システム・エナジー

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【説明会の具体的な内容】業務内容、会社の特徴、福利厚生、選考案内など一般的な説明会の内容。ツールはteamsを使用した。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり企業について調べずに参加したため、中小のSIerであるというイメージしかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の働きやすさを重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から流れの説明を受けた後、面接官三人が入室。面接終了後、人事の方から合否の通知方法について説明を受け終了。　【質問内容】IT業界に興味を持ったきっかけ。 ストレス発散方法。 アルバイトは何をしているか。 入社してか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人と、技術職の管理者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当の方が、面接の流れを説明してくださったあと、面接官二人が入室し、面接開始。面接終了後、人事の方から合否発表の方法の説明があり、終了。　【質問内容】IT業界に興味をもったきっかけと、実際にこの仕事に就こうと思っ...

【試験科目】WEB-CAB。性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】WEB-CABが50問。性格検査が100問。　【対策方法】WEBテスト対策の本を購入し練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会、WEBテスト完全対策

【志望動機】ITの力で人々を支えたいと考え志望いたしました。 アルバイト先で、あるシステムが導入され、業務効率が上がるという経験をしました。その際に、私もITの力で働く方を支えたいと考えSEを目指しました。 SEとして、常に自分を磨き、さまざまな技術を用いてお客様に可能性を提供したいと思っています。　【自己PR】私の強...