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MIXI
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日系 IT・通信

MIXI
4.2

お気に入り (3743人)

心もつなごう。
ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。
ミクシィは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。

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80件 のES・体験談
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 不動産 → IT人材 → MIXI と幅広いキャリア 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】■ 自己紹介(1分) ■ 学生時代に力を入れたこと深掘り 動機、きっかけは? 具体的な役割は? 難しかった点とそれをどう乗り越えた? ■ MIXI...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査・性格検査(ミキワメ適性検査) 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:30分 性格検査:約10分 【対策方法】公式の練習問題で回答速度を意識して解く訓練を行い、本番形式に慣れることを心がけた。また、集中できる環境を整え、制限時間内で解き切る感覚を掴むよう対策した。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【現在興味を持っている事柄について、興味を持っている理由と、その分野において新しく挑戦していることや学習していることがあれば教えてください。】現在は「テクノロジーを活用して日常の小さな課題を解消すること」に強い興味を持っています。◯◯◯◯の行列問題を解決するモバイルオーダー開発を通じ、生活者の小さな不便に着目したことがきっ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MIXIで新規事業を立案する課題に3日間で取り組んだ。事前にチームが編成され、初日に企業説明・講義・顔合わせを行い、2日目は市場分析・課題設定・施策設計、3日目は収支計画書とプレゼン資料を完成させて最終発表を実施した。発表は各チーム10分程度で行い、社員から講評を受けた。他...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。(例:大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した)(上限100文字)】大学の◯◯サークルで、◯◯として部員のモチベーション低下という深刻な問題に直...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れた取り組みの中で、インターンシップやアルバイト、起業、学生団体など、 最も達成難易度が高かった出来事について、どのような観点で達成難易度が高かったのか、自身の取組みや成果、工夫したことを教えてください。(300~500文字)】◯◯◯◯のアルバイトで、「ただの移動時間を特別な体験に変える」という信念のもと...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。(例:大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した)(上限100文字)】大学3年時にゼミの代表を務め、半年間で学生参加率を6割から9割に向上させたこ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:MIXIの新規事業を立案 スケジュール: 1日目:会社説明・講演・ワーク 2日目:ワーク 3日目:ワーク・発表・懇親会 成果発表のプレゼンテーション:あり 各日で自分の目標設定・振り返りの時間がとられている 【ワークの具体的な手順】ホームぺージ等で自社の情...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PCでgooglemeet立ち上げ 【質問内容】ESで聞かれた質問と同じような質問をメインでされたため、ESで提示していない情報を交えつつ、ESの暗唱にならないように話す際の構成を変える等工夫した。 ・自己紹介 ・学チカの深...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【(設問1)インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。(例:大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した)(上限100文字)】大学◯◯年生時、◯◯という特徴を持つ企業と協働し、◯◯ヶ月◯◯を行...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。(例:大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した)(上限100文字)】大学◯◯年生から行っている◯◯のSNS運用スタッフとして、◯◯年間でフォロワ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も難易度の高かった出来事について概要】大学1年生から3年間所属している学生団体において【活動参加率100%】という目標の元、活動体制を改善し、参加率を80%から100%に向上させた。 【上記について目標達成にいたるまでの課題、仮説、実行内容、結果】団体内では論理的思考力の向上を目的に、オンラインディベートを行っていたが...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。(上限100文字)】昨年度の◯月から始めた◯◯会社でのインサイドセールスにてインターン生◯人中◯位の月間アポイント数を獲得した。 【設問1について、目標、達成に至るまでの課題、課題に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。(例:大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した)(上限100文字)】今年の◯月から◯◯会社のインサイドセールスというポジションで長期インターンを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。(例:大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した)(上限100文字)】大学2年から始めた◯◯のアルバイトでお客様のニーズに適した掃除機を提案し、満...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に1番力を入れたこととその概要】【◯◯のチラシのポスティングアルバイトで成績不振を脱して、社内の契約獲得数ランキング1位になった経験】始めた契機は「自分の実力を試したい思い」からです。時給制の仕事に疑問を抱き、挑戦しました。 【設問1の中で、自分で定めた目標と、それを達成するために努力したこと、困難な課題をどのよ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【インターンやアルバイト、起業、学生団体、スポーツなど、学生時代に一番力を入れた取り組みとその内容について、概要を教えて下さい】大学院1年生の4月から3ヶ月間で◯◯用進捗管理のWebサービスの開発をしたことです。◯◯と◯◯の一ペアにつき専用ページが作られ、◯◯が科目毎のToDoを示し、生徒が進捗を報告するものです。  【...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【インターンやアルバイト、起業、学生団体など、学生時代に一番力を入れた取り組みとその内容について、概要を教えて下さい(100文字)】現在働いている◯◯業の長期インターン先で、長期インターン生を採用したい3つの企業と共に◯◯イベントを企画・開催したことだ。自社の◯◯サービス活動の一環として他社を巻き込んで企画した。 【設問1...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】エンターテインメント色が強く、その他の業界のサービスにも携わりたかったため。 【採用人数・倍率】10人弱 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜエンターテインメントに携わりたいのか、やりたいサービス以外にスポーツ系のサービスにはどんなイメージがあるかなど、入社後の配属先を選定するための質問が多かったように思います。三次面接ほど、多面的な質問もなくオーソ...
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各サービスの事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと半分、サービスの話が半分でした。学生時代に力を入れたことはあまり深堀られなかったイメージですが、サービスの話はかなり聞かれました。エンターテインメントに対してどんな印...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の方の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】学生時代に力を入れたこと半分、将来の話半分という形でした。特に、入社してからどんなサービスをやってみたいか、なぜそのサービスをやってみたいのか、どんな職種が良いのかという話が中心でした。学生時代...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】オーソドックスな面接でした。基本的には学生時代に力を入れたことの深堀がメインで、この時点では将来的な話はあまりなかったように思います。面接官の方も、笑顔で話を聞いてくださる方で、とてもフランクに本音で語...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】spiや玉手箱と基本的には変わりません。 【対策方法】spiの参考書で問題をある程度解いて、慣れておくこと。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【インターンやアルバイト、起業、学生団体、スポーツなど、学生時代に一番力を入れた取り組みとその内容について、概要を教えて下さい】私が学生時代に頑張ったことはwebマーケ事業の立ち上げです。メンバー3人で、デザインや営業、マーケと役割を分担して業務を行いました。現在は◯◯のサポートを行い、売上◯◯万円を達成しました。 【あな...
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企業情報

会社名

株式会社ミクシィ

ホームページURL

https://mixi.co.jp/

代表者

木村 弘毅

所在地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F

設立日

1997年

資本金

9,698百万円(2021年3月末現在)

従業員数

1,168名(連結・正社員のみ) ※2021年3月末現在

事業内容

・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント

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ミクシィグループでは3つの事業領域を展開しています。

■スポーツ領域
スポーツをエンターテインメントと捉え、試合の演出、販促物を展開。IT技術でスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。

スポンサー:TOKYO DIME
グループ :千葉ジェッツふなばし・FC東京
サービス :Unlim・TIP STAR

■ライフスタイル領域
サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、「家族アルバム みてね」などを運営。「家族アルバム みてね」では多言語化にも着手し、まずはアメリカを中心にマーケティングを開始しています。ほかにも新規事業を複数立ち上げ中。

サービス一覧:家族アルバム みてね、minimo、mixi、FIND JOB !、KARASTA など

■デジタルエンターテイメント領域
「モンスターストライク」や「コトダマン」など展開。また「XFLAG PARK」といったリアルイベントなど、友達や家族と"リアル"に盛り上がれる場の創出もしています。
モンスターストライクを核にしたスマホゲームアプリに加え、アニメ・映画などIPを活用した事業を展開しています。 モンストの国民的IP化を目指しつつ、新たなIPの創出・育成を強化し、今までにない世界観を体験できる場を提供していきます。

サービス一覧:モンスターストライク、コトダマン 、XFLAG PARK、XFLAG eSportsなど

ミクシィグループの"モノづくり"マインド

ミクシィグループのモノづくりの根底には、“コミュニケーションを設計する”という考え方があります。
技術がどれだけ進化しても、人々のコミュニケーションは無くなりません。
コミュニケーションは、それほど本質的で強い力を持っています。
当社グループは、このように強い力を持つ「人と人とのつながりを創るコミュニケーション」に重きを置いて、サービスのみならず、マーケティングをも設計してまいりました。本質的であるからこそ、人々の深層心理や本能的な部分に直接訴えることができ、高い熱量を持つ多くのユーザーに愛され続けるサービスを創出できると考えております。

ミクシィグループの人材

ミクシィグループには、 「多くの人に、仲間と一緒に楽しんでもらえるサービスをつくりたい」という情熱を持った人材が集まっています。「コミュニケーション創出企業」として、役職者関係なく、フラットな関係のもとでサービス開発しています。"ユーザーサプライズファースト"という大切にしている考え方のもと、プランナーやマーケター、エンジニア、デザイナーなどお互いの立場に関係なく、意見を出し合う風土があります。

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