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MIS
3.0

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■未来を創る技術で、共に成長しませんか?
株式会社MISは、情報技術のプロフェッショナル集団として、システムの企画から開発、運用、保守まで、幅広いサービスを提供しています。また、ソフトウェア開発や技術者派遣といった分野でも、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提案しています。

私たちの強みは、各分野に特化したエンジニアたちが蓄積したノウハウと高い技術力です。これにより、どのような課題にも柔軟に対応し、付加価値の高いシステムをお届けしています。

新たな時代を切り開くために、私たちは「確実な一歩」を積み重ねながら成長を続けています。そして、この成長を共に支える新しい力を求めています。

■あなたのアイデアと情熱が、未来を動かす原動力に。
MISでの挑戦を通じて、あなた自身の成長と共に新しい価値を生み出してみませんか?私たちは、新しい仲間と共に未来を創造することを心待ちにしています。

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選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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MISの選考フローは会社説明会から始まり、一次面接、二次面接へと進みます

MISの選考フローは、まず会社説明会から始まります。その後、エントリーシート提出を経て、一次面接、二次面接と進むのが一般...

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MISの本選考の選考フロー

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2024年
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

奥田雄治

所在地

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル11F

設立日

1992年6月

従業員数

48名

ホームページURL

https://www.mis-net.co.jp/

職種別の選考対策
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信頼の基盤となる、最新にして最強の情報通信技術に磨きをかける

私たちMISの強みは、以下の4つに集約できます。(1)トータルな経験と実績に裏付けられた、高度なソフトウェア開発力、(2)大型汎用機からパソコンまで、広範なハードウェア&OSの知識、(3)最新技術を駆使したクラウドシステムの構築、(4)最適なパッケージソフトを活用したシステム構築。この4つの強みの背景には、さまざまなユーザーのニーズにお応えできる業務知識と、情報システムに対する専門技術が必須です。日進月歩で進化を続けるIT技術。私たちは絶えず技術基盤のブラッシュアップに努め、あらゆるシステム構築ニーズに対応できる実力を磨き、総合的なSI(システムインテグレーション)サービスの向上にまい進します。

魅力的な人を育成することに力を入れています!

優秀なシステムエンジニアとは? プログラミングスキルは、要素の一つにすぎません。堅牢なシステムを構築するためには、不具合を一つひとつつぶしていく根気強さが必要。また、頭の中にイメージした構想をカタチにしていく集中力も求められるでしょう。新しい技術をキャッチアップする好奇心も重要。チームで行う仕事ですので、協調性も欠かせない要素です。「ちょっと向いてないかも?」という心配は不要です。MISには階層別研修やグループ企業との合同研修など、万全の教育体制があります。性別を問わず活躍できる仕事で、当社は「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証も受けています。

お客さまの問題解決を支援するプロフェッショナル集団を目指す

私たちの使命は、お客さまの問題解決です。高度な技術力を基盤とする最善のサービスと、ユーザーニーズに即応する最適な解決策を提供します。情報技術がどんなに進化し、人々の生活やビジネスがネットワークで結ばれようとも、社会は「人と人とのつながり」でできています。私たちMISはそうした一人ひとりの「人間の力」をベースに、高度情報化社会におけるさまざまな課題に応えていきます。「人間の力」を高めるには、社員一人ひとりの個性を活かし、知識や技術、パワーを研ぎ澄ましていかなければなりません。私たちはITのプロフェッショナル集団として、情報の戦略的活用、業務の効率化、質的向上などのニーズに応えていきます。

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