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就活サイトトップ企業検索IT・通信Visional（ビズリーチ）Visional（ビズリーチ）のES・体験談一覧インターンシップの体験談一覧

Visional（ビズリーチ）のインターンシップの体験談一覧

Visional（ビズリーチ）のインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにVisional（ビズリーチ）の本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
36件 のES・体験談
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチが今後行う新規事業の立案。最初に現在行なっている事業や、人材業界に関するデータや課題などを説明され、その上で人材業界の課題の特定を1日目に行い、2日目に具体的な事業の立案をおこなった。最後には部長の方が審査員となり、発表する時間もあった。　【ワークの具体的な手順】...
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Visional（ビズリーチ）

25年卒
プロダクト職（デザイナー）
Visional（ビズリーチ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアとデザイナーが共同でUXデザインに取り組む5daysのインターンシップ。テーマは「新卒採用における内定辞退の課題を解決するサービスの提案」。私のグループはエンジニア3名、デザイナー1名(私)の4人チームでこの課題を解決するサービスの提案を行った。実際に社員が働く9...
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用市場における新規事業立案を、ビジョナルの立場から行う。事前課題やワーク前の社員の方への質問会を通じて、ビジョナルグループについて知っておきたいことをインプットできる機会がある。メンターの方が半に1人付く。　【ワークの具体的な手順】2日間のチームワーク→発表　【インターン...
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】労働市場における本質的な課題を設定し、それを解決するためのビズリーチの新規サービスを立案せよという内容だった。４日間あるが、実質的なワーク時間は2.5日ほどだった。2回ほどフィードバックの時間がある。　【ワークの具体的な手順】インプットの後にワークをし、最終発表　【インター...
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Visional（ビズリーチ）

25年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチキャンパスの新機能を提案せよというお題であった。 Biz Dev職とPdM職に分かれて案を練り上げていく少し変わったスタイルの進め方であった。 メンターさんは希望すればいつでも壁打ちが可能であった。　【ワークの具体的な手順】Day1　アイスブレイク、ワーク説明...
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Visional（ビズリーチ）

25年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介の領域における新規事業立案。1日目の午前に課題解決のフレームワークについての講義があった。講義の中で、会社のMissionやValueについても触れらており、企業理解の場も設けられていた。1日目の午後からは提示されたお題についてのグループワークを行った。　【ワークの...
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Visional（ビズリーチ）

25年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは課題解決&施策立案です。具体的なテーマは言わないでほしいと会社から言われているため記入しません。1チーム5〜6人。1日目の16時ごろに中間発表、2日目の15時に発表でしたが、本当に時間が足りません。発表はスライドを作成し5分間でプレゼンします。　【ワークの具体的な手...
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Visional（ビズリーチ）

25年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビズリーチ・キャンパスの新機能を提案せよ」というお題だった。1チームは3-4人。チーム内で、BizDev（クライアント企業に赴いて人事にインタビューする側）と、PdM（就活を終えた学生にインタビューする側）に分かれた。メンターはほぼつきっきりでワークに付き合ってくださり、...
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Visional（ビズリーチ）

25年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場価値の高いビジネスパーソンになるためにファーストキャリアに必要な環境要因3つを挙げるというテーマのもと3時間強議論を行なった。その後座談会の時間が設けられており、複数の社員に様々な質問をすることができた。　【ワークの具体的な手順】課題解決のフレームワークを教えてくれたの...
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Visional（ビズリーチ）

25年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介領域での新規事業立案。チームは事前に決まっており、1日目にフレームワークの説明、1回目のプレゼン、2日目の夕方に最終プレゼンがあり、プレゼンは5分間。メンターはつきっきりなので都度FBを受けられる。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前にフレームワークの説明があった...
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Visional（ビズリーチ）

25年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチのようなサービスの提案 全体に対してまずは、visionalさんが行っている事業などの説明がなされる。 その後、テーマの発表と班分けがあり2日間かけてグループワーク。グループには各一人社員さんがついて担当してくれる。　【ワークの具体的な手順】企業説明→議論の進...
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Visional（ビズリーチ）

24年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビズリーチ・キャンパスの新機能を提案せよ」というお題のもと5人1チームで取り組んだ。チーム内で2班に分かれ、関係者へのインタビューと議論を繰り替えるような形だった。最終日には役員陣を前に最終発表をした。　【ワークの具体的な手順】利用する企業にインタビューするチームと、学生...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional（ビズリーチ）

23年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビズリーチ・キャンパスの新機能を提案せよ」というお題のもと5人1チームで取り組みました。社内外の方々にヒアリングしながら進め、中間発表、最終日には役員陣を前に最終発表を行うというような形式でした。　　【ワークの具体的な手順】理想策定/現状分析/課題特定/解決策提案　【イン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional（ビズリーチ）

23年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：「採用責任者として、戦略人事クラウド『HRMOS採用管理』の事業課題を解決する候補者を採用せよ」 基本はグループワーク。最終的にアウトプットするのは誰を採用するかについてのプレゼン資料だった。　【ワークの具体的な手順】前半は講義で、採用要件についてインプットした。...
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Visional（ビズリーチ）

23年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークが与えられ、資料を読み込み、課題特定し、解決案を提案する。チームはランダムで決められており、ブレイクアウトルームでワーク。具体的にステップが明示されており、その流れに沿ってチームで議論を進めていった。　【ワークの具体的な手順】メンター紹介、ワークの説明→グループごとに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional（ビズリーチ）

23年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒事業領域のサービス「ビズリーチキャンパス」について、新機能を提案するという課題でした。クライアント企業・学生からのヒアリングを通して課題を特定していき、それへの解決策としての新機能をプレゼンするというものです。　【ワークの具体的な手順】初日に各種講義があり、2日目にクラ...
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Visional（ビズリーチ）

23年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題について打ち手を出し、最後に発表する流れだった。チームはランダムに振り分けられた。4,5時間ほど時間があったが、その中間ほどで、その時点のFBを与えられた。最後5分程で、チームのうちの1人が発表した。　【ワークの具体的な手順】企業説明→テーマ提示→GD→中間F...
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Visional（ビズリーチ）

22年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・フレームワーク研修 ・新規事業立案 初日：ペルソナ理解、現状分析・課題特定、中間発表、懇親会 最終日：施策立案、パワーポイント作成、最終プレゼン（10分間） ・チームメンバー同士の相互評価　【ワークの具体的な手順】上記記載の通り　【インターンの感想・...
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Visional（ビズリーチ）

21年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、モチベーショングラフの作成とそのブラッシュアップ。加えて、最終的にチームの皆に向けて発表するために、発表原稿を自身のパソコンを持ち寄り作成する。総じて、自己分析を深めるサポートをしてくれるプログラムであった。　【ワークの具体的な手順】まず午前中に、就職活動にお...
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Visional（ビズリーチ）

21年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：自己分析 MindMapのソフトウェアを用いながら、自己分析を行う。2回メンターとの面談が入り、ディスカッションのような形式で話し合いながら自己分析を手伝っていただく。 2日目：社会課題 自身の関心のある社会課題のTOPICを選び、その背景についてMECEに分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional（ビズリーチ）

21年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に提出した興味のある社会課題のアンケートをもとにチームが振り分けられており、各チーム指定の社会課題を解決するためのディスカッションをして最後に発表する。 それ以外にもMECEに問題を分解したりするためのフレームワークの講座もあった。　【ワークの具体的な手順】・チームご...
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Visional（ビズリーチ）

21年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ビズリーチキャンパスの新機能を作る」 企業に実際にヒアリングに行き、企業側のニーズを探る。 学生のニーズも踏まえた上でリボンモデル型の新機能立案を行った。 発表ではUI/UXの可視化が絶対条件だった。　【ワークの具体的な手順】説明→仮説立て→ヒアリング→課題...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional（ビズリーチ）

20年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「冬インタ―ンの内容を設計せよ」と言うもの。ちなみに優勝チームは後日の決勝インターンに呼ばれて再度対決し、そこでの優勝の案は実際に冬インターンで実装されるらしい。ビズリーチの事業フェーズてきにどんな人材が欲しいのかという点をシャープにし、訴求方法を考えた。　【ワークの具体的...
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Visional（ビズリーチ）

20年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビズリーチのウィンターインターンの内容を考えよ」というもの。5年目以内の社員がメンターとして付いてくれて基本的には干渉しないが時々助けてくれる。2日目には役員クラスの社員とも会えるのでそういった人にもワークのアドバイスを貰えたのは良かった。 チームは5班に分けれる。編成...
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Visional（ビズリーチ）

20年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチの2020年卒向けウィンターインターンを企画し、提案せよ！というものでした。3日目の午後からプレゼンテーションということだけを提示された後は、ビズリーチについて・採用戦略・企画立案のインプットを受けました。　【ワークの具体的な手順】初日は課題発表と、解決に伴うイン...
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Visional（ビズリーチ）

19年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチの立ち上げ時のデータが与えられて、その時の人事戦略を考えるインターンだった。 最初の1日目はチームでどういう戦略をとるか考え、2日目は企業が提供した候補者と実際に面接をして口説いていく流れだった。　【ワークの具体的な手順】データをもとにチームで話し合い、人事戦略...
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Visional（ビズリーチ）

19年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年ほどの前のビズリーチの状況から中途リクルーティング戦略を組み、実際に社員に面接を実施し、オファーを出す。獲得できたできないにかかわらずにその後の経営戦略について策定しプレゼンテーションするといった内容　【ワークの具体的な手順】ビズリーチのビジネスモデルに関する講義、グ...
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Visional（ビズリーチ）

19年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4年前のビズリーチの経営陣としてミッションとビジョン、経営方針・経営課題を考える 面接官として候補者と面接を行い、必要な人材をスカウトする スカウトの結果を受けて経営戦略をまとめ、プレゼンを行う 途中に座談会もある　【ワークの具体的な手順】4年前のビズリーチの経営陣...
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Visional（ビズリーチ）

19年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4年前のビズリーチの経営陣としてミッションとビジョン、経営方針・経営課題を考える。 面接官として候補者と面接を行い、必要な人材をスカウトする。 スカウトの結果を受けて経営戦略をまとめ、プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目 講義を2回 ミッション・ビジョン...
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Visional（ビズリーチ）

19年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2013年のビズリーチ社の課題を解決するために、人材スカウトを通した上で戦略を立てる。 ヒアリングを通し、課題の洗い出しと戦略の立案 そのために必要な人材を5人の候補者（現職社員）の中からスカウトして採用できるかがミソでした　【ワークの具体的な手順】共通認識をとる ヒ...
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Visional（ビズリーチ）

19年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチが1番業績向上していた時期をケーススタディにして当時の経営課題を解決しうる人材を採用すること、採用結果からその後の経営戦略を立てオリジナルの仮想ビズリーチを経営していくワーク。最初は当時のビズリーチの経営状況を聞き込み、ほぼディスカッションで進み途中で採用候補者勧...
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Visional（ビズリーチ）

19年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各学生それぞれ異なる事業部に配属され、配属された事業部によってそれぞれのテーマが課された。事業部のマーケティング戦略のために記事作成をゴールに定められ、記事のテーマ設定から実際の作成までを行う事業部もあった。　【ワークの具体的な手順】各事業部でのメンターやその他の社員からサ...
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Visional（ビズリーチ）

19年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ビズリーチが四年前に抱えた課題を分析し、その上で「採用」を通して課題解決に取り組め】 ・グループワーク ・当時の社員にヒアリング ・実際に当時の社員（今は部長クラス）と模擬面接を行い、口説いて採用を試みる　【ワークの具体的な手順】・課題：ビズリーチが四年前に抱えた課...
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Visional（ビズリーチ）

18年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチがまだ成長し始めたころのフェーズに直面していた課題を解決することが目的。それを解決するにあたり、中途採用を行うこととし、その中途採用戦略の立案、実際に面接をしてスカウトをする。そのスカウトの成功失敗によって最終的な戦略を確定する。　【ワークの具体的な手順】1日目 ...
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Visional（ビズリーチ）

18年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去にビズリーチであった出来事を実際に追体験し、解決するというプログラム。ヒアリングを通して課題の特定、人事という側面から解決策の提示を行い、その後実際に人事を行い解決をはかる。2日間であるため時間は少い。 チームは事前に組まれている。 一日目で課題の特定解決策の提示を...
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Visional（ビズリーチ）

17年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、それぞれ新規事業の立案に取り組みました。そして、その3日間のプレゼンの最終形式を役員の前で発表して優勝を競いました。優勝チームには賞金50万円が支給されるというすごくおもしろいインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案 ブラッシュアッ...
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