Rettyの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

8月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方だった

人生で出した成果とそれを達成するために行った施策（ワード用紙に自由記述だった）

【ライブを盛り上げる！参加人数を1.7倍へ！】 所属している◯◯サークルで年に2回行われるビックイベント「◯◯ライブ」。 ライブの責任者を務める私は「昨年度よりライブをさらに盛り上げる」ことを目標に、参加人数を昨年の58人から1.7倍の98人に増やした。 【成果を出すための施策】 ①「運営メンバーの働き方改革」 会議時間...

イベント詳細

Retty の事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について

イベント詳細

行動規範、事業説明、職種、質疑応答

イベント詳細

会社概要

学生時代に力を入れたこと

留学先の大学の体育会◯部で◯◯大会団体戦に出場し、◯位に入賞した経験。成し遂げるまでの課題は2点あった。（1）団体戦メンバー◯◯人中◯人が公式試合未経験で、経験値で他大学と比較し圧倒的に劣っていた点、（2）部活中は◯◯語での指示出しだったが留学生も在籍するチーム内での指示に誤解が生じていた点だ。私は女子キャプテンを務めてい...

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プロダクトマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

データ分析チームリーダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

採用人数・倍率

エンジニア、ビジネス含めて10数名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は中途採用のエンジニア・男性、1人は2018年新卒・男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

創業当時のエンジニアの方と、新卒2年目のエンジニアの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

試験科目

プログラミングおよびアルゴリズムの知識を確認するテスト

学外での成果物やアウトプットの内容（100文字以上）

学部3年生の頃に、「◯◯の火山リスクとの共生」に関するアイデアコンテストに出場し、「◯◯」（◯◯）を作り、実際に運用した。現地での聞き取り調査、データ収集などを行い、文献・論文に示されたモデルを実用的なものに近づけていくプロセスを経験した。私はチームの中で火山活動の統計的性質を調査し、保険のモデルに組み込んだ。

内定者の数

少なめ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性