グーグル（Google）の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の現場社員でした

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの受付に行き、受付を済ませた後会議室に案内されました。

質問内容

■質問 自身の強みはなんですか？ ■回答 私の強みは、状況を構造的に整理し、曖昧さをなくした上で最適な行動に落とし込める点です。技術的な課題に直面した際も、問題の原因を分解して捉え、再現性のある手順にまとめることを得意としています。また、チームで作業する際には、情報共有の基準をそろえて議論しやすい環境を整えることを意識し...

試験科目

言語、非言語、英語、技術テスト

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、英語は一般的なWebテストでした。技術テストに関しては、障害に関する内容だったが、情報工学をしっかりと学んでいればそこまで難しくない印象でした。

対策方法

技術テストに関しては、基本情報技術者試験など情報に関する知識をもう一度復習しておくことが大事だと思います。

インターンの志望動機はなんですか

私は、普段研究しているAIシステムが実際にどのような環境で動き続けているのかを深く理解したいと考え、データセンター業務に強い関心を持ちました。特に、貴社のデータセンターは世界規模のサービスを支える重要な基盤であり、その運用には高度な技術だけでなく、綿密な手順設計やリスク管理が求められます。表からは見えにくいこの領域にこそ、...

学生時代に頑張ったこととそこから学んだことはなんですか

学生時代に最も力を入れたのは、学習塾を立ち上げ、運営を通じて事業を成長させた経験です。大学1年生の頃に地域の教育課題を感じ、自分にできる形で貢献したいと思い、小規模から事業を始めました。しかし当初は生徒数が伸びず、授業設計や運営方針が曖昧で、利用者にとって価値が十分に伝わっていないことが課題でした。そこで、対象を◯◯◯◯に...

学生時代にチームで目標に向かい頑張ったことはなんですか

学生時代にチームで最も力を入れたのは、大学の研究プロジェクトで複数人のメンバーと協力し、交渉AIエージェントの性能向上に取り組んだ経験です。私たちは、限られた情報の中で最適な意思決定を行うモデルを作ることを目標に掲げていましたが、当初はデータ理解や評価基準がメンバー間で統一されておらず、議論が噛み合わない場面も多くありまし...

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

東京データセンター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

ライバルの質が高すぎることもあり、埋もれるならもう少し身の丈にあった企業に行こうと考えました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

東京一工、海外大

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社後10年以上経っているかなり上の立場の方。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ。

質問内容

自己紹介 そこから気になったことの深掘り 大変だったことは？ なぜ始めたの？ なんでその選択に至ったの？ 今戻れるならどう改善させる？ 後悔してることある？ 志望動機 入ったらやってみたいことや夢はある？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若めの5.6年目あたり

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に案内され、時間になった際に順番にもう一つの面接ブースに案内され面接が始まる。

質問内容

自己紹介 そこから気になった学生時代に力を入れたことの深掘り。 なぜそれを始めた？ 大変だってことは？ 強みってなんだと思う？ チームとうまくいかなかった時どう対応する？ 志望動機 キャリアプラン 10年後の自分の姿どう想像してる？ 逆質問2つ

会場到着から選考終了までの流れ

一般的な流れと変わらず、会議室に呼ばれその後チームごとに分けられ開始。

GDのテーマ・お題

具体的な内容は口外できないが、Google内での新規事業を考える内容だった。

GDの手順

全体説明、前提確認、現状分析、課題出し、発散収束の後最後に簡単な発表の時間があり、基本的な流れと変わらない。

目標達成、課題解決のために自分なりに考え周囲を巻き込んだ経験。

大学の研究プロジェクトで、予測モデルの精度が目標の90%に達しないという課題に直面しました。チーム内では既存手法の微調整を主張する声が多数でしたが、私はデータ収集プロセス自体に根本的な問題があると仮説を立てました。 具体的には、利用可能なオープンソースデータが偏っていることに気づき、目標達成のためには異なる特性を持つ新たな...

これまでの人生の中で最も感銘を受けた経験。

最も感銘を受けたのは、地域の子ども向けに開催したプログラミング教育ワークショップで、一人の参加者が見せた「学習に対する貪欲な好奇心」です。 その子は当初、タイピングすらおぼつかない状態でしたが、私が教えたシンプルなコードの仕組みを理解すると、休憩時間も惜しんで独自の改良を試み始めました。彼の好奇心はたちまち周囲の子どもたち...

各質問項目で注意した点

GoogleのESでは、「なぜGoogleでなければならないか」を明確にするため、自身の経験をGoogleのミッションや価値観（Googliness）に深く結びつけることを強く意識し、思考の独自性をアピールしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年未満の割と若めの社員さんだった。

会場到着から選考終了までの流れ

一般的な流れと変わらない。受付を済ませ待合室に案内されたのち会議室に呼ばれ面接が始まる。

質問内容

自己紹介 そこから気になった経験を深堀られる（なぜそれを始めたのか、チームで苦手な人はいたか？どう対処した？、周りからどんな人だと言われる？） インターン応募理由、他社の選考状況、その後基礎的な技術に関する質問をいくつかなされた。 逆質問10分程度

試験科目

言語、非言語、英語、技術テスト

各科目の問題数と制限時間

細かな時間は覚えていないが、一般的なWEBテストと大差ない形であったが、技術テストでは障害対応についての選択式の問題という形で知識を問われたが、そこまで難しい内容ではない。

対策方法

spiや玉手箱をたくさん受けて問題になれること。技術試験については基礎的な知識を一度復習して整理すること。

インターンの志望動機

「持続可能性（サステナビリティ）と大規模な技術革新の融合」に貢献したいからです。私は大学で○○学と○○学を専攻し、特に○○サーバー環境下での○○○○の最適化について研究してきました。学術的な研究を通じて○○（○○○○）改善の理論は理解していますが、実際に数百万台のサーバーが稼働する世界最大級のインフラにおいて、その理論を実...

学生時代に頑張った経験とそこから学んだこと。

私の研究テーマは、次世代サーバー用の○○○○システム（○○○○と○○の併用）の開発でした。初期段階では、理論通りの○○性能が得られず、特に負荷変動時の○○安定性が課題でした。そこで、私は既存のシミュレーションモデルが捉えきれていない○○と○○の相互作用に焦点を当て、数百時間に及ぶ○○（○○○○学）シミュレーションと実機実験...

学生時代にチームで目標に向かい頑張ったこと

学園祭で実施した「○○○○競技会」のシステム開発と運営です。私たちのチームは、○○学、○○学、○○の異なる専門を持つ○○名で構成されていました。初期の課題は、各部門の専門用語と目標設定のズレにより、コミュニケーションが非効率的であったことです。特に、プログラマーと○○の間で、要求されるインターフェースの仕様に関して頻繁に誤...

実施日程

2025年8月上旬頃

実施場所

東京データセンター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の高い方でおそらく部長？以上クラスだった。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じく、呼ばれたのち会議室に行き面接スタート。

質問内容

大学時代に最も力を入れたことは何ですか？その理由と学びも教えてください。 自身がこれまでに直面した課題や困難な経験を教えてください。どのように対処しましたか？ なぜテクノロジー業界に興味を持ったのですか？ なぜGoogleを志望したのですか？他社と比較しての魅力は？ グローバル視点でビジネスを考える経験はありますか？具体例...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室から呼び出され、会議室に行き面接が始まる。

質問内容

学生時代に力を入れたことは？ 大変だったことは？ 学んだことはインターンでどう活かせると思う？ 学業で何を学んでいた？ 他にどんな活動してた？ なんでインターン参加しようと思った？ その理由は？ 最近気になったニュースは？ 10年後Googleはどうなってると思う？

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、一般的なものと変わらない。入室後、自己紹介を済ませスタート。

GDのテーマ・お題

口外禁止のため詳しくは書けないが、Googleの既存事業について議論する内容であった。

GDの手順

自己紹介とアイスブレイクの後、役割分担や全体確認等それぞれのグループで進め方は変わると思うが、一般的な流れと同じ。 最後に逆質問の時間が5分程ある。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なspiと同じで、それぞれの出来具合で問題数や時間は変わる。

対策方法

青本と、同じ形式の企業のテストお受けることでスピードになれることが大事。

このインターンに興味を持った理由

私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は、「世界中の情報を整理し、アクセス可能で役に立つものにする」という貴社の壮大なミッションと、それを実現する最先端の技術力に強く共感し、その一翼を担いたいと強く願っているからです。 現在、大学で大規模データ解析と機械学習を専攻していますが、学術的な研究と、実際に何十億ものユーザー...

どのような基準で企業を選んだのか。

私がインターンシップ先を選定する基準は、「技術的な深さ」と「グローバルな影響力」、そして「多様性のある学習環境」の3点です。大学で専門とする大規模分散処理や最先端のAI研究において、既存の知識を深化させ、未踏領域に挑戦できる環境を求めました。貴社は、この基準を満たす最上位の企業であり、世界を変えるプロダクトを開発するエンジ...

あなたの強みを教えてください

チームに推進力を与える役割を担うことが多い。チームとして成果を生み出すことが重要だと考えているからだ。例えば、地域活性化を目指す学生団体で、低迷していた活動を改革し成果を出した経験がある。当時、主催するワークショップの参加者が少なく、活動の効果が見えにくい状況だった上、メンバーのモチベーションも低下していた。この課題を解決...

実施日程

2025年6月中旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

会議室案内→面接→逆質問

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀りや自分の強みについて 学生時代に力を入れたことの深堀りの回答：部活動や研究についての細かい内容や当時意識していたことを答えた 自分の強みの回答：挑戦し、長期的に継続して取り組むことができることを具体的なエピソードを用いて答えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次低めの中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

会議室案内→面接→逆質問

質問内容

学生時代力を入れていたことや研究内容について。また、それらについての深堀の質問。 学生時代に力を入れたことの回答：部活動や研究について。 研究内容の回答：自分がやっている◯◯の研究について、内容や応用したらどうなるかなど。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたリンクから入室し、自己紹介を行い、グループディスカッションをした。ディスカッション終了後退出という流れだった。

GDのテーマ・お題

詳しく書けないが、Googleの手がける事業について

GDの手順

役割分担をし、それぞれ自身の仮説や知見を共有し、それをもとにディスカッションをした。最終的にグループで1つの結論にまとめた。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常のテストと同様

対策方法

SPIの対策本を1周解き、苦手な部分を繰り返し復習することで対策した。

あなたの強みを教えてください。

私は、挑戦し、継続的に努力を積み重ねる粘り強さが強みである。大学では◯◯の研究に長期的に取り組み、試行錯誤を重ねながら精度を高めてきた。また、学部時代には部活動で練習メニュー改善に取り組み、◯◯という課題を解決した。困難に直面しても課題を細かく分析し、改善を繰り返すことで成果を残した経験から、どのような環境においても挑戦し...

目標達成・問題解決のために、自分なりに考え抜き、積極的に行動し、周囲を巻き込むことで結果を残せたと思えるエピソード（人生経験、インターンシップ、学校、友人関係など）があれば教えてください。

私は大学4年間◯◯部に所属し、チーム全体のレベル向上と勝利を目指して主体的に行動する力を養った。大学の部活動では、「◯◯」を目標に掲げて取り組んだ。私の所属していたチームは、上級生が◯人と少なく、顧問の先生も多忙で練習に参加できないことが多い環境だった。また、大学から◯◯を始めた初心者が部全体の◯割と多く、練習の質やチーム...

このインターンに興味を持った理由を教えてください。

貴社のインターンに興味を持ったのは、最先端の技術を用いて実際のビジネス課題解決を体感できると考えたからである。大学では◯◯の研究に継続的に取り組み、◯◯の難しさと面白さを実感した。また、部活動の練習メニュー改善を通じて、課題発見から構造化までを主体的に行い、挑戦と継続的な努力の重要性を学んだ。これらの経験を踏まえ、貴社のイ...

実施日程

2025年6月

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高いベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→会議室に案内→面接→選考終了

質問内容

▪︎質問 学生時代に力をいれたことは？より詳しく話して欲しい ▪︎回答 大学1年時に事業責任者として、学中塾を0から起業したことである。近所の知り合いに家庭教師として勉強を教える中で、環境に悩む生徒を見て、「学習環境を整えることで、生徒の学力をもっと引き出せるのではないか」と感じ、学習塾の起業を決意した。起業にあたり、生...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

そこまで年次の高くない中堅社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→入館手続き→会議室案内→面接→逆質問→選考終了

質問内容

▪︎質問 学生時代力を入れたことは？ ▪︎回答 私が学生時代に最も力を入れたのは、学習塾を起業し、経営者兼講師として運営した経験である。大学1年時、家庭教師のアルバイト中に、学習環境に悩む生徒の姿を目にし、「自分にできることはないか」と考え、経営知識がない中でも好奇心を原動力に起業を決意した。「1年で生徒数を◯◯人から◯...

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたリンクから入室し、自己紹介を行い、グループディスカッションをしました。ディスカッション終了後退出という流れでした。

GDのテーマ・お題

守秘義務があるため、詳しくは書けませんが、Googleが行う事業や取り組みについて考えるテーマでした。

GDの手順

役割分担をしたのち、それぞれ自身の仮説や知見を共有し、それをもとにディスカッションを行いました。グループで1つの結論にまとめなければならなかったので、最終的に合意形成まで行いました。

試験科目

言語・非言語・英語・性格

各科目の問題数と制限時間

大体それぞれ時間配分としては20分程度でした。

対策方法

青色のSPIの問題集を1周し、苦手は部分は繰り返し何度も解くように意識しました。

あなたの強みを教えてください。

私は、継続的に努力を積み重ねる粘り強さが強みである。大学ではAIを活用した自動交渉の研究に長期的に取り組み、試行錯誤を重ねながら精度を高めてきた。また、学部時代には学習塾を立ち上げ、経営から指導までを一貫して担当し、生徒数を◯◯名から◯◯名規模へと拡大させた。困難に直面しても課題を分解し、改善を繰り返すことで成果を上げてき...

目標達成・問題解決のために、自分なりに考え抜き、積極的に行動し、周囲を巻き込むことで結果を残せたと思えるエピソード（人生経験、インターンシップ、学校、友人関係など）があれば教えてください。

学習塾を起業し、経営者兼講師として運営した経験である。大学1年時、家庭教師のアルバイト中に、学習環境に悩む生徒の姿を目にし、「自分にできることはないか」と考え、経営知識がない中でも好奇心を原動力に起業を決意した。「1年で生徒数を◯◯人から◯◯人にする」という目標を掲げたが、生徒数が伸びず赤字が続いた。原因を分析した結果、「...

このインターンに興味を持った理由を教えてください。

貴社のインターンに興味を持ったのは、最先端の技術を実際のビジネス課題の解決に応用し、社会に新たな価値を生み出す過程を体感できると考えたからである。大学ではAIを用いた自動交渉の研究に継続的に取り組み、理論を実装へと落とし込む難しさと面白さを実感した。また、学習塾の立ち上げを通じて、課題発見から仕組み化までを主体的に行い、継...