イノベーションの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の取締役

内容

始めに人事からの企業説明 途中でこちらからの質問 後半は選考要素アリのカジュアルな面接

イベント詳細

採用担当紹介、企業概要、代表メッセージ、求める人物像、事業沿革、組織体制、オンラインメディア事業、チームとカルチャー、メンバー構成、文化施策、今後の展望、CVC活動、選考フロー、新卒募集職種、質疑応答

イベント詳細

事業・企業形態の説明

志望理由

私が貴社を志望する理由は、「全ての働く人が仕事を通じて感動と成長を得られる世界にする」という経営理念に共感したからです。事実、貴社では採用の段階で今までの常識とは異なった採用方式をとっており、ポテンシャルでの採用を実施していることから働く人にとって最適の職種を与えることが実現でき、自らが働きたい環境を選択できると思います。...

承諾/辞退理由の詳細

自分のビジョンにマッチしていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

三次選考の結果が出たら、エージェント経由で面談の日程調整をし、実施しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

子会社社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、新卒7年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当