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QVC ジャパン
本社:千葉県
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)〈自分らしく働く!フルフレックス&リモート70%〉【早期選考面接確約】文理不問/未来のITサービス創出1day〈対面〉|#初任給30万以上 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程:09/14 (月) 01:00 他日程あり
広告・マスコミ
読売新聞社
広告営業同行・実践型コース【読売Collegeビジネス職(広告)・10月コース】
25年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
新卒で入る場合、給与が外資系にしては物足りないと感じたため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の年次が高い社員
人事部の中堅社員
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語の能力適性検査、性格適性検査
人事部の方2名(マネージャークラスの女性と外国籍の男性)
エントリーシート/本選考
当社の志望理由をお答えください。
商品とそれにまつわる物語を伝えることで、ショッピングの体験をエンターテインメントとしてお客様に届けたいと考えているため、貴社を志望します。 「早く安く」が重視される通販業界において、ただ「モノ」を売るだけではなくショッピングという「コト」をお客様に提供し、感動や喜びを与えるビジネスモデルに魅力を感じました。「正しいことをす...
24年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
各部門の紹介、先行フローの説明
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
ゼミ・研究テーマ
3年から『現代社会・文化』のゼミに所属している。研究テーマは、『◯◯の◯◯の比較の社会背景』だ。このテーマにした理由として、◯◯によって◯◯傾向が異なることを実感し、詳しく調査したいと考えたからだ。「◯◯」等の◯◯の◯◯の比較とそれは時代によって傾向は変化するかについて研究を重ねている。50年代、60年代と自分が生きている...
内定後の課題の有無
不明
部門長(外国籍)
現場社員(後に直属の上司になる可能性が高いポジション)
人事部社員
言語・非言語・性格
途上国で生産されている◯◯についてプレゼンを授業内で行った。友人とプレゼンを作成していた際、生産国に共通している問題を探すことに苦戦していた。そこで、共通している問題を探すのではなく、1つの地域に着目して問題提起を行うことで、スムーズにプレゼン作成が出来た。また、共通している問題の分析に注力することで、1つの問題を多角的に...
イベント/本選考
内容
動画視聴
22年卒|説明会
仕事内容についての説明 場所についての説明
21年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
QVCジャパンにご興味をお持ち頂いたキッカケや理由を教えてください。
まず、私がe-commerceに興味を持ったのは、米国に留学していた時。クリスマスに友人の家に招待され、当日向かったところ、立派なクリスマスプレゼントを用意してくれていた。私は、何かお返しをしたいと思ったが、当日用意する事が出来なかった為、ご両親が欲しいと言っていたミキサーを後日インターネットで購入し、配送しようと考えた。...
21年卒|本選考
部署のトップ
中堅のマーケティング部社員
一般的なTG-WEBと同じ
中堅クラスの女性人事担当者
授業・ゼミ、クラブ・サークル活動、学外活動で、最もアピール出来ることを具体的なエピソードを交えて、お答えください。※150字以上300字以内
TOEICで◯点を取得したことです。学習を始めたきっかけは、何か一つ自身の武器と言えるものを身に付けたいと考えたこと、ビジネス英語を習得する必要性を感じたことでした。スコアは◯点から始まり、途中スコアが伸びない苦しい時期もありましたが、諦めることなく学習を継続しました。また、◯点、◯点を越えても、より高みを目指し妥協はしま...
18年卒|本選考
穏やかな40代ぐらいの男性
ベテランの人事の女性とマーケティング部のマネージャー
スタジオやオフィスなどの見学
非言語、言語、英語
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
東京キャリアフォーラムでの選考のため、時間になったら入り口の人事にエントリーシートを渡し、そのまま入って着席という流れでした。
学生時代の経験の中で1番アピールできる事を、具体的なエピソードを交え記入してください。
状況判断力が私の強みです。根拠は私が所属している室内管弦楽団で部員を一つの方向へまとめコンサートを成功させた経験からです。この部活は年に三回のコンサート、学内でのチャペル演奏、そして学外での依頼演奏を主な活動としており、初心者も入部できる音楽団体です。アットホームな雰囲気で部員の仲が本当に良い部活ですが、演奏の質を中々向上...