ウォンテッドリーの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア、役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接室にて待機。時間になると面接官が来た。

質問内容

コーディングテストに関する質問（どうしてこのようなコードを書いたのか） インターンシップに期待すること インターンシップに何日くらい参加できるか データ分析やデータハンドリング技術に関する質問 技術的な質問が多かったが

試験科目

コーディングテスト

対策方法

特にしていない

実施日程

2019年10月

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フロントエンドの代表の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後ミーティングルームに通されて面接開始

質問内容

今回は自身で開発したプロダクトを持ち込み、制作物及びコードを見ていただいた。なぜ・誰に向けて作ったものなのか、技術的に工夫した点はどこかを述べた後、面接官から改善できる点が残されているがそれがどこか回答するように言われ回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フロントエンドの代表の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後ミーティングルームに通されて面接開始

質問内容

面接内容は大きく分けて2つで、1つ目がホワイトボードコーディング、2つ目が口頭質問でした。コーディングではSPAの技術でTODOリストを作成するものでした。口頭質問ではページビューの高速化など、近年のフロントエンド開発で重要視されているパフォーマンス改善についての質問でした。

試験科目

Reactとclassnamesを用いたLIKE-DISLIKEボタンのアプリケーション開発

各科目の問題数と制限時間

1問

対策方法

Reactの基礎知識、拡張性のあるコードの書き方の勉強

実施日程

2018年11月中旬～2018年11月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

僕の場合は春休みにインターンに参加したあと、人事の人からFacebook Messengerで夏休みのインターンを誘われました。僕以外に何人かいますけど、ハッカソンや就活のイベントで人事の人とあって誘われちゃった人もいます。

実施日程

8月

実施場所

目黒にあるオフィス

インターンの形式

実際の業務