デジタルアーツの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

事業内容や研修制度

ゼミ概要

ゼミを通して、◯◯を研究しており、現在は◯◯をテーマに卒業論文を執筆しています。具体的には、◯◯を活用しています。この◯◯を導き出しています。

イベント詳細

会社の具体的な説明、総合職の仕事の細分まで話されていた。残りは採用単との方に質疑応答を行った。

承諾/辞退理由の詳細

平均勤続年数が短く、年齢層も若いため、長く働ける環境かどうかが分からなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と、二次面接のときの人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用人事の方

試験科目

SPIのようなものと、性格検査

内容

企業説明、仕事内容、働き方、福利厚生、求める人物像、今後の案内、質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

会計科目を中心に履修し、◯◯という分野に特に注力しました。この分野は会計情報・非財務情報をかけ合わせて将来の収益などを予測し、企業の価値を出すというものです。具体的には、次の2点を行います。まず、事業ごとの収益性や安定性の傾向を、会計情報の各数値をもとに分析します。次に、今後各事業がどのように伸びていくかの予測を立てるため...

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は上の方

試験科目

国語と数学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、わかめ

経緯

オファーボックスからのオファー

承諾/辞退理由の詳細

東証一部上場企業でありながら、これからさらに成長を目指して第二創業期にあることや、社員面談などを通して、ここが自分に合った会社だと判断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、営業部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、性格

内容

企業説明と少し面談。OfferBox経由なので、そこに記載した内容や就活の状況などを聞かれた。

当社を知ったきっかけ・応募した理由（400文字以内）

私は就職活動での企業研究で貴社について知り、興味を持ちました。少子高齢化や貧富の差などが拡大するであろうと予測される悲観的な未来社会の中、私はSociety5.0が掲げる人間中心の快適で活力に満ちた未来社会に魅了されました。しかし，Society5.0が掲げる社会では様々な機器がインターネットに接続されることで人々の安全が...

承諾/辞退理由の詳細

将来性や働きやすさ、自身の興味関心が長期的に続きそうだと感じたが、同期や社員の雰囲気が自身にあっていないのではないかと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員2名

試験科目

言語非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

対◯◯の◯◯◯◯で日本小売企業がいかに市場を拡大していくべきかを研究し、論文を執筆しました。「◯◯◯◯でも成長の止まらぬ◯◯◯◯への関心」「日本企業が◯◯に対する◯◯を試みた中で成功例がないことへの疑問」とい う2つを起点にこれまでの学びを生かし、日本企業の今後について紐解きたいという理由からでした。その際には物流、 広告...

イベント詳細

会社概要説明 セキュリティ製品の意義 製品紹介 営業職の仕事 福利厚生 求める人物像 選考スケジュール

試験科目

国語、数学