フォースバレー・コンシェルジュ

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて →モチベーションの源泉について深堀り ・サークルについて →なぜ部活ではなくサークルなのか ・これまでの就職活動の変遷や反省点 ・将来のビジョン ...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】150問を制限時間なしで回答する性格検査でした。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・将来のビジョン →ビジョンの背景や原体験などを深堀りされました。 ・就活の軸 ・就活状況 →他社の選考フェーズ ・逆質問（10分ほど...

【経緯】人事担当者から会社説明を兼ねた面談をしたいと連絡を頂いたため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】最初の15分ほどはスライドを使って会社の事業内容や職種について説明していただきました。また、個人面談だったため、適宜こちらからも質問する形式で進みました。その後、軽く就活状況や就活の軸など...

【説明会の具体的な内容】フォースバレー・コンシェルジュの事業内容　業界について　仕事内容説明　働く環境　見据える目標　ビジネスモデル　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えたグローバル採用支援事業を展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーの...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで受付　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国を超えたキャリアについて、どのような思いがあり、フォースバレーがどうすれば良いか、調べてプレゼンする。このプレゼンを次回の最終面接で行う。 また、お昼の時間は社員の方とお話してもらえる機会がある。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで受付　【質問内容】・今の大学はどうして選んだか。 ・今の大学の専攻をどうして選んだか。 ・学生時代頑張ったことは何か。 ・高校時代の部活は何か、そこで苦労した事は何か。 ・志望している業界は。 ・他に受けている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで受付　【質問内容】・プレゼンを15分で行う（ただし、適宜社長から質問が飛んでくる） ・プレゼンに関する質疑応答 ・模擬ディベートをしよう、となりディベートを行う（テーマは最近の人材系の社会課題について） ・将来の志向性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで受付　【質問内容】・なぜ今の大学に入って、その専攻を選んだか。 ・学生時代頑張ったことは。 ・志望業界とその理由。 ・仕事ではどのような能力が必要だと思うか。 ・その能力は自分がどれくらい今あると思うか。 ・...