L&E Group（旧：リンクエッジ）の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に役職なし。中途の女性。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきていたリンクに接続して開始

質問内容

自己紹介 ガクチカ ・施策の具体についての深掘り ・結果をそれ以上にするために何が必要か ・リーダーは立候補か ・もともとリーダー経験はあったのか ・大変だったこと 就活について ・見ている業界 ・ベンチャー・大手関係なく見ているか ・就活軸 行ったインターン 将来のビジョン 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同じ

対策方法

苦手な人は、苦手な問題形式の部分のみ参考書を解くなどした方がいいと思います。

〇〇（L&Eのクライアントの商材）のマーケ戦略を立案せよ

「家でゆっくりしながら楽しめるものが欲しい」というニーズを持った50代女性に対して、「〇〇」ということを訴求する。 〇ニーズ・課題調査 「なんとなくだらだらしている」「とりあえずスマホを持つ、とりあえずテレビをつけるのはいいが、特に見たいものもない」という状況におり、「家でゆっくりしながら楽しめるものがほしい」というニー...

各質問項目で注意した点

当たりはずれはないと思うので、論理的に相手を納得させられるような文章を書くことに注意した。自分の実体験も踏まえて書くことを意識した。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い年齢の方

会場到着から選考終了までの流れ

Google Meetを立ち上げ参加し、終了時は退出する

質問内容

オーソドックスな内容だった。学生時代に力を入れたこととインターンシップの志望理由が主であり、回答についても自身の興味関心（マーケティング領域）について回答していた。学生時代に力を入れたことに関しては、ある程度の深堀りがあった。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京の企業オフィス

インターンの形式

マーケティング施策立案+新規事業立案

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

オーソドックスなもの

対策方法

SPIは以前解いたことがあったので、それぞれの出題形式についてある程度理解した上で解いていた。

実施日程

2025年9月

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特になし

質問内容

主に学生時代に力を入れたことについて、質問された。なぜその取り組みをしたのか、その時にどのように感じたか、何を学んだか、などを色々と深堀りされた。一般的な質問が多く、特に変わったことは聞かれなかった。

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的なSPI形式のWebテストだったため、特に個別の対策は行わなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1〜2年目、新卒入社の男性社員、マーケティング職？

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

◯学生時代に力を入れたこと →長期インターンシップを始めた理由、その時に掲げていた目標、課題、解決策など一般的な深掘りなど ◯インターンシップで受けている企業の選び方 →就活軸、理由、その深堀りなど 変わったことは聞かれなかった

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

一般的なテストであったため、特にこれといった対策はしなかった。

実施日程

2025年5月下旬

実施場所

渋谷オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

事業内容を深く理解できていた上で、安定していると感じた。 また、さまざまな企業と関わることができるため飽き性の自分にうってつけだと感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長と社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後会議室で面接官を待ち、面接官の到着後そのままスタート。

質問内容

ガクチカについて深掘り（なぜそれを始めたのか、どんな力が身についたのか、どう困難を乗り越えたかなど雑談ベース） 志望動機は？（会社のどのようなところに魅力を感じているか、なぜうちが第一志望なのか） 逆質問

経緯

2次面接合格後通知メールで、最終面接前に会食しましょうと誘われた。

会場到着から選考終了までの流れ

受付後会議室に通され、そこで人事部長の方とこれまでの面接のフィードバックと雑談をした その後事業責任者の方と3人で近くの飲食店で会食した

質問内容

・今までの選考で感じた良い面と悪い面などのフィードバック ・他社の選考状況 ・他社ではどのような選考があったのか ・会社のどんなところに魅力を感じているのか ・友達はどのような会社・業界を志望しているのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続後すぐに開始

質問内容

ガクチカと志望動機がメインだった ガクチカはなぜそれを始めたのか、どのくらい成果を上げていたのか、など会話形式で深掘りされた。 志望動機は軽く聞かれた程度（業界に興味をもったきっかけ、なぜベンチャー企業なのかなど）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと全く同じ

対策方法

かなりシビアなように感じた。 サマーの時は、外コン受かった自分でも落ちたので正直驚いた。

経緯

goodfind経由だったのでESはありませんでした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので接続後すぐに開始

質問内容

ガクチカとその深掘りがほとんどでした。 （なぜそれを取り組んだのか、どのくらい頑張ったのか） 他には、ベンチャー企業で働く覚悟があるのか、会社に興味をもったきっかけはなんだったのか（そこまで深掘りはされませんでした。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom参加後、面談

質問内容

1次面接と聞かれる内容はあまり変わらなかったと思います。ただ、1次面接よりもパソナルナ部分の質問が多かったと感じました。特に学生時代力を入れたことがメインで深堀をしっかりされた印象があります。しっかり受け答えできればOK.

試験科目

国語・数学

各科目の問題数と制限時間

15分づつ

対策方法

あまり難易度は高くないので、特に対策はしなくてもよさそうでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やかな人で非常に話をよく聞いてくれた。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom参加後面談

質問内容

現在見ている業界やなぜその業界を見ているのか。学生時代に力を入れて頑張ったこと。インターンに対しての日程調整があった。他にもパーソナリティな部分について聞かれたが特に先行要素は少なかった印象がありました。

実施日程

5月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

学生時代力を入れたこと（字数制限なし）

アルバイト先の◯◯にて1対1の◯◯レッスンを確立し、参加者◯◯名全員の目標を達成させたことだ。私の働くスポーツクラブでは成人向けに「◯◯」などのグループ◯◯レッスンを開講している。私も担当しているが、時折「なかなか目標達成できない」という参加者の声を耳にし、その原因がグループレッスンの特性にあると考えた。グループレッスンで...

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（30分程度）、性格診断（30分程度）

対策方法

史上最強SPI&テストセンターを半周、これが本当のSPI3だ！を1周した。

学生時代に力を入れた事

私が力を入れて取り組んだことは高校時代のソフトテニス部における選手活動と指導です。ソフトテニス部では、「全国大会出場」を目標として活動していましたが、ここ数年は結果が振るわない状況でした。その原因を考えた際に、練習の意図を自ら考える機会が少ないという事に気づきました。そこで積極的に部員の意見を聞くことで何が不足しているのか...

自分が大事にしていること

私が大事にしていることはチームワークです。チームワークは、目標を達成する際に1つ意見に固執しないための重要な要素であるからです。私は1年間、◯◯の製作に取り組んだ事があります。その際、構想段階から製品設計まで一貫して取り組みました。その中で製品化するまでに行き詰った課題に対して、自分と経験が違うからこそ気づく視点によって、...

各質問項目で注意した点

正直に答えようと考えた。特に企業に対してアピールすることなく、ありのままを表現することを大事とした。そして一括エントリーで応募したため、特定の企業に対してではなく、幅広く伝わるように書くことを意識した

実施日程

10月

実施場所

本社（渋谷）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2024年入社、営業職の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後、簡単な自己紹介。 ガクチカなど過去の経験などの深掘り

質問内容

学生時代に頑張ったことは？ 留学先での暮らしはどんな感じだったか？ シドニーでの屋台開業経験を簡潔にまとめて話した後にどんな課題があったのか、どんな対処をしたのか、など深掘りの質問があるのでそこでより詳しく説明した。 留学先に関する質問では事前に用意できるような質問はなかったので、より自分の言葉で何があって、どんなこと...

ガクチカ

オーストラリア・シドニーでの屋台開業経験である。個人事業主のライセンスを取得し、資金提供して頂けるスポンサーにも協力頂き、フードマーケットで日本食を広めることを目標として計画を進めた。その際に課題が大きく二点あり、一つ目が出店先の確保、そして二つ目が食品衛生資格の取得であった。シドニーではフードマーケットビジネスが非常に人...

各質問項目で注意した点

より端的に書くことが大事だが、その情景が浮かんでくるようなワードチョイスを意識していた。また、数字を入れることで具体性を上げることも必要だ。

実施日程

8月22日〜24日

実施場所

大阪

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク