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MIS
3.0

お気に入り (6人)

■未来を創る技術で、共に成長しませんか?
株式会社MISは、情報技術のプロフェッショナル集団として、システムの企画から開発、運用、保守まで、幅広いサービスを提供しています。また、ソフトウェア開発や技術者派遣といった分野でも、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提案しています。

私たちの強みは、各分野に特化したエンジニアたちが蓄積したノウハウと高い技術力です。これにより、どのような課題にも柔軟に対応し、付加価値の高いシステムをお届けしています。

新たな時代を切り開くために、私たちは「確実な一歩」を積み重ねながら成長を続けています。そして、この成長を共に支える新しい力を求めています。

■あなたのアイデアと情熱が、未来を動かす原動力に。
MISでの挑戦を通じて、あなた自身の成長と共に新しい価値を生み出してみませんか?私たちは、新しい仲間と共に未来を創造することを心待ちにしています。

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5件 のES・体験談
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

高知工科大学 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、大学の実験の一環で◯◯で書いたプログラムを◯◯で動かしてゲームを制作することにチームで取り組みました。その中でも私は、◯◯を制作して実際にスピーカーで流す担当をしていました。場面ごとにBGMを切り替える動作を作るのに苦労しましたが、チームのメンバーや先生からアドバイスをもらい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

高知工科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったものの、自分の人物像にマッチした企業であり、自分のことを細かく知ろうとする姿勢を魅力的に感じた。 【内定後の課題の有無】PowerPointで内定者顔合わせ用の自己紹介カードの作成 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月、1月、2月の計3回実施された 【採用人数・倍...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

高知工科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内された後、面接官が来るまで待機し、来たら面接を行う。終了後、適性検査を行い会場から出る。選考結果は面接当日に電話が来ることがあるが、基本メールで知らされる。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの質問内容(自己PR、学...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

高知工科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、現地に赴くことはない。そのまま面接を行い、面接官の方がフィードバックと共に選考結果を伝える。 【質問内容】一次面接では、自分がどんな人だったかを伝えるのが主な内容なので、基本的には「小学生・中学生・高校...
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内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

高知工科大学 | 理系
【内容】企業がどういう所で、何をしているかを教えてくれます。 【注意した点・感想】就活支援サイトでは書いていない内容をスライドでまとめてわかりやすく説明してくれたので、まず企業の第一印象がどんな感じかを掴みやすいです。分からないことは、この時に聞いておいた方が後から他の企業を受けるとなった際に参考になると思います。
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企業情報

代表者

奥田雄治

所在地

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル11F

設立日

1992年6月

従業員数

48名

ホームページURL

https://www.mis-net.co.jp/

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信頼の基盤となる、最新にして最強の情報通信技術に磨きをかける

私たちMISの強みは、以下の4つに集約できます。(1)トータルな経験と実績に裏付けられた、高度なソフトウェア開発力、(2)大型汎用機からパソコンまで、広範なハードウェア&OSの知識、(3)最新技術を駆使したクラウドシステムの構築、(4)最適なパッケージソフトを活用したシステム構築。この4つの強みの背景には、さまざまなユーザーのニーズにお応えできる業務知識と、情報システムに対する専門技術が必須です。日進月歩で進化を続けるIT技術。私たちは絶えず技術基盤のブラッシュアップに努め、あらゆるシステム構築ニーズに対応できる実力を磨き、総合的なSI(システムインテグレーション)サービスの向上にまい進します。

魅力的な人を育成することに力を入れています!

優秀なシステムエンジニアとは? プログラミングスキルは、要素の一つにすぎません。堅牢なシステムを構築するためには、不具合を一つひとつつぶしていく根気強さが必要。また、頭の中にイメージした構想をカタチにしていく集中力も求められるでしょう。新しい技術をキャッチアップする好奇心も重要。チームで行う仕事ですので、協調性も欠かせない要素です。「ちょっと向いてないかも?」という心配は不要です。MISには階層別研修やグループ企業との合同研修など、万全の教育体制があります。性別を問わず活躍できる仕事で、当社は「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証も受けています。

お客さまの問題解決を支援するプロフェッショナル集団を目指す

私たちの使命は、お客さまの問題解決です。高度な技術力を基盤とする最善のサービスと、ユーザーニーズに即応する最適な解決策を提供します。情報技術がどんなに進化し、人々の生活やビジネスがネットワークで結ばれようとも、社会は「人と人とのつながり」でできています。私たちMISはそうした一人ひとりの「人間の力」をベースに、高度情報化社会におけるさまざまな課題に応えていきます。「人間の力」を高めるには、社員一人ひとりの個性を活かし、知識や技術、パワーを研ぎ澄ましていかなければなりません。私たちはITのプロフェッショナル集団として、情報の戦略的活用、業務の効率化、質的向上などのニーズに応えていきます。

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