グーグル（Google）の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

言語　非言語　英語　技術テスト

実施日程

2025年8月

インターンの志望動機

「持続可能性（サステナビリティ）と大規模な技術革新の融合」に貢献したいからです。私は大学の◯◯部で学び、特に◯◯向け◯◯システムの高効率化について研究してきました。学術的な研究を通じて電力伝送の効率改善やエネルギーマネジメントの理論は理解していますが、実際に数百万台のサーバーが稼働する世界最大級のインフラにおいて、その理論...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の現場社員でした

試験科目

言語、非言語、英語、技術テスト

インターンの志望動機はなんですか

私は、普段研究しているAIシステムが実際にどのような環境で動き続けているのかを深く理解したいと考え、データセンター業務に強い関心を持ちました。特に、貴社のデータセンターは世界規模のサービスを支える重要な基盤であり、その運用には高度な技術だけでなく、綿密な手順設計やリスク管理が求められます。表からは見えにくいこの領域にこそ、...

実施日程

2025年8月上旬

承諾/辞退理由の詳細

ライバルの質が高すぎることもあり、埋もれるならもう少し身の丈にあった企業に行こうと考えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社後10年以上経っているかなり上の立場の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若めの5.6年目あたり

会場到着から選考終了までの流れ

一般的な流れと変わらず、会議室に呼ばれその後チームごとに分けられ開始。

目標達成、課題解決のために自分なりに考え周囲を巻き込んだ経験。

大学の研究プロジェクトで、予測モデルの精度が目標の90%に達しないという課題に直面しました。チーム内では既存手法の微調整を主張する声が多数でしたが、私はデータ収集プロセス自体に根本的な問題があると仮説を立てました。 具体的には、利用可能なオープンソースデータが偏っていることに気づき、目標達成のためには異なる特性を持つ新たな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年未満の割と若めの社員さんだった。

試験科目

言語、非言語、英語、技術テスト

インターンの志望動機

「持続可能性（サステナビリティ）と大規模な技術革新の融合」に貢献したいからです。私は大学で○○学と○○学を専攻し、特に○○サーバー環境下での○○○○の最適化について研究してきました。学術的な研究を通じて○○（○○○○）改善の理論は理解していますが、実際に数百万台のサーバーが稼働する世界最大級のインフラにおいて、その理論を実...

実施日程

2025年8月上旬頃

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の高い方でおそらく部長？以上クラスだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、一般的なものと変わらない。入室後、自己紹介を済ませスタート。

試験科目

言語、非言語、英語

このインターンに興味を持った理由

私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は、「世界中の情報を整理し、アクセス可能で役に立つものにする」という貴社の壮大なミッションと、それを実現する最先端の技術力に強く共感し、その一翼を担いたいと強く願っているからです。 現在、大学で大規模データ解析と機械学習を専攻していますが、学術的な研究と、実際に何十億ものユーザー...

実施日程

2025年6月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次低めの中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたリンクから入室し、自己紹介を行い、グループディスカッションをした。ディスカッション終了後退出という流れだった。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

あなたの強みを教えてください。

私は、挑戦し、継続的に努力を積み重ねる粘り強さが強みである。大学では◯◯の研究に長期的に取り組み、試行錯誤を重ねながら精度を高めてきた。また、学部時代には部活動で練習メニュー改善に取り組み、◯◯という課題を解決した。困難に直面しても課題を細かく分析し、改善を繰り返すことで成果を残した経験から、どのような環境においても挑戦し...

実施日程

2025年6月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高いベテラン社員