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auコマース&ライフ
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日系 IT・通信

auコマース&ライフ
3.9

お気に入り (439人)

auコマース&ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。

私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。

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42件 のES・体験談
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトの企画・プロモーションを立案し、発表しました。 具体的には、最初に会社概要の説明を人事部の方からしていただき、次にワークに入りました。ワークの中にはメンターの社員の方が入ってくださり、中間発表の時間が設けられ、たくさん意見をいただきました。 その後、発表をして...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が御社を志望した理由は、「暮らし丸ごとの新しい当たり前を作れるから」です。私の譲れない就職活動の軸は、「当たり前を作れること」です。きっかけはふとした瞬間に、自分の使っているモノや考え、何気ない行動さえも誰かの作った当たり前だと気が付き、怖くなりまったことです。それと同時に「自分も日本中の当たり前を作りたい」...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人でチームになり、レディース商材を扱うストアの月商を、半年で上げるためにはどうしたら良いか話し合い、発表、フィードバックをされた。発表時間は5分程度、特徴としては、そのストアの情報を幾つかある中から5つの情報だけ、チームで選んだものを見ることができ、それをワークに活かすこ...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)会社説明 EC業界の成長性、auコマース&ライフの設立背景、KDDIグループでの立ち位置、今後の展望など (2)グループワーク バイヤー体験では自分たちで商品設定、価格設定、売り方、目標設定全て決めていくワーク 【ワークの具体的な手順】アイデア出し、KPI策...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の感じた雰囲気として、落ち着いている社員さんが多い印象だった。 自分がガツガツ全力で働きたいので、雰囲気が合わないかも知れないと感じた 【採用人数・倍率】不明 関西の採用担当者によると、例年新卒は5人しか雇わないと言っていた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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内定

21年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにオフィスに行くと会議室に案内される→社長が入室する→面接を行う→時間になれば面接終了 【質問内容】この面接ではCEOからの質問の時間がメインだった。 質問内容としては「今どのような就活状況なのか」・「どのような業界を見ている...
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内定

21年卒 現場社員面談3 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目のマーケティングチームのリーダーをしている男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLに定時にアクセス→面接→通話終了 【質問内容】この面談においては、全く相手からの質問は無く、自分から現場社員に対しての逆質問だけの時間であった。 そこで自分は、...
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内定

21年卒 現場社員面談2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職で3年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば、メールに添付されたURLを開き面接を行う。それが終わればビデオ通話を終了するだけである 【質問内容】社員からは「最近の就活は進んでいるのか」・「どうしてルクサに応募したのか」について聞かれた。 その後は前回...
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内定

21年卒 現場社員面談  / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ECコンサルタントをされている3年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば事前に送付されてたURLにアクセスして、テレビ電話を開始して、終われば通話を切る 【質問内容】相手からの質問は「学生時代にどのようなことをしたのか」・「どのような就活をしているのか」に...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にKDDIグループの事業内容、方針の講義を受けた。 その後にワークを行った。内容は、情報を提示された上で自社が取り組むべき新規事業を3~4人のグループでディスカッションするというもの。立案後、社員の方に発表しフィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】情報をイン...
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21年卒 Webテストのフィードバック面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、自宅で行った。 【質問内容】以前に受けたWebテストのフィードバック面談。学生が見ても差し支えない範囲の成績情報を示しながら、強みと弱みについてレクチャーして頂いた。逆質問の時間には、就職活動についての率直な悩みを...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト 【対策方法】市販のSPI対策用の書籍で練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策用の書籍
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたQRコードを受付で見せて、席に案内された。 【GDのテーマ・お題】ビジネスゲーム 6人の学生でチームを組み、チーム対抗で最も利益を上げたチームが優勝となる。与えられたスキル、リソースを最大限活用し、利益を最大化せよというのがテーマ。 【GDの手順】カードゲーム形式で各チ...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば会場に入場→会社説明→ワークの説明→ワークの実施→終了→帰宅 【GDのテーマ・お題】auコマース&ライフのリ社員として大学生向けサービスを開発せよ 【GDの手順】最初に新規事業立ち上げに必要な3Cのフレームワークについての説明があった。またauコマース&ライフにはどのようなリソ...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】自宅で受けるごく標準的なSPIに準ずる 【対策方法】スマホアプリでテスト前に数時間ほど勉強した
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21年卒 ランチ面談 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の管理職の男性 関西支店において、かなり重要なポストであると聞いている 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に訪問し、担当の方に会う→カフェに案内され食事を取りながら話をする→解散 【質問内容】相手からの質問は「どんな仕事をしたいと思っている?」、「学生時代はどんな...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に時間までに集合し、ワークを行い、終われば帰る 【GDのテーマ・お題】仮想企業の経営を体験できるボードゲーム リアライブ、という人材会社主催の就活イベントだった 【GDの手順】まず始めにボードゲームのルールについて説明がある。どのような流れで動くのか、どの行動をどのタイミングで行うの...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼロから大学生に対して何か有用なサービスを提供するというモノだった。本当に縛りなどはなく、LUXAがやる必要がありビジネスモデルやマネタイズなどの事業立案に必要な要素がそろっているならOKというルールで進んでいった 【ワークの具体的な手順】特に手順は無く、テーマ発表の後は各...
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内定

20年卒 二次、最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事面接→二次面接→人事面接→最終面接 【質問内容】人事面接:一次面接からの時間がある程度経っていたため、現状や選考に対する姿勢を聞かれます。 二次・三次面接:学生時代に力をいれた事は深く聞かれます。出来事を詳しく聞かれたり、...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考→選考終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと 自己PR 挫折したしたときとそれをどうやって乗り越えたか。 一次面接ということもあり、基本的な質問事項しか聞かれないと思います。 その分しっかりと受け...
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内定

20年卒 早期選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】特別選考会 企業説明 自己分析 面接練習 懇親会 【注意した点・感想】早期な時期ということもあり、参加人数も数人でした。 早期選考という名目ですが、自己分析や面接練習など、就活に役立つコンテンツも多数あったため、とても練習になると思います。積極的に発言してアピールしていけばいいと思います。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】◯◯ボランティア活動。自分のスキルを活かして途上国を支援しようと決意し、ボランティアに挑戦した。派遣に向け、◯◯準備していたが、事前報告と実情が異なり、現地で計画が頓挫した。新たに役立てることを探るべく、毎日◯◯を行うようチームにも働きかけた。この際、効率的に情報を収集するために担当を割り振り、自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】なし
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、人事と面談し、そのまま面接 【質問内容】自己紹介して 学生時代何やってたの? なんでそれに苦労したんだと思う? それから逃げなかった理由てなんかあったりする? どうして頑張れた? なんでうちなの? どん...
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企業情報

会社名

auコマース&ライフ株式会社

ホームページURL

https://www.au-cl.co.jp/

設立日

2010年10月

代表者

代表取締役社長 尾﨑 高士

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F/12F

資本金

13億3540万円(資本準備金含む)

従業員数

490名(2021年9月1日時点/正社員のみ)

事業内容

⾃社ECサイトの企画・運営業務等『総合ショッピングモール「au PAY マーケット」 』『au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」』など

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