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ジールコミュニケーションズ
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日系 IT・通信
ジールコミュニケーションズ
3.9
お気に入り (48人)

【 ~ 就活している皆さんへ ~ 】
仕事とは、単に収入を得るためのものなのか?
私たち(ジール)はそうは思わない。

できることが増えてくると、
仕事にやりがいを感じ、
人がイキイキと輝き出す。

仕事を通じて様々な目標にチャレンジし、
目標の達成を積み重ねて成長を実感する。
その充実感こそが仕事の醍醐味だ。

仕事が充実していると休日も充実し、
人生をより豊かに過ごすことができる。

さあ、仕事を通じて豊かな人生を手に入れよう。

『仕事が楽しいと、人生が楽しい。』

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【 ~ 就活している皆さんへ ~ 】
仕事とは、単に収入を得るためのものなのか?
私たち(ジール)はそうは思わない。

できることが増えてくると、
仕事にやりがいを感じ、
人がイキイキと輝き出す。

仕事を通じて様々な目標にチャレンジし、
目標の達成を積み重ねて成長を実感する。
その充実感こそが仕事の醍醐味だ。

仕事が充実していると休日も充実し、
人生をより豊かに過ごすことができる。

さあ、仕事を通じて豊かな人生を手に入れよう。

『仕事が楽しいと、人生が楽しい。』

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デジタルリスク事業部 事務職の体験談

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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】口コミ操作をする企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真剣に仕事に向き合っている 【このイベントを通しての感想】時間をかけて、しっかりと企業理念について説明された。また事業内容についての説明もあり、具体的にどのようなことを...
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デジタルリスク事業部 営業職の体験談

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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明+社員インタビュー+質疑応答+アンケート 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルリスク事業というイメージが湧かなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大体の業務の流れを理解出来た 【このイベントを通しての感想】主に、テレアポで新規開拓をすることが大変だという印象
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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・会社の特徴<理念> <事業> <環境> ・募集要項・今後の選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何も調べていかなかったので無知で臨んだ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社全体が新しいことにどんどんチャレンジしていこうとする企業 風評被害を事業にする...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かっこいいおじさん。数少ない採用担当で、とても優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受けて一通り終わったら、選考に進むかどうかの確認をされます。進むと答えたら自己PRや学チカを用紙に記入し、面接スタートです。 【質問内容】自己PRや学チカ、志望動機など基本...
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HR事業部 総合職の体験談

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ズームで受けていたこともあり、他社比較をしてあまり職場のイメージがつきづらかったため。 【採用人数・倍率】あまりわからないです。 【内定者の採用大学・学歴】周りは文系ばかりでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】部活動には皆さん所属されていました。
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内定

25年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】自己PR チャレンジ精神が旺盛なところです。私は、小学校から大学までハンドボール、水泳など様々な部活動を経験してきました。1つの事を長く続ける事も大切ですが、スポーツを通して挑戦し続ける事で、自分自身が成長できる...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】学生時代の取り組み 企業との商品企画プロジェクトに応募し挑戦しました。
鉄道沿線の特産物を扱ったスイーツ企画に3名のグループで活動していく中、私は企画案を積極的に自ら提示しながらも各人の意見を抽出して、1つの形にまと...
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企業情報

設立日

2008年10月

SLOGAN

仕事が楽しいと、人生が楽しい。

事業内容

デジタルリスク事業/HR事業

企業webサイト

https://zeal-c.jp/

所在地

東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F(受付4F)

資本金

8,000万円

代表者

薮﨑 真哉

従業員数

256名(2025年1月時点)

電話番号

03-6433-5717

E-mail

recruit@zeal-c.jp

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設立日

2008年10月

SLOGAN

仕事が楽しいと、人生が楽しい。

事業内容

デジタルリスク事業/HR事業

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所在地

東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F(受付4F)

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代表者

薮﨑 真哉

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時には「大丈夫?」と声をかけてくれて、時には「チャレンジしてみなよ!」と背中を押してくれる。そんな先輩社員に憧れて入社を決めた方が数多くいます!

また、実力次第では入社3年目からマネジメントを任されたり、事務職でもインセンティブの支給があるなど、成果や実績に対して正当に評価するのも「ジールらしさ」!

社歴や年齢に関係なく、チャンスを掴むことができ、可能性を広げられる環境があります!

【 - 私たちが大切にしている価値観 - 】

当社のミッションステートメントは「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成されています。

【 - SLOGAN(スローガン)- 】
仕事が楽しいと、人生が楽しい。

【 - MISSION(ミッション)- 】
本気で生きる。

【 - VISION(ビジョン)
仕事を通じで、
心が動き、人生が動き、
社会を動かす人が増える。

【 - CREDO(クレド)- 】
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これらは、時代や社会環境が変化しようとも変わることなく、社員全員が共有すべき価値観です。

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