ストーンシステムの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして待合室で待つ。面接室に通され、面接官が入ってくる。全部で1時間ほど

質問内容

会社の志望動機中心に聞かれた。なぜエンジニアなのかや、なぜ当社なのか、どんな仕事に携わりたいのか、なぜ新しい技術なのかといった会社に入った後のビジョンについて深く聞かれた。深掘りは結構されるイメージ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、男性で50代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして面接室に通される。その後面接官が入ってきて全部で1時間程度

質問内容

志望動機や長所、短所、アルバイトの経験や挑戦した経験、プログラミングスクールについてなど満遍なく気になったところをその都度深掘りされる感じ。特にプログラミングスクールに関してはどんな言語でどんなシステムかなど興味をもっていた

試験科目

計算や性格、暗号など

各科目の問題数と制限時間

30問〜50問ほどでそれぞれ15分程度

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、会議室に通される。その後適性検査→面接で全部で1時間半

質問内容

学生時代の経験についてが多かった。特に学チカについて具体的なところだったり、頑張ったこと、工夫したことなどを聞かれた。また未経験だったのでなぜITかなぜエンジニアなのかというところも少しだけ聞かれた。

内容

会社説明会。事業説明や、経営ビジョン、福利厚生などの説明。若手の社員との懇談会などもあった

注意した点・感想

規模は小さい会社だが、挑戦できる環境や、新しい技術、ブロックチェーンや仮想通貨などにも携わることができるのも魅力的だと思った。未経験でも研修制度でしっかり鍛えてくれるので安心して入れる会社だと思った。