イノベーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自分のビジョンにマッチしていたため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン→面接

質問内容

・10分間の自己プレゼン ┗今までの自分（過去について） ┗これからの自分（未来について） ┗なぜイノベーションなのか（志望動機） ・就活軸は何か？ ・なぜIT業界なのか？ ・今の大学を選んだ理由は何か？

経緯

三次選考の結果が出たら、エージェント経由で面談の日程調整をし、実施しました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン→面談

質問内容

質問は特になく、最終選考の10分間の自己プレゼンの壁打ちをしました。最終プレゼンの内容は、1.今までの自分について2.これからの自分について3.なぜイノベーションなのか、について話すようになります。そのあとにフィードバックをいただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

子会社社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン→面接

質問内容

・小学校の自分を一言で言うと？ ・それを表すエピソード ・中学校の自分を一言で言うと？ ・それを表すエピソード ・大学の自分を一言で言うと？ ・それを表すエピソード ・就活軸は？ ・将来なりたい姿 ・将来やりたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、新卒7年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン→面接

質問内容

・今日はどのような時間にしたいか？ ・何か質問はあるか？ ・学生時代に頑張ったことは何か？ ・自分の強み ・自分の弱み ・将来どのようなことがしたいか？ ・チームワークを大切にするためにやっていることは何か？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン→面接

質問内容

・今日の面接をどのような時間にしたいか？ ・会社のどの部分について知りたいか？ ・学生時代頑張ったことは何か？ ・就活軸は？ ・将来どのようなことがしたいか？ ・将来どんな人になりたいか？ ・今日の印象はどのような感じか？