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Waqoo
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日系 IT・通信

Waqoo
4.2

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【Waqooとは】
HBC(ヘルス&ビューティケア)領域を中心としたEC事業やMedia事業、Ad事業を手掛けるベンチャー企業。
現在60名という小さい規模でありながら、成長するマーケットで事業を展開することで「モノが売れる仕組み×ユーザーが集まる仕組み×国内外の販路」という業界内でも非常に稀有な強みを保有。

今後はこの強みを活用しながら、どんどん新しい事業を立ち上げ、飛躍していきます。
このような想いに共鳴し、当社の成長を支える『次世代の経営幹部』となれる仲間を探しています。

【Mission】
テクノロジーの力でWakuWakuする新たな価値を創出し続け、自国の未来に希望を創る

【Vison】
人々の暮らしを根底から変えるようなインフラを生み出し、世界史の教科書に載るような「偉大な事」を成す

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36件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【1. これまでの人生で、ご自身が「挑戦」したと思うエピソードとその経験から得られた学びをそれぞれ3つずつ書いてください。 ※字数制限はありませんが、具体的な活動内容(活動期間や目的など)を明記して下さい】(1)体験生の入学促進活動 私は予備校でのアルバイトにおいて体験生の入学促進活動に取り組み、体験生の入学率を◯◯割...
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23年卒 社長面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】雑談ベースで進むため、これが質問だよいった形で言われることはないが、どんな会社を見ているのか、将来どうなっていきたいのか、逆質問。上場した直後の面接だったので、上場関係の質問をしたり、キャリアについての相談をした。 【雰...
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23年卒 1day / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が独自で作り出した経営ゲームであったため、初めてやったものだった。内容としては疑似投資ゲームといったもので、チームで与えられているデータを元にどのように投資をすれば利益を上げることができるのかである。 【ワークの具体的な手順】3人...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外部取締役員  【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】一次面接での内容を元に気になったことをさらに深掘りをされた印象。また会社を選ぶ基準やなぜそう思うのかといった内容の質問であった。特に一次面接では学生時代に力を入れたことを聞かれなかったので、一次面接では価値...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 入社7年目程 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】面接の前に価値観シートと言われる課題を渡され、それに沿って面接が行われた。例えば大事にしている価値観が「多様性を認めること」であれば、なぜそれを大切に考えているのか、過去のエピソードから具体的に深...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【GDのテーマ・お題】3つの商材から1つを選び、その商品にキャッチコピーをつけて売れる戦略を考える 【GDの手順】アイスブレイクをしてから本題に入った。時間に対してボリュームが大きな課題だったので、すぐに役職をふり、話を進めた。どの商品にするのかを決め、その後そ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、ご自身が「挑戦」したと思うエピソードとその経験から得られた学びをそれぞれ3つずつ書いてください。 ※字数制限はありませんが、具体的な活動内容(活動期間や目的など)を明記して下さい】高校の時に地元を離れ、高校で寮生活を送ったこと」 私が寮生活で学んだことは、人に感謝することである。寮生活をした目的は「...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社を成長させるための新規事業の立案。チームは自動的に振り分けられたが、インターンの前に面談があり、どんなチームの環境でなら力を発揮できるのかなど詳しく聞かれたので、かなり考えてチームが組まれていることが考えられる。プレゼンは最後にあり、優勝チームが決められる。 【ワークの...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で、ご自身が「挑戦」したと思うエピソードとその経験から得られた学びをそれぞれ3つずつ書いてください。※字数制限はありませんが、具体的な活動内容(活動期間や目的など)を明記して下さい】1つ目:中学校時代に、生徒会の副会長選挙に立候補したこと 活動期間:演説の3ヶ月前から 目的:自分の意見を全校生徒の前で述...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、ご自身が「挑戦」したと思うエピソードとその経験から得られた学びをそれぞれ3つずつ書いてください。※字数制限はありませんが、具体的な活動内容(活動期間や目的など)を明記して下さい】「学生団体の幹部として、組織の自家撞着を解消するプロジェクトを企画、KGIを達成した経験」 ◯◯(主に学生)のリーダーシップ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で、ご自身が「挑戦」したと思うエピソードとその経験から得られた学びをそれぞれ3つずつ書いてください。※字数制限はありませんが、具体的な活動内容(活動期間や目的など)を明記して下さい。】大学◯◯年生の春から冬にかけ、学外と◯◯生の交流を目的とした◯◯を主催する◯◯に所属し初の◯◯企画を担当し、真の空席率0%を...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明とインターンシップの説明が主。インターンシップ選考に参加するためには、この説明会の参加が必須だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業。どんな事業を行っているか分からない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】D2Cを行っている。少数精鋭の企業。 【この...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【1. これまでの人生で、ご自身が「挑戦」したと思うエピソードとその経験から得られた学びをそれぞれ3つずつ書いてください。(1つ目)】私は高校3年次に文化祭での「学内チャンピオン」を目指し、クラスのリーダーに挑戦しました(活動期間は2ヶ月)。学内チャンピオンを目指した理由として「自分や仲間にとって最後の文化祭を最高の思い出...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 社長面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間にZOOMに接続 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、将来なりたい姿、なぜワクーでそれを目指したいのか、一緒に仕事したい人の特徴、今まで関係を築くのに苦労をした人の特徴、ワクーへの志望度、世界で活躍したいという思いはあるのか、逆質問 ...
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22年卒 1day JOB / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間にZOOMに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中(個人ワーク):嘘つきゲーム(人に嘘をついて、それを信じさせ点数を稼ぐようなゲームでした) 午後(グループワーク):投資ゲーム(情報が渡され、グループで判断しながら投資を行い、いかに黒字にするかというゲームでした)...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間にオンラインに接続 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、過去の経験について、生い立ち、大学で学んでいること、将来成し遂げたいこと、なぜワクーのインターンに参加したいのか、なぜワクーでなきゃならないのか、他のインターンの選考状況、志望度...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(1つ目)】私は、高校時代にTOEFLで〇〇点を取得した。中学生まで義務教育程度の英語しか学んでおらず、初めて挑戦した際は〇〇点(最高得点の1/2程)であった。しかし、大学進学の際に幅を狭めたくなかった為、受験資格であるTOEFLの高得点の取得を目指した。勉強を始めた際は、単語が全く分からず長文の理...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7名グループで、ワクワクする新規事業の立案を行いました。抽象的で個々の考え方が違う言葉を満たす事業を立案する必要がありました。ドメインは自由でした。ドメインを探すところから、事業を考え、資料を作り発表しました。 【ワークの具体的な手順】グループで新規事業の立案 【インターン...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの責任者っぽい方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談や前回の振り返りをしてからスタート 【質問内容】企業選びで大切にしたい事 将来どんな姿になりたいか チームビルディングで大切にすること これまでに挫折した経験 チームビルディングに関してはケース...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてすぐ始める。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。それを始めた理由はそこに懸けた想い。「なんでそう思ったんですか!?」とたくさん聞かれる。決して圧迫気味ではなく面接官さんの興味に基づいて掘り下げられる。大学時代だけ...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、グループごとに部屋が分けられる。GDが終わるとそこで解散した。 【GDのテーマ・お題】1.タリーズ渋谷駅前店の生産性を2倍にする施策を提案せよ。 2.VR×医療でワクワクする施策を提案せよ。 【GDの手順】・テーマ発表 ↓ ・時間配分を決める ↓ ・話す順番...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想経営ゲームのようなものを行う。チームは自動的に振り分けられている。細かくタイムラインの指示があり、それに従ってチームごとに活動を進めていった。 他社にない特徴としてかなりゲーム要素がつよく、選考という雰囲気ではない。 【ワークの具体的な手順】最初にアイスブレイク。 ...
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21年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され面接 【質問内容】(1)自己紹介(2)将来やりたいこと、その深堀、どのようなビジネスモデルで再現可能か(3)逆質問 自己紹介から将来像のようなものに発展し、その深堀が主。ただし面接している時間は1人20分くらいと長くはない。...
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者?役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され面接 【質問内容】(1)興味のあること(2)将来やりたいこと、なりたい像(3)それをどう叶えるか(4)それについてのディスカッション 自分の興味のあることや問題意識のあることについてのディスカッションをする。...
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され面談 【質問内容】(1)人生について(2)自分の性格について(3)志望動機(4)サマーインターンシップで見ている企業 (1)ベンチャー企業にありがちな自己分析ができているか問われる質問が多かった。自己理解は必須。(2)他人か...
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企業情報

企業名

株式会社Waqoo

ホームページURL

http://waqoo.jp/

設立日

2005年12月2日

代表者

代表取締役社長 井上 裕基

所在地

東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビル4階

資本金

36.3百万円

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企業の魅力
人創りへの想いが特段強く、社員一人ひとりと真剣に向き合い寄り添う社風。

新卒採用においては、1人の学生と向き合う時間が平均100時間を超えるのが当たり前のWaqoo。
一般的な会社の平均は3時間程度なので30倍以上の時間を使い、互いが納得するまでとことん向き合い続け、入社をする文化が根付いています。

「なにがしたいの?」「どう成りたいの?」「どう在りたいの?」これが最も聞く質問です。

Waqooの魅力を押し付けるのではなく、皆さん一人ひとりの”成りたい自分”をベースにWaqooのビジョンがどう重なるのか?本当にWaqooで幸せになれるのか?ということを全員が考え、向き合い、ぶつかります。

そういった本気のぶつかり合いを通じて、『本物の覚悟』を持った人とだからこそ最高の組織や事業を創れるのだと信じています。

唯一無二の立ち位置。「モノが売れる仕組み×ユーザーが集まる仕組み×国内外の販路」

Waqooは創業以来10年以上にわたり、モバイルECの先駆者として、商品企画・プロモーション・CRMの仕組みまでを一気通貫して提供し続けてきました。
その結果、年間数百万個を超えるヒット商品を世に生み出し、国内販路に留めることなく、海外販路への展開も積極的に行っています。

また、自社運営している美容メディアは、月間ユーザー数が500万人を突破し、同ジャンルのメディア内では国内トップクラスの影響力を持ち合わせています。

このように、ECの“モノが売れる仕組み”とメディアの持つ“ユーザーが集まる仕組み”、そして国内販路だけでなく海外販路を持ち合わせているWaqooは業界内でも非常に稀有な存在であり、このリソースを活かした事業を今後どんどん立ち上げていきたいと考えています。

< 事業内容 >
【1】 EC(SubscriptionCommerce)事業
   ◆ 発売当初よりリピート率は異例の90%以上をキープ!
   ◆ 台湾・マレーシア・中国などアジアにも積極進出★

【2】 Media事業
   ◆ 自社メディア「肌らぶ」は月間UU500万以上!
   ◆ 美容ジャンルのメディアであれば国内NO.1クラスのユーザー数★

【3】 Ad事業
   ◆ 立ち上げから1年。5人のチームで月間売上数千万!
   ◆ 国内案件だけでなく海外案件も含め絶賛拡大中★

成長機会は嘘じゃない。1年目で新規事業責任者。3年目で執行役員。

企業に成長機会を求めるのは当たり前。
しかし、それが嘘か本当かは、自分の求めている成長機会かは、 これまでの実績でしか判断ができないかと思います。

彼は現在、新卒入社5年目でありながら当社の執行役員として2つの事業を立ち上げ、牽引しています。
この実績は、自ら手を挙げ新規事業の立ち上げチャンスを手に入れたことが始まりです。

このように当社では、意欲ある者へ豊富な成長機会を提供することをお約束します。
※新卒社員は平均して入社1年目にはリーダー以上へ昇格実績あり

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