オープンドアの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

これまで行った仕事 これから行いたい仕事

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明だが多くはないと感じた。

内定者の採用大学・学歴

有名大学の人たちが多かったイメージ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでURLに入ってすぐ始まる。

質問内容

面接自体は30分。質問は一つだけで、「入社後どんなことができるか、どのような場面で貢献できるか」だった。深堀質問はされないので、一気に全て話す必要があった。残りの時間は20分ほどはすべて逆質問だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなりベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでURLに入ってすぐ始まる。

質問内容

自己紹介、志望動機、就活の軸、ガクチカがメインだった。学業の話も出たり、一次とは違う質問もあった。また、逆質問の時間がかなりあり、質問が途切れて早めに終わった。最後に面接官とは別の人事の社員に感想を求められた。

試験科目

言語、非言語のオリジナルテスト

各科目の問題数と制限時間

20問ほどで30分

対策方法

特になし。順番通りに解かなくても良かったので、できる問題から埋めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなりベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでリンクに入ってすぐ始まる

質問内容

自己紹介、志望動機、就活の軸、ガクチカがメインだった。人生で一番頑張ったことも聞かれた。施策やどう思ったかなど深堀質問もされた。また、逆質問の時間が半分を占めていた。最後に面接官とは別の人事の社員に感想を求められた。

履歴書を提出という形だった。

（形式自由）

各質問項目で注意した点

資格等はかなりその後の面接で突っ込まれたので、アピールできるものはしっかりした方が有利になると思う。

経緯

Iroots経由でスカウトをもらって参加

会場到着から選考終了までの流れ

前半：会社紹介 後半：自分への軽い質問と逆質問

質問内容

前半はパワーポイント形式で会社紹介を30分ほど聞いた。志望動機等は聞かれず、ガクチカ等の軽い質問が主だった。就活の軸も聞かれたので、しっかり準備しておいた方が良いと感じた。逆質問の時間がかなり長かった印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター1人、役員クラス1人、社長1人

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後まず適性検査（CUBIC）を受験。 終了後にリクルーターからの面接に関する説明を受けてから、面接開始。 面接終了後はオフィスツアーの時間が設けられた。

質問内容

志望動機、就活軸、学生時代に力を入れたことなど定番の質問を軽く済ませた後、残りの20分はすべて逆質問の時間に費やされた。 基本的にしゃべるのは社長のみで、他の2名の面接官は質問を発することなく評価に徹しているようだった。

試験科目

CUBICと呼ばれるタイプのものだったと記憶している。 言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていないが、難易度・制限時間ともにそこまで厳しいものではなかった。

対策方法

他のwebテストに慣れた上で、練習問題が掲載されたサイトが一応あるので、そこで形式を知る。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター1人、役員クラス1人

会場到着から選考終了までの流れ

google meet入室後面接開始

質問内容

基本的に一次面接と同じ。 志望動機や就活軸について問われた後、なぜこの会社を選んだのかという観点から志望動機を深掘りされた。 その後自分自身の学生時代に力を入れたことや長所・短所を問われ、それらを踏まえて自分が同社でどのように活躍できるかについて問われた。 最後の逆質問の時間が一次より少し長かったかもしれない。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なwebテスティング

対策方法

問題集を解く。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター1人、部長クラス1人

会場到着から選考終了までの流れ

google meet入室後面接開始

質問内容

志望動機や就活軸について問われた後、なぜこの会社を選んだのかという観点から志望動機を深掘りされた。 その後自分自身の学生時代に力を入れたことや長所・短所を問われ、それらを踏まえて自分が同社でどのように活躍できるかについて問われた。 最後に逆質問の時間が設けられた。

経緯

スカウトアプリでスカウトを受けてセッティング

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入室する

質問内容

会社の概要・事業内容説明が行われ、学生側の企業理解を深めていく時間があった。 その後大学での学習内容や学生時代に力を入れたこと、これまでの出来事に対する考え方等の基本的な質問がなされる。 最後に逆質問の時間が設けられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事担当の方から流れについて説明があった。その後社長が入室して面接となり、社長が退出後に再び人事担当の方が入室し、今後の予定や面接の感想を尋ねられた。

質問内容

自己紹介を兼ねた自己PRと志望動機・企業選びの軸を簡単に尋ねられたのち、ひたすらに逆質問だった。スピード感をもって仕事をするには、などの、会社の成長や入社後の心構えに関する逆質問が多かったのではと感じる。

試験科目

言語と非言語一つずつと性格検査だった。

各科目の問題数と制限時間

問題数はあまり覚えていないが、余裕はなかったと感じる。30問ずつくらい。トータルで1時間弱であった。

対策方法

SPIとCUBICだったので、それぞれの対策本を少し行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではなかったが、管理職の方だったと思う。少し年配の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入場した後、人事担当の方からアイスブレイクがあった。その後面接官の方が入場し、質問の時間となった。その後逆質問の時間を経て面接官の方が退場し、人事担当の方がアフターフォローをしてくださった。

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったことと自己PR、入社後にオープンドアの規模感でどんなことをやってみたいか、の3つだった。一次面接と同じく、少ない質問数でたっぷり答える内容だった。順番に応えていく形式だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当責任者の方だったと思う。30代後半から40代前半という感じだった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで会場に入ったところ、うまく先方で処理されず、数分ほど遅れる結果となってしまった。謝罪した後、前の方に続いて自己紹介を行い、2つほどの質問ののち逆質問の時間となった。面接官の方が退出された後は、人事担当の方がアフターフォローしてくださった。

質問内容

自己紹介と、学生時代の経験と、企業選びの軸や志望動機だった。最初に長めに自分で述べた後、その内容やESの内容も踏まえて追加で深く掘り下げられ、やり取りを通じて答えていく形式だった。逆質問は一人1〜2問ほど聞いており、丁寧に回答していただいた。

趣味・特技

趣味は音楽鑑賞です。好きな曲をたくさん聴きこんだり、他方で新しいジャンルを開拓したりして楽しんでいます。また特技は知らない人に話しかけることです。道に迷った時に躊躇せず助けを求めることができたり、買 い物時に店員さんと話をしたりしています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

専攻分野は音楽文化論です。授業は幅広い分野にわたって履修し、哲学、文化人類学、宗教学、芸術学などのゼミ授業に参加し、文献を読んで議論するということをしていました。卒業論文のテーマは、「現代ヨーロッパにおける民族音楽の受容について」というものです。現代のヨーロッパでは、伝統的な民族楽器と近代的な電子楽器を組み合わせた音楽を演...

自己PR

私は好きなこと・興味のあることに対して、やると決めたら最後までやり抜くことができます。加えて、経験のないことに対して思い切って飛び込んでみることができます。大学3年生の時、私はかねてより関心のあったドイツとアイルランド、そして高校時代から好きだったバンドのコンサートが開催されるスイスに行くことを決断しました。それまで海外経...

経緯

オファーサイトにてご連絡を頂き、自己PRなどを丁寧に読んでいただいたことに感銘を受け、一度面談いただくことになった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、画面に資料を映しながらの説明となった。最初に事業内容・沿革・職種などの説明があり、その後質問や雑談の時間となった。

質問内容

他に志望している業界・職種、選考状況、オファーを受けようと思ったきっかけなどを質問された。また、オファーサイトに経験として挙げていた海外旅行の話もいくつか質問された。その他、実際のサイトを訪れてみての感想なども聞かれた。

イベント詳細

スカウトサービスからの説明会を兼ねた面談でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役 役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、会場へ移動。面接ののち、人事面談。

質問内容

面接 ・就活の軸 ・志望動機 ・周りからどんな人と言われるか 逆質問30分程度（スケールが大きいことを聞くように助言された） 人事面談 ・面接の感想 ・逆質問 ・現在の選考状況 ・内定後の流れの説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。

質問内容

質問は2つのみ。回答順は1問目と2問目で逆だった。 ・学生時代頑張ったこと ・強みと弱みをそれぞれ教えて下さい それぞれの質問に回答後、面接官からの深堀りやコメントが有る。 質問時間15分、逆質問15分であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。

質問内容

回答順はおそらく名前順で、回答順序は変わらなかった。 ・学生時代頑張ったことを含めた自己紹介 ・挫折経験 それぞれの質問に面接官が逐一深堀りする形式。さらに質問されるものも居れば、感想を述べて次に移るケースもあった。 逆質問は挙手制。

自己PR（任意）

私の強みは何事にも物怖じせずに挑戦する姿勢です。幼少期から◯◯◯◯や◯◯、◯◯に取り組み、中学では◯◯◯◯◯◯、高校では◯◯◯◯◯◯など新たなことに挑戦し続けてきました。そして現在は、◯◯◯◯◯◯や◯◯◯◯◯◯◯◯など自然を相手にしたスポーツに熱中しています。なぜ私がこのように多くのことに挑戦するのかというと、あらゆる活動...

志望動機

貴社でなら私のビジョンが達成できると考え志望致しました。私のビジョンとは、旅行産業を通して、人々の毎日を活気づけることです。このように考えた契機は、大学◯年生のとき、同じ学科の友人を◯◯まで◯◯◯◯◯◯に連れて行ったことでした。活動的な私に反して友人は、旅行は好きなものの煩雑な手続きが障壁となり、...

各質問項目で注意した点

説明会では履歴書を送るようにとしか指示がされなかったため、履歴書に加えて自己PRと志望動機を付け足して提出した。（提出方法は郵送／メールで選べたので、メールにて送信。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 二次面接と同じ人（管理の方）

会場到着から選考終了までの流れ

内線で呼び出し→部屋へ案内→面接官入室→面接→面接官退場→管理の方と新卒採用担当入室→逆質問→新卒採用担当のみ残って志望度の確認→終了

質問内容

・企業を選ぶ上での優先順位1位と2位 ・オープンドアで何をしたいか ・残り30分ほど逆質問 社長退室後 ・補足という形での逆質問 新卒採用担当のみになってから ・社長の話を聞いた感想 ・社長の話を聞いてわかったこと、わからなかったこと ・現在の選考状況 ・内定を出した際、就活を続けるかどうか

試験科目

言語と非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

テストセンターに準じたもの

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理本部？の方 新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

内線で呼び出し、しばし待った後、新卒採用担当が部屋へと案内→新卒採用担当による部署説明30分 →面接官2人部屋に入ってきて面接開始 →15分筆記試験（20問のSPI、終了後、学生全員時間が足りないと嘆いていた） →終了

質問内容

・自己紹介と学生時代に力を入れたこと、熱中したこと、別にゲームでもなんでもいいので、没頭したこと →バイトを答えたところ、バイトへのモチベーションを聞かれた ・弱み、ウィークポイント→その弱みがたたって失敗した経験 ・もしオープンドアに入ったとして、やりたいこと→将来どんな人になりたいか それぞれの質問に答えた後に、返答内...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の人 片方は役職持ち

会場到着から選考終了までの流れ

内線で呼び出し、部屋に案内される。しばし待った後に、面接官が入ってきて面接開始。 集団面接なのでひとつの質問に順に答えていく。 最後に思いついた人から逆質問して終了。

質問内容

・学生時代に頑張ったことやアピールを含めて自己紹介 ・学生時代に力を入れたことというか強みと弱み ・就活の軸 ・履歴書からの質問（履歴書から遊ぼうかと言っていた）→自分の場合はインターンシップの参加が多いことを言及された ・逆質問

経緯

iroot（逆スカウトサイト）でお声がけ頂いた。

会場到着から選考終了までの流れ

内線で連絡、しばし待った後に部屋に案内される。 オープンドアを知っているか、や自身の就活状況を軽く話したあと、パワーポイントと共に企業説明を20〜30分ほどされる。 その後、採用担当に質問をしたり、ざっくばらんに話して終了。

質問内容

オープンドアを知っているか オープンドアのコマーシャルを見たことがあるか IT業界についてどの程度知っているか（知らないと正直に答えても問題なさそうな雰囲気だった） 旅行はするか 旅行は好きか どうしてスカウトを承諾したのか