マックス

【内容】会社のパンフレットを配布して頂き、それを見ながら会社の説明を聞きました。学生1：1社員であったので、聞きたいこともしっかり惜しみなくきくことができました。また実際に製品を触って体験することができたので、商品に対する知見も得ることができました。　【注意した点・感想】一次面接を担当してくださる人事の方が2名説明会の時も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部人事課 50歳前後の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、すぐに面接を開始しました。 待合室には自分しかいませんでした。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容を聞かれました。成績表などをみながら不得意科目や得意科目、またそれらの勉...

【試験科目】国語 数学 英語　【各科目の問題数と制限時間】マークシート形式の簡単なテストでした。 1）企業のオフィスに出向いて筆記試験 2）SPI の2通りがありました。自分は説明会のついでに筆記試験を受けました。　【対策方法】SPI3などの問題集を解くといいと思います。

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】他の会社も受けたいとお伝えしたところ、意思を尊重してくださり、優しく待ってくださいました。　【内定後の研修など】なし。　【内定者の数】わかりません。　【自分以外の内定者の所属大学】選考の途中で会った人たちは、関関同立の人が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【内容】人事の方の会社の説明と、営業社員の方への質問会　【注意した点・感想】現場の営業の社員さんに、今後の面接の役に立てることができるように、たくさん質問をすることを意識しました。また、実際に、普段の生活では触れることができない、電動工具などを触ることができたので、面接で話すネタを作ることができて良かったです

【試験科目】非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】SPIの対策本を一周しました。 SPIとエントリーシートで合わせて評価され、結果がきます。