもそれなりに担保されていそうだったから。6月中に3日間のインターンを確定させられたため。 他に見ていた業界：外資系投資銀行、戦略コンサルティングファーム インターンの練習ができる機会は大事にすべきと感じたため。

志望動機のきっかけ

ビバリーチキャンパス経由のスカウト

志望動機

1）人生において多くの時間を占める「キャリア」の領域でサービスを展開している企業 2）若手のうちから挑戦環境が豊富にある企業 3）世間にまだ気づかれていない潜在的なニーズを汲み取った革新的なサービスを提供している企業 以上の3点から、

志望動機のきっかけ

IT就活サイトで掲載されていたのを目にしたこと

志望動機

主に以下の3つの軸を掲げていた。 1.ITを活かせること 2.何らかのサービスを提供することで社会に大きなインパクトを与えられること 3.（特に技術者として）成長できる環境があること 他にはエンジニアを中心にIT企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

CM、スカウト

志望動機

このインターンシップは、スカウトを受け、選考（ES）をスキップできるとあったので応募しました。（ビズリーチキャンパスからのスカウトでした。） サマーインターンシップは、自分のやりたいことを見つけるため、色んな業界を受けていました。

志望動機のきっかけ

先輩がインターンシップが面白かったといっていた。

志望動機

新しいことに挑戦し続けている企業を主に選んだ。 最終的に自分でも日本に大きなインパクトを与える事業を作りたいなと思っているので、そこに最も近づくことができそうなファーストキャリアを探して企業を選んだ。

志望動機のきっかけ

現代が抱える課題に対して試行錯誤し、行動できる優秀な社員の方々が多くいると感じた。 また、社員同士のチームワークというところにも魅力を感じた。

志望動機

圧倒的成長環境があるか 社風 人の可能性を引き出していくということに大きなやりがいを感じているため、その面に関してのサポートを行える環境。 基本的には人材業界をメインに見ていました。その中で就職活動の始めたての頃に不動産の会社も一社受けさせていただきました。

志望動機のきっかけ

ダイレクトリクルーティングの中でも将来性があり、存在感があるから。

志望動機

業界としては、人材、インターネットサービス業界を中心に見ていた。 将来世の中に大きなインパクトを与えられるような事業、日本の働き方を変革して幸福度向上に貢献できるような企業。自身の経験を活かせることも重視していた。

志望動機のきっかけ

スカウトサイトで書類選考免除で選考の案内をいただいたため

志望動機

IT技術で自分らしく生きる人を支えたいという軸で就職活動をおこなっていました。他には通信キャリア(KDDIやソフトバンク）とsansanなどを見ていました。IT企業の中でもサsaas業界を中心に見ていました。

志望動機のきっかけ

人材業界において、DRというサービスを打ち出した先駆者であり、そのサービスに共感したから。

志望動機

成長できる環境であるか、切磋琢磨し合える関係性か、自分の介在価値を実感できるか、という3つの軸で企業選びを行った。これまでの経験から自分が何を大切にしたいかを基に考えた。他にも条件面で勤務地や給料も見た。

志望動機のきっかけ

就活エージェント経由

志望動機

一つは自分の糧になること。他のインターン参加者のレベルが低い場合、自分のためにならないため、企業の難易度の高さや選考段階の他就活生のレベルを見ていた。二つ目は交通費が出ること。自分は地方住でお金もないので東京や大阪に行くための交通費がないと行かなかった

志望動機のきっかけ

ビズリーチから選考カットのスカウトが届いた

志望動機

私はインフラ・エネルギー・BtoBメーカーを主軸に企業を選んでいた。一方でそれらの企業は内定獲得時期が遅いため、並行して選考の早いコンサルやスカウトが届いた企業も受けていた。ITテックの領域ではVisionalしか受けていない。

志望動機のきっかけ

グループ面接を受けた際に、社員の方の愛社心を感じた。

志望動機

社会に大きなインパクトを残しているかどうかという基準で選んだ。ビジョナルは日本の転職の文化を根底から変えている点を社会に大きなインパクトを残していると考え、とても魅力に感じた。他にはIT企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

スカウト経由で知りました。

志望動機

夏の段階では業界を絞らずに、各業界のリーディングカンパニーのインターンシップを受けていました。実際の業界としては、金融や商社、デベロッパー、メーカー、インフラなどを受けていました。特に選考フローの長い企業は、本選考の練習も兼ねて受けていました。

志望動機のきっかけ

サービスを知っていたことがきっかけ

志望動機

IT業界であることかつHR業界の企業であることをきっかけにこの企業のインターンを選びました。また、ベンチャー企業の中でも事業基盤が強固である点も、選んだ理由の一つです。他の企業でも同条件に近い企業を探して、インターン選考を受けています。

志望動機のきっかけ

スカウトメールにて

志望動機

エンジニアと混同で行うデザインインターンシップが珍しいので、普段得られない経験や自分の持っていない考え方を吸収できる機会になると思い、興味を持った。 他企業は、デザインの意味が広義であることによって幅広くデザインを勉強してきたスキルを活かせる環境や事業内容かなどを見て業界も広く見て志望していた。

志望動機のきっかけ

ビズリーチキャンパスでのスカウト

志望動機

宮崎潤は、ワークのレベルの高さです。その基準からベンチャー企業を主に受けていました。その中でもビズリーチは、選考通過率が5%と低く、早期から就活を始めている優秀な学生と出会えると考えたため応募しました。

志望動機のきっかけ

先輩から聞いた

志望動機

先輩が面白くて、とてもためになるという話をしていたので、自分もとりあえずエントリーしてみようと思った。他にも、自分の興味をそそる事業内容や勢いのあって裁量権の多そうな企業を基準にインターンを受けていた。

志望動機のきっかけ

ワンキャリアを見て

志望動機

特段基準は設けず、自分のキャパシティ的に可能な範囲でインターンに申し込んでいた。金融やコンサルなど、幅広く受けていた。面接やWebテストになれるため、多少興味がない企業でも積極的に受けて、経験を積めるようにした。

志望動機のきっかけ

就活サイトからのスカウト

志望動機

6月上旬はあまりインターンに参加することは考えておらず、Visionalからインターンのスカウトが来てからインターンのことを考え始めた。Visionalのインターン参加が決まってからはこれだけでいいと思い、他社のインターンは受けていない。

志望動機のきっかけ

SNS

志望動機

有名企業であること 選考要素があること 複数日程であること 知人が受けていること 当日にコミットしてくれるメンターがあること インターン内容が有意義そうであること 早期選考につながるような形であること

志望動機のきっかけ

Goodfind

志望動機

ベンチャー企業の選考を出そうと思い、ビズリーチで有名で急成長した企業の選考を受けてみたいと思ったから。人材業界についても伸びているので、見ようと思ったところで一番成長している企業だと思って気になって受けた

志望動機のきっかけ

インターンシップ（Issue）を通じて、社会的課題を解決する思考やプロセスを学びたいと思ったため。

志望動機

以下4点を中心に企業を選んでいました。 ・社会課題を解決できるビジネスモデル ・若手でチャレンジできる環境 ・風通しの良い環境 ・ビジネスモデルや業界自体が成長しているのか 他には、大学・大学院で専攻している学問を活かせそうな業界（医療分野）を受けていました。

志望動機のきっかけ

興味本位で応募したインターンシップ参加を通して、この企業なら成長できそうと感じたから。

志望動機

基本的には総合コンサルティングファームを受けていた。この企業のインターンシップの応募が早かったため選考経験を積むために受験した。その中で社員の方が優秀でここだったら、自身のマーケットバリューを高められるのではないかと感じた。

志望動機のきっかけ

人材業界にもともと関心があったため。中でも、ダイレクトリクルーティングという商材で抜群の存在感を示していたから。

志望動機

自身のキャリアビジョンに沿っているか、働いている社員の方々の属性で選択した。前者は具体的に、私は目の前の人に何か影響を与えたいと感じていたため、それが実現できるかどうかで判断した。 後者は、どれだけ優秀な方が在籍しているかどうか、自身のロールモデルとなる存在がいるかで判断していた。

志望動機のきっかけ

人材業界を幅広く見ていたときに、見つけて成長している会社だと感じたため。

志望動機

働きやすさ、人柄、面接での雰囲気から企業を選びました。また、成長スピードの早い業界であり、若手から活躍できるのも決め手の一つです。 他の企業は、人材業界を大手から中小まで幅広くみて、選好を受けていました。

志望動機のきっかけ

夏インターンIssueで社風や社員の方の人柄に惹かれたとともに、調べていく中で事業の成長性に魅力を感じたから。

志望動機

社会的インパクトの大きさと若手から裁量権があり挑戦させてもらえる環境があるかどうかで選んでいた。若手から積極的に挑戦できるメガベンチャーや大手でもそのような社風のところを見ていた。業界は、人材業界と広告業界をみていた。

志望動機のきっかけ

教育・人材業界に絞って就活をしており、そのなかでもITを活用して社会課題を解決する会社に魅力を感じていた。その中の一社として、有名なサービスを提供しており、興味を持っていた。

志望動機

1つ目は、「ヒト」領域に関連する社会課題を解決しようとしている会社であること。2つ目は、入社後すぐに自分で考えて行動できる環境が整っている会社であること。以上の2つの基準で選んだ。他には、BenesseやSchoo、パーソルキャリアなどの企業を見ていた。

志望動機のきっかけ

Goodfind経由

志望動機

・toBに関われるか ・手触り感をもてるか を基準にしていた。 とくにここの場合ビズリーチキャンパスでなじみがあったので、興味をもった。 他には同じようなベンチャーの事業会社、コンサル、日系大手など幅広くうけていた。

志望動機のきっかけ

会社のHP

志望動機

課題解決能力を身につけられるインターンや企画づくりを経験できるインターン。他のインターンは、ニトリやベネッセ、スタディプラス株式会社などの教育系の会社、アビームコンサルティングなどのコンサルを中心に受けていた。

志望動機のきっかけ

ワンキャリアを通じて

志望動機

志望動機がない中、このインターンシップの申し込みはESを書く必要がなかったから。また、学生からの評価の高いインターンシップだったため、優秀な学生と交われるインターンシップに参加したかったから。また、純粋に人材業界に興味があるため。

志望動機のきっかけ

Goodfindからの紹介

志望動機

事業内容に魅力を感じる企業であること。選考中に出会う社員に魅力を感じること。インターン中に複数の社員と交流できる機会があること。インターンで本質的な課題の発見に取り組めること。他にインターンを受けていた企業は日系大手。

志望動機のきっかけ

知り合いの紹介

志望動機

ITを扱っている、キャリアの幅、研修制度の充実、挑戦する機会があるかどうか、実際に働いている人の熱量などを重視し選んでいました。他に選考に進んだ企業の特徴としては規模はメガベンチャー、成長性があることです。

志望動機のきっかけ

就活支援団体からの誘い

志望動機

大手企業を多く受けていたため、このままベンチャー企業の概要を知らずに企業を絞ってしまうのは勿体無いと思い、ベンチャー企業のインターンに応募してみた。また、課題解決をしていくということであったため、自分の成長につながると感じた。

志望動機のきっかけ

就活イベントに参加した際に該当企業がきていた。

志望動機

時期が他選考に比べて早く、日程がかぶらなかったため参加した。人材領域はあまり見ていなかったが、その企業出身の知り合いがおり、勧められたため参加した。主にコンサル業界の企業を受けており、新規事業立案のプロセスなどを学ぶための機会として参加。

志望動機のきっかけ

会社説明会

志望動機

主に、①自身のビジョンを実現できるか、②エンドユーザーに対して誠実さを保てるか（ビジネスモデル・評価制度・社員の方々の意識から判断）、③入社して5年間での成長環境の3点で企業を選んだ。他には人材業界の企業を10社ほど受けていた。

志望動機のきっかけ

goodfindからの案内

志望動機

自分が成長できそうな場であるか。 就活を始めてかなり早い段階であったので優秀な学生も多く、自己成長につながると考えた。また、自身の志望業界も早期であまり定められていなかったのでそれを絞る意味でもいい機会になると考えた。

志望動機のきっかけ

有名なビズリーチのサービスに興味があったため。

志望動機

自分の夢や目標から逆算をして、それを達成することができる企業か。もしくはファーストキャリアとして目標達成に必要なスキルを得ることができる企業かどうか。 若手の成長環境。特に新卒1年目から裁量権を持って仕事をすることができるかを重視した。

志望動機のきっかけ

会社説明会

志望動機

私の就職活動では、ITと広告、人材業界を中心に企業を選んでいた。会社の規模感としてはメガベンチャー企業を選んでいた。私の就職活動で他に受けていた企業はリクルートやサイバーエージェントなどを受けていた。

志望動機のきっかけ

領域問わず、新規事業が活発に開発されている企業風土。 新卒が大事にされるような成長環境。

志望動機

就活軸は以下の3つ 1.ユーザーの働き方やキャリアの向上に貢献に沿う事業か 2.自社開発か 3.新しいことに挑戦していく風土 他には、業界や事業特化で業務効率化を図るDXプロダクトを開発している企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

「楽しく働く人を増やしたい」という自分のビジョンを実現できると思ったから。

志望動機

IT企業の中でも自分のビジョンである「楽しく働く人を増やす」を実現できるHRテック企業。HRテック企業の中でも裁量権が大きく、風通しの良い社風である企業を選んだ。他にはWorks Human Intelligenceやレバレジーズを受けた。

志望動機のきっかけ

エンカレッジ

志望動機

業界を絞らず、練習として様々な業界を受けていた。特に夏インターンはコンサルティング業界志望など優秀層が受けることが多く、インターンとしても通過難易度の高さをうたっていたため、この企業を受けることに決めた。

志望動機のきっかけ

エージェント経由

志望動機

若手から抜擢のチャンスがあること、キャリアの柔軟性、社風等の軸で、ビジョナル（ビズリーチ）さんの本選考を受けました。他は業界業種定めず、色んな会社のインターンシップや説明会、本選考に参加していました。

志望動機のきっかけ

エージェントからの紹介。

志望動機

1.部活動のような環境がある企業。要素としては、理念に共感できるか、熱量を持った仲間がいるか、一年目からの成長環境があるか。 2.多くの人の挑戦や分岐点に本気でアプローチできる仕事。 他に受けていた企業：レバレジーズ株式会社、株式会社DYM、株式会社データX

志望動機のきっかけ

ビジネスモデル・事業内容

志望動機

人の可能性を広げられる仕事かどうか →人生のターニングポイントになりうる場所に立ちお仕事ができるかどうか 若手の成長環境があるかどうか →仕事の量・質・幅 →仕事の量は単純に仕事が多いかどうか →仕事の質は自分が望むのであれば、上長からの適切なFBが受けられるかどうか →仕事の幅は自分の職種...

志望動機のきっかけ

就活イベントで現場の方と面談をしたこと

志望動機

・若いころから多くの挑戦・経験ができること ・人の相性が良いこと ・多くの人々の生活を便利にするものを作る事業を持っていること を軸として企業を選び、自分の適正も考えてITベンチャー企業を中心に受けていた。

志望動機のきっかけ

ビズリーチキャンパスでオファーが来たため

志望動機

・年次の低い時から主体的に行動することがでできる企業 ・ある程度安定した資金とビジネスモデルがあり、今後も企業の成長が見込める企業 ・その会社で働くことを誇りに思うことが出来るか ・人材業界の中で独自のサービスを持っているか

志望動機のきっかけ

インターンシップへの参加

志望動機

基準は2つありました。ひとつは「自分の掲げるVision/Missionと似た理念を掲げている会社であること」で、もうひとつは「組織人事領域を扱っていること」でした。他にもこの条件に当てはまる人材系の会社を中心に受けていました。

志望動機のきっかけ

goodfindの掲載

志望動機

基準は2つありました。ひとつは「自分の掲げるVision/Missionと似た理念を掲げている会社であること」で、もうひとつは「組織人事領域を扱っていること」でした。他にもこの条件に当てはまる人材系の会社を中心に受けていました。

志望動機のきっかけ

先進的なビジネスモデルを導入しており、高い利益率を誇っているため。

志望動機

真の社会的価値を追求しているかどうか、企業の成長に与える影響が大きいか、様々な業界に関われるかという3つの基準で企業選びをしていた。特に1番目の基準を重要視していた。他には人材業界や金融業界を見ていた。

志望動機のきっかけ

エージェントの紹介

志望動機

1.組織課題を解決できるサービスを提供している2.意見を出し、受け入れることができる人が多い3.業界・企業が成長している、の3つの基準を持って企業選びをしました。他には、IT・人材業界を中心に選考に進んでいました。

志望動機のきっかけ

友達の紹介

志望動機

6月に選考を開始していて、面接の経験ができる企業。どんな業界を志望するかも決めていなかったため、とりあえずいろいろな企業を受けたかった。そのため基準はない。他のインターンも早期から選考をしているということくらいしか共通点はない。

志望動機のきっかけ

ビズリーチのスカウトサービスで一次面接確約のスカウトをいただき、興味を持った

志望動機

IT企業の選考を中心に受けていた。正直、能力ベースの面接だったため志望動機をあまり詰めずに臨んでいた節がある。私が受けた専攻は、ビジネス職だが他の企業ではエンジニア職としてエントリーしている企業が多かった。

志望動機のきっかけ

就活エージェント

志望動機

選考時期が2～3月と早く、就活を始めて間もない時期だったため、練習を積むつもりで受けた。また、人材に対する興味もあったため、業界理解が深まると思い、インターンに参加しようと思った。他にはコンサルティング業界を見ていた。

志望動機のきっかけ

就活サイトで

志望動機

就活サイトの「合同ES」に申し込み、企業から連絡がきたので選考を受けました。事業会社はこれまで全く関心がなく、夏のうちに経験を積めれば、程度の関心でした。他には人材系事業会社やコンサルなどを受けていました。

志望動機のきっかけ

HR領域以外にも新規事業を次々生み出し、成長企業であると感じたから。

志望動機

既存産業にITを掛け合わせて、DX化を積極的に進めているような企業を中心に業界はそこまで絞らずに受けていた。他に受けていたのは、不動産テックの会社や新規事業を多く生み出している会社、HR領域でDX化を進めているような企業。

志望動機のきっかけ

ビズリーチキャンパス上でのスカウトを通じて

志望動機

IT系のベンチャー企業を受けていた。◯◯テックを通じて、従来の社会の在り方を変えていく、社会に変化をもたらしていくということをvisionに掲げている企業を受けていた。領域へのこだわりは強くなかったので、フィンテック、HRテックをはじめ他も受けていた。

志望動機のきっかけ

One career での告知

志望動機

2021年3月からインターン選考を募集しており、自分の実力を確かめておきたいと思ったから。また、就活を始めるにあたり手探り段階であったため、インターンに参加して、同期と情報交換をしたいと考え応募した。

志望動機のきっかけ

企業としても変化やスピード感の大きな組織であると感じたので、自分を大きく成長させられる環境であると思い興味を持った。 また人材ビジネスにも興味があったため、事業内容も魅力的であった。

志望動機

スピード感を持って自己成長を成し遂げられる環境。働くにまつわる課題を解決することで、「人々が最大限の力を発揮しながら本質的に働ける環境を構築したい」という夢を叶えられる企業。 他社は、エンジャパン、パーソルキャリアなど。

志望動機のきっかけ

学生の就活のあり方を変えることができる点

志望動機

人が楽しく働くことができる社会を作りたいと考え企業を選んでいた。その中でも特に、就活支援のインターン経験から新卒の就職活動のあり方に興味を持っていた。そのほかには急成長中の人材系ベンチャーなどを受けていた。

志望動機のきっかけ

就活団体からの選考パス

志望動機

3つの基準で選んだ。1つ目が選考が重く、面接やグループディスカッションを複数回課されること、2つ目が通過率が低い難関インターンであること、3つ目はインターンシップにいくことで早期選考の切符を手にできることである。

志望動機のきっかけ

ONE　CAREERの募集から。

志望動機

幅広い業界を見ることができるよう、選り好みせずに興味のある企業は受けるようにしていた。他には、コンサルティング会社やメーカー、教育、その他ベンチャーなど様々な業界に所属する企業のインターンシップの選考を受けていた。

志望動機のきっかけ

HRtechに関心があり、近年認知度も高くなってきている企業であるため。

志望動機

同じく人材業界では、大手アウトソーシング事業会社や人材紹介系の持ち株会社などを受けていた。同期となる人たちが刺激的であるか、は重視していたと思う。また、単に労働集約的ではなく、プライベートを優先させながら仕事にものめりこむことができるかという基準を設けていた。

志望動機のきっかけ

ボストンキャリアフォーラムのサイトを通じて

志望動機

人材業界・IT業界に関心があったため、双方に関連が深い企業のインターンに参加しようと思っていた。大企業ばかり見ていたため、ベンチャー、メガベンチャーにも夏季の間は目を向けようと考えた。他にはコンサルティング業界のインターンを受けていた。

志望動機のきっかけ

御社の理念に大変共感したからです。10年後の社会がどうあるべきなのか、現状の社会問題及びこれから起こり得る社会問題と向き合い、本気でこの世の中を変えようと考える社長さん一同に心打たれました。もし、御社で働くことができたとしたら、本気でこの世の中を変えていけると感じました。

志望動機

自身が社会人として大きく成長できる環境があるか否かです。これからの社会は高度な情報社会になる中で、ITスキルだけでなく多くの人を引っ張っていく人材として多く成長することが必要であると考えており、そのような点を成長させることができる会社に入りたいと思っておりました。

志望動機のきっかけ

IT企業であること、HR業界であること

志望動機

事業内容：IT技術の活用で、人それぞれが自らの意志に基づく行動がとれる機会&時間を増やす 環境：足並み揃えて練習したりするの（部活や集団授業など）が嫌い。同じ時間を費やすなら誰よりも成長したい という点で、主に大きめの日系ITベンチャー、外資ITを見ていました。

志望動機のきっかけ

グッドファインドで見つけた。選考時期がほかの企業よりも早く、練習になると思った。

志望動機

【基準】 ・交通費が出るか。 ・インターン中に評価されるか。 ・本選考で有利になるか。 ・業界について理解を深められるか。 【他に受けていたインターン】 IT企業（外資、日系大手、メガ、ミドル、スタートアップ） コンサルティング会社 ハウスメーカー 自動車メーカー 化粧品メーカー 化学メーカ...

志望動機のきっかけ

goodfind

志望動機

新規事業立案のインターンに参加したかったため。 謳い文句にあった「本質的課題」とは何か気になったことも理由の一つ。 給与が高いことも魅力だった。 他に参加していたインターンはベンチャー及びコンサル業界など。

志望動機のきっかけ

友人（ゆえに友人紹介ルートでESとグループディスカッションはカットされています）

志望動機

これといった基準はなく、就活を始めたてだったのでえり好みせずに多くの企業を受けていた。早くからサマーインターンがはじまる外資系投資銀行・コンサルタント会社・ITベンチャーを中心に受けた。その一つがビズリーチだった。

志望動機のきっかけ

ネオトラディションに登録していた際に 「スカウト限定　2020年卒ビジネス職新卒　特別選考応募フォーム」というスカウトのメールをいただいたから。

志望動機

グローバルに働けるか、幅広く業界と携われるか、自分がキープレイヤーとして働けるのか。の3つの軸で企業を選定していました。 他には、総合商社、メガバンク、コンサル、化学メーカーなど幅広くさまざな業界を受けていました。

志望動機のきっかけ

ワンキャリアの合同説明会

志望動機

ベンチャー企業を見ずに日系や外資の大手に行って良いのかと思い参加した。他には、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや外資メーカー（PG）、総合商社（三井物産、丸紅）、メガバン（三菱）などを中心に受けていました。

志望動機のきっかけ

Goodfind

志望動機

3つの基準から選びました。1つはチームで考えた企画が採用され、実行される可能性があること。2つ目に賞金です。3つ目はビズリーチという企業そのものを理解したいという気持ちからこのインターンを選んで参加しました。

志望動機のきっかけ

友人の勧めから

志望動機

これからどんどん伸びていき、ユニコーン企業・上場を目指していくということで非常に面白いフェーズと感じた。厳選な選考から優秀な人材が集まるということを聞いて参加した。また、IT企業を重点的に見ていたのでその点もあっていた。

志望動機のきっかけ

HRMOSという事業に可能性を感じたから。

志望動機

事業内容の社会貢献性に対して自分が能動的に参画したいと思えるかどうか。 会社で働く人たちが志を持って魅力的なふるまいを見せる人であるかどうか。 自分が成長できる環境があるかどうか。そこでビジネススキルを磨けるかどうか。

志望動機のきっかけ

合同説明会を通して

志望動機

優秀な学生が参加しているかどうか、フィードバックが手厚いかどうか、グループで難しい課題に取り組む機会があるかどうかなどで選んだ。他に受けていた業界は戦略コンサル、メガベンチャーを含むITベンチャーなど。

志望動機のきっかけ

就活サイト経由

志望動機

人材サービス事業に興味があり、ビズリーチのインターンを選びました。夏は大手企業の金融を中心に受けていましたが、冬はIT等ベンチャー（ミドルやメガベンチャーぐらいの規模のもの）企業のインターンを中心に受けていました。

志望動機のきっかけ

就活サイト

志望動機

選考が多く人数が絞られるインターンは興味のある企業のみ受けた。ビズリーチの他はリクルートグループなど。 選考の無い・少ない1dayインターンは勉強のつもりで多く参加した。ルクサ、アソビュー、ボールド、パソナキャリアなど。

志望動機のきっかけ

知りあいの紹介

志望動機

成長ができるか、興味のある業界か。ネームバリューがあるかどうか。本選考に進むことを視野に入れてるか。 ベンチャー企業の2daysを多く受けていました。本選考前の時期だったので、ひたすらに成長を出来るインターンを探して受けていました。

志望動機のきっかけ

ニクリーチで紹介があったから。

志望動機

HR領域に関する経営系のインターンシップやベンチャーのフィードバックがあるインターンシップを中心に受けていました。あとワンデーは受けずに選考付きの2日間以上の長時間インターンシップを受けていました。今後の選考も考えて受けていました。

志望動機のきっかけ

エンカレッジのサマーインターンシップ合同グルディス選考会にて知った。

志望動機

自分の足りないスキルの理解が深まったり、挑戦できたりするようなレベルの高いワークに挑戦できること。会社の理念に共感でき、その会社に興味を持っていること。以上の2軸を条件として考え、実際にその会社に入って成し遂げられることや、働き方の雰囲気も知ることが出来たら尚良いと期待しながら選び選考を受けた。

志望動機のきっかけ

もともとITベンチャーを志望して就活を進めていたのですが、その際合説のようなイベントでお声をかけていただいたのがきっかけです。

志望動機

【1】より多くの人に新しい価値を届けたい。 【2】チームで働く事を重視 この2つが大きな軸でした。 ベンチャーを見ていましたが、その中でも今後爆発的に伸び、世の中の新しいインフラとなると思える所を受けました。 sansan.イタンジ.リブセンスを受けました。

志望動機のきっかけ

ビズリーチキャンパスのユーザーだったから。

志望動機

・選考難易度が高そう ・入社志望の検討範囲内であり、ビズリーチの社員さんに紹介を受けていたから ・ITベンチャー中心に他社も参加。 例）リブセンス、Speee、リクルート住まいカンパニー、フロムスクラッチ

志望動機のきっかけ

知ったきっかけは先輩が働いていたから。その後、調べてみたりしてみて賞を受賞しているなどがあり、聞いてみようと思った。

志望動機

自分の将来の夢と会社の理念や方向性が一致している。また、私自身が働きたい理想的な場所として若いうちから裁量権があり、成果を出せば積極的に挑戦が出来る環境。レバレジーズやエスエムエスキャリアも受けていた。

志望動機のきっかけ

インターネットの力で世の中の生産性を上げるという企業理念に共感したため

志望動機

基準 ・本質的な課題解決をするサービス・事業 ・成長環境 志望業界 人材業界やコンサルティング業界 メインは人材業界でしたが、今自分の中で労働に関して課題だと思っていることは既存のサービスでは改善できないのではないかと思い、志望した。

志望動機のきっかけ

技術職向け説明会に参加したとき、社員の方がとても楽しそうに仕事を語っていたこと

志望動機

自分は将来的にエンジニア出身の事業責任者になりたいので、ビジネスも技術も学べる企業、またエンジニア出身の事業責任者やプロジェクトマネジャーが活躍している企業を中心に見ました。また、待遇とワークライフバランスも考慮しました。

志望動機のきっかけ

就活支援会社主催の合同選考会。

志望動機

【基準】：若いうちに自分が成長できる会社。将来的に世界で働く機会がある会社。自由な雰囲気な職場であること。 【他企業】：自動車、総合商社、メガバンク、損害保険会社など業界を絞らず、自分が成長できるか面白そうだと思った企業。

志望動機のきっかけ

Goodfindという就活サイト経由で

志望動機

企業の成長速度が速いところや、選考が難しそうなところを中心に考えていました。また、比較的日数の少ないインターンを考えていたという点もあります。概してハードワークで成長が期待できるところというイメージです。

志望動機のきっかけ

合同説明会にて

志望動機

賞金がもらえること 交通費の支給 宿泊場所の提供 があること。 優秀な学生が集まることと、様々な業種、業界をみたかったため幅広くインターンをうけた。他のインターンはIT系、ゲーム系、コンサル系、インフラ系を受けた。