QVC ジャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

新卒で入る場合、給与が外資系にしては物足りないと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の年次が高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、案内があるまで待機。面接が終わったら解散。

質問内容

・QVCジャパンを志望する理由 ・バイヤー部門で挑戦したいこと ・どのようなキャリアプランを歩みたいか ・海外の方とコミュニケーションを取る際に気を付けていること ・EC業界の課題はどのような点か ・他社の選考状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し

質問内容

・QVCジャパンに入社を志望する理由と、マーチャンダイジング部門バイヤー職を志望する理由 ・EC業界に関心を持った理由、背景について ・英語でコミュニケーションを取ることについては問題ないか ・逆質問

試験科目

言語・非言語の能力適性検査、性格適性検査

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

性格適性検査は恐らく企業独自のもので、センスに関する設問が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2名（マネージャークラスの女性と外国籍の男性）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

学生時代に力を入れたこと、苦労したことや大変だったことをどのように乗り越えたか、チームで協働し何かをやり遂げた経験について、クレームやお叱りを受けたことはあるか、あるとしたらどのように対応したか、逆質問

当社の志望理由をお答えください。

商品とそれにまつわる物語を伝えることで、ショッピングの体験をエンターテインメントとしてお客様に届けたいと考えているため、貴社を志望します。 「早く安く」が重視される通販業界において、ただ「モノ」を売るだけではなくショッピングという「コト」をお客様に提供し、感動や喜びを与えるビジネスモデルに魅力を感じました。「正しいことをす...

当社の将来について、あなたの考えを教えてください。

貴社の主な顧客層である50〜60代にとってテレビは最大の影響力を持つメディアですが、これから顧客層を拡大していくにあたって、販売チャネルの拡大は必須であると考えます。貴社が今後ターゲットにしたいと考えている30〜40代では、テレビよりもインターネットを主力メディアと考えている方も多くいるため、デジタルコマース・AI分野によ...

志望部門にて入社後どのようにビジネスに貢献したいか、教えてください。

まだ市場での流通が少なく、人々に新たな価値や楽しみを提供できるような商品を届けていくことで、お客様に「QVCの商品なら間違いない」と感じていただけるような事業展開に貢献したいです。私は学生団体の代表として、◯名の仲間と共に地域の特産品を使用したスイーツの販売イベントを実施しました。 使用する材料は、地元産の果物や加工食品な...

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

内定後の研修など

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長（外国籍）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

質問内容

ー志望動機（職種含めて） ー学生時代一番の挫折（＋乗り越えた方法・モチベーション） ーQVCでやってみたいこと（希望カテゴリー含めて） ー周りからどんな人と言われるか ー周りは気づいてない自身の性格 ー趣味

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（後に直属の上司になる可能性が高いポジション）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

質問内容

ー志望動機（職種含めて） ー学生時代の挫折（乗り越えた方法・その時のモチベーション） ー印象に残ったプログラム（出演者・商品の特長・全体の印象） ー希望カテゴリー（そのカテゴリーに興味を持った理由）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

質問内容

ー志望動機（希望職種の理由含めて説明） ー学生時代に力を入れて頑張ったこと（詳細不要） ーリーダーシップを発揮した経験（大変だったこと・学んだこと） ー計画的な直感的か（そうである理由と具体的なエピソード）

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様

対策方法

参考書（AIカメラ監視型）

ゼミ・研究テーマ

途上国で生産されている◯◯についてプレゼンを授業内で行った。友人とプレゼンを作成していた際、生産国に共通している問題を探すことに苦戦していた。そこで、共通している問題を探すのではなく、1つの地域に着目して問題提起を行うことで、スムーズにプレゼン作成が出来た。また、共通している問題の分析に注力することで、1つの問題を多角的に...

志望動機

バイヤーとして、商品が持つ可能性を最大限に引き出したく、貴社を志望する。サークル活動を通して、楽曲にあった練習方法を考案するなど、共にパフォーマンスをする学生の力を最大限発揮できるよう尽力してきた。その際、練習の成果を発揮できた瞬間に立ち会えたことにやりがいを感じた。この経験から、お客様が求める商品を見つけ出すことで、新し...

企業の将来に対する自身の考え

最も大きい懸念点は、若者世代をどのように取り込むことができるかということである。テレビやパソコンだけでなく、スマホからも情報を手に入れることが出来る時代になった。この点において貴社は、時代の変化に対応し、ニーズに合ったプラットフォームを展開している。一方で、多岐にわたるプラットフォームを新規顧客獲得に活用しきれていないとも...

内容

動画視聴

注意した点・感想

物足りなさを感じる人はいると思います。 ホームページやOBOG訪問を通して企業理解を深める必要があります。 メイン媒体がテレピ放送になるので、放送を観ることが一番大事になります。身近にQVCを利用している方がいたらその方に話を聞いてみるのもいいと思います。