ピー・シー・エー

3.7

【説明会の具体的な内容】会社概要→商品の説明→受託開発・自社開発の違い説明→研修(2年間)の説明→フロー IT業界ビギナーにとってはためになるお話だった。 説明歴史が長い会社であると思っていたため、コロナウイルス前からリモートワークが浸透していたということが驚いた。リモートワーク率が高くても業務が円滑に進んでいるという...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では工学部工学科電気電子工学に所属しておりました。 そのため電気電子関連の授業を受けていました。研究には4年生から携わるのでできていませんが、授業の中で取り組んだことは、実験に情熱を注ぎ、自身の専門知識を深めることです。1、2年生で学んだ専門知識をいかし◯◯などの器具を使って...

【説明会の具体的な内容】会社の特徴、業務内容など。就活をする上での必要な情報として、資本金や利益率などの説明もしてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会計ソフトの会社で真面目そうな感じ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】もちろん真面目そうではある。人事ではなく、開発職の方が説明されていて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（全体統括、地方の統括）、IT部門のトップ、開発責任者など　【会場到着から選考終了までの流れ】面接はすぐ始まります。とりわけ特殊なことはないです。　【質問内容】オーソドックスな質問（志望動機、自己PR、強みと弱み）をまずは投げかけ、それに対して深堀る形で進められていきました...

【試験科目】国語と数学。　【各科目の問題数と制限時間】普通のspiです。　【対策方法】問題集1周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】どれでも大丈夫だとおもいます！

【試験科目】普通の国語の問題と、頭の柔らかさを測るクイズみたいな問題。　【各科目の問題数と制限時間】全部で10問ほど。たしか30分程度。　【対策方法】地頭の良さを図るものだと感じたため、対策のしようがないと思います。

【説明会の具体的な内容】会社概要、開発職・営業職の説明、研修制度、求める人物像についての説明。その後、適性検査。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自己資本比率が高く、離職率も低いため、安定して働くことができるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働く環境が整っているイメージ。ただ、社員の方...