アイスタイルリテール（旧：コスメネクスト）

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。自分の人間性を理解し、採用してくれたことにとても感動した。 自分が就職活動を通して、何を本当にしたいかを「○○は△△に興味があって、このようなりたいんだね？」という言葉で表し、理解し、それを褒めてくださったことにとても感動した。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニー長 副カンパニー長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1.人事面談(30分、アドバイスや激励、面接官の説明) 2.最終面接(1時間)面談の部屋にそのままのこされ、面接官3人が入室してくる形に。立って待ち、そのまま挨拶。 3.質疑応答 　【質問内容】...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない、多かった。　【対策方法】とりあえずテキスト！でも、合否関係ない。とりあえず勉強しましょう。これが本当の○○だ。シリーズオススメ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 1名 店舗経験者 1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、質疑応答、終了　【質問内容】ES代わりの面接の内容を深堀された、バイトのことなど。キャリアプランをメインに、明確なビジョンを聞かれた。就活の軸やESの内容についてかなり深堀された。バイトのエピソ...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、メンバーと顔合わせをし、GDの内容について説明を受け、話し合いを30分間した後、5分で発表、フィードバック、解散。　【GDのテーマ・お題】新店舗開発にチームという設定で、どんなテーマで、どんな場所に、新しいシステムを導入したお店を開くか。　【GDの手順】まずテーマを決めた。各1人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で1番若い方。中途採用で入社した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】ES選考なしで、それ代わりの面接がこの一次面接なので、学チカ、自己PR、志望動機、自己分析など基礎的なことを頭に入れておいてください。1時間しっかりと面接するので、集...

【説明会の具体的な内容】事業内容、ビジネスモデル、質疑応答、選考方法について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】口コミサイトのシェアNo. 1。 IT×美容で唯一リアル店舗もある会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すでに多くの人に利用されているが、更なる成長を目指しており成長意欲が高い 若...

【将来どんな人になり、何を実現したいですか？また、それはなぜですか？】私は将来、｢常に向上心を持ち続け成長を止めない人物｣になりたいと考えています。そして、自分自身だけでなく、会社にも良い影響を与え、共に成長していく事を実現したいです。 私は大学時代、スポーツクラブでのアルバイトで、ヨガのインストラクターに挑戦しました。...

【将来はどんな人（自分）になり、何を実現したいですか？それはなぜですか？（800字以内）】私が周りの人々から信頼される人間になることが目標であり、2つの要素が大切であると考えています。まず1つ目の要素は、目の前の人々と本音で向き合うことです。なぜなら、働く上で他人との協力は必要不可欠であり、人との関わりがとても大切であると...

【将来はどんな人（自分）になり、何を実現したいですか？それはなぜですか？（800字以内）】私は将来、自ら道を創りながら常に成長し続ける人になり、化粧品との出会いを通して人を幸せにしたいと考えている。なぜならば、私は新しい何かにチャレンジして道を創ることに喜びを感じ、そして化粧品には人を幸せにする力があると考えるからである。...