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リンクエッジ
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日系 広告・マスコミ

リンクエッジ
3.9

お気に入り (275人)

当社は「インターネット広告の流通に革命を起こす」という大きなビジョンを掲げ、
インターネット流通の新しい仕組みを作りたいと思っております。
大きな野望の実現に向けて、今、それを担う人材を求めています!

◆当社の魅力
・少ない社員で年商39億:
大手企業から優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています!
社員一人ひとりが、長時間労働と成果はイコールではないという認識の下、
効率的に働いてパフォーマンスを上げる方法を追及し、社員+インターン合わせ、
たった20名以下で年商39億を達成!

・海外への事業展開の成功:
2018年3月台湾支社を設立し、順調に収益を伸ばしています!
韓国、シンガポールなど、どんどん急ピッチで海外支社を立ち上げていく予定で、
みなさんにはその中心となり、海外事業を推進していっていただきたいと考えております!

・新規事業を次々に立ち上げ:
少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、
大手企業や他の企業にはないスピード感で、事業が立ち上がっています。
良いアイディアや提案であれば、年齢や経験年数は関係ありません!
インターンが新規事業を立ち上げ、成功させた事例もあります!

◆こんな方からのエントリーお待ちしています
・シビアなビジネスのフィールドで成果を上げる経験をしたい人
・将来起業したい人
・IT、広告ビジネスに興味のある人
・営業力を高めたい人
・まわりに圧倒的な差をつけて成長したい人

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当社は「インターネット広告の流通に革命を起こす」という大きなビジョンを掲げ、
インターネット流通の新しい仕組みを作りたいと思っております。
大きな野望の実現に向けて、今、それを担う人材を求めています!

◆当社の魅力
・少ない社員で年商39億:
大手企業から優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています!
社員一人ひとりが、長時間労働と成果はイコールではないという認識の下、
効率的に働いてパフォーマンスを上げる方法を追及し、社員+インターン合わせ、
たった20名以下で年商39億を達成!

・海外への事業展開の成功:
2018年3月台湾支社を設立し、順調に収益を伸ばしています!
韓国、シンガポールなど、どんどん急ピッチで海外支社を立ち上げていく予定で、
みなさんにはその中心となり、海外事業を推進していっていただきたいと考えております!

・新規事業を次々に立ち上げ:
少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、
大手企業や他の企業にはないスピード感で、事業が立ち上がっています。
良いアイディアや提案であれば、年齢や経験年数は関係ありません!
インターンが新規事業を立ち上げ、成功させた事例もあります!

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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のインターンシップを4人一組で行いました。 クライアントは映像系の企業でその強みをなにか別の要素を組み合わせて新しいものを組み合わせるというものでした。そういった点では新規事業立案型のインターンシップともいえそうです。 【ワークの具体的な手順】前提知識の提示 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】先に部屋で待機、その後面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください どうインターンで活躍したいかを教えてください なぜこのインターンい興味を持ったを教えてください インターンの意気込みを教えてください どうして広告業界...
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セールス この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語20問(20分)、言語41問(12分) 【対策方法】問題集をやる 【参考にした書籍・WEBサイト】2021最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 (メルカリで買いました)
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】夏にあるインターンで結果を残すとリクルーター面談が組まれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面談 【質問内容】リクルーター面談ということで、こちらからの逆質問で時間を使いました。実際の雰囲気や、職場で大切にされていること、「貴社で働かれていて一番やりがいを感じた瞬間はどんな時でしょうか」「貴社で活躍...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役と専務 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か。なぜ力を入れたのかの深堀。 困難だったことは何か。そこから学んだことの深堀。 変化は好きか。なぜ好きか。今までどんな変化があったか。 家族のこと。 入社後...
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR(200字)】私の強みは、目標に向かって諦めずにやり遂げる力だ。この強みを活かして、アルバイト先のレストランの売上に貢献した。感染症の影響で売上が落ちたため、売上20%向上を目標に取り組んだ。そこで、◯◯をし続けた。その結果、売上を25%あげることができた。
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクエッジが持つアセットを活用しながら5年間で10億円規模の新規事業を立案するというテーマでグループディスカッションを行った。社員さんがアドバイザーとしてついてくれるので、不明点や疑問点はすぐに聞ける環境だった。 【ワークの具体的な手順】1日目→グループワーク→個人フィー...
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事担当者である女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送付され、アクセスして面接を始める。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと 具体的内容 失敗談 学びについて 特に印象に残っている点 ・就活軸 大切にしている点 どんな価値観を大切...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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秋
説明会
職種
セールス
開催時期
秋(10~12月)
内容
グループディスカッション
難易度の高いグループディスカッション
4.0
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夏
説明会
職種
コーポレート・スタッフ
開催時期
夏(7~9月)
内容
説明会
説明会兼本選考直結サマーインターン面接
3.0
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秋
インターン
職種
すべての職種
開催時期
秋(10~12月)
内容
グループディスカッション
賞金の焼き肉ランチの連絡が未だに来ないインターン
2.0
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企業情報

会社名

株式会社リンクエッジ

コーポレートサイト

https://corp.linkedge.jp/

代表取締役

川合 幸治

所在地

東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル2F

設立

2011年7月1日

資本金

5000万円

従業員数

20人

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会社名

株式会社リンクエッジ

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代表もインターン経験者

二人の代表取締役も大学生時代にインターンを経験しており、
学生時代の経験の大切さや実感しています。
インターンを行う学生のニーズなども大切にしており、
一人ひとりと対話する時間を長くとっています。

つまらない大学生活なんてやめて、
すぐ隣に社長が座っている環境で自分の殻を破りたい、
そんな学生をお待ちしています!

2017年入社の新卒が台湾支社の役員に就任

2015年2月から週3日でインターン。
新規顧客の開拓から自社メディア運営、マーケティングと幅広い業務で高い成果を残す。

2018年3月台湾支社の取締役に就任。

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