オートサーバーの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社の社長で40代くらいの男性でした。

会場到着から選考終了までの流れ

小部屋で個人面接をした後に、数分待ち、その部屋で東京にいる社長とテレビ中継で面接をしました。

質問内容

学生生活で何を頑張ったのか？ゼミでは何について学んだのか？そこから考えたことはなんなのか？アルバイトでは何をしたのか？どんな働き方をしていきたいのか？なぜ京都の大学に行こうと考えたのか？逆質問はあるか？

承諾/辞退理由の詳細

給料も高く良かったが、土曜日出勤があることと、ボーナスがないことから辞退しました。

採用人数・倍率

把握できておりません。

内定者の採用大学・学歴

把握できておりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とお偉いさんでした。年齢は40〜60代くらいでした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場へ到着して数分会議室で待機してました。その後面接の小部屋に行き面接が始まりました。

質問内容

なぜこの企業ではたらきたいと思ったのか？興味を持ったのか？大学ではどのようなことを学んでいるのか？一般職で働きたい理由は？事務で働きたい理由は？自宅からの通勤時間は？兄弟は？兄弟の仕事は？アルバイトはしてきたのか？アルバイトから学んだことは？

試験科目

国語、数学、企業独自のテストで大問ごとに時間が決められてました。

各科目の問題数と制限時間

各教科30分程度で問題数はやや多めでした。

対策方法

SPIをやって基本的な問題を解けるようにしていました。

志望理由は？

私は中古車業界に携わり、多くの人に車をお届けし、快適に暮らすお手伝いをしたいと考えています。自動車は生活のインフラであり、娯楽や人と人とを結ぶ役割もあります。そのように、若者から高齢者までの多くの人々の生活に深く関わり貢献度が高い自動車業界に興味を湧きました。その中で貴社の説明会に参加をし、貴社は中古車流通の中核となる存在...

各質問項目で注意した点

自分がなぜこの業界なのか、なぜこの企業で働きたいのか、を明確に述べるようにしました。（履歴書）

内容

企業の事業内容や強み、仕事内容など。映像を用いて教えてくださりました。また、社員の方々に質問もできたので就活の悩みや仕事内容、福利厚生なと詳しく聞けました。

注意した点・感想

映像で企業の事業内容や業界などを教えてくださりましたが、説明会前に企業についてきちんと調べておくようにしました。また質問も必ずできるよう自分で考えて準備を2つ以上しとくようにしました。そのおかげで一番最初に質問ができて、いい印象をつけれたと思います。